activités du département (martinique)

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

chef service entretien exploitation route H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef de service Entretien et Exploitation de la Route Animation du service - Organiser, animer et coordonner les activités du service - Gestion du personnel, organisation du travail, évaluation - Fixation d'objectifs et suivi budgétaire - Évaluation des missions du service : rapport d'activité, mise en place de tableaux de bord Mise en oeuvre de la politique du Département d ... maine de l'entretien et de l'exploitation de la route - Garantir l'adéquation des actions à conduire avec les décisions et orientations décidées par l'Assemblée Départementale en matière d'entretien et exploitation de la route - Analyse et propositions d'actions : définition des politiques d'entretien et d'exploitation de la route - Proposition et élaboration d'outils d'aide à la décision en matière de gestion, d'exploitation et de système d'informations routières - élaborer, organiser, suivre, faire des bil ... oposer des évolutions des cadres d'organisation du domaine : DOEER, DOVH, SDSDT, schéma vélo ... Coordonner l'action des unités territoriales - Mise en place d'indicateurs de suivi - Évaluation[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Affaires culturelles

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Diocésaine de Nantes recrute un(e)Assistant(e) Sociale avec déplacements fréquents sur le département. Le diocèse de Nantes recrute un(e) assistant(e) social(e) qui partagera son activité entre l'accompagnement des prêtres âgés et le soutien aux familles hébergées par l'association l'Accueil D'Abord. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe interdisciplinaire d'accompagnement des prêtres âgés (préparation des réunions, animation, coordination avec les différents services du diocèse.). - Visiter les pères, afin de les orienter et de les accompagner dans les démarches d'aides liées à la dépendance et aux divers droits sociaux. - Initier les démarches administratives et assurez leur suivi en lien avec les différents interlocuteurs (famille, EHPAD, aide à domicile.. ) - Evaluer les situations de vulnérabilité et mise et mise en place de mesures de protection - Accompagné(e) du référent de l'Accueil d'Abord, évaluer et initier les dossiers des familles à assister. - Rencontrer et suivre très régulièrement les familles à leur domicile et les assister dans les démarches à entreprendre tout en favorisant leur prise d'autonomie.[...]

Directeur / Directrice de département informatique

Emploi Alimentation - Supérette

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Responsable Supermarché H/FVous êtes un manager passionné par la grande distribution et la gestion opérationnelle ? Vous souhaitez piloter un magasin en alliant autonomie et stratégie commerciale ? Notre client, acteur reconnu du secteur retail, recherche un directeur de magasin capable de développer et d'optimiser l'activité commerciale tout en garantissant une organisation efficace de son point de vente. Vos missions principales : - Assurer la gestion globale du supermarché, incluant la gestion de la caisse, des commandes et des stocks. - Manager et animer une équipe en optimisant les plannings et les ressources humaines. - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, notamment via l'application des principes HACCP. - Développer la performance commerciale en adaptant l'offre et en anticipant les besoins du marché. - Organiser et piloter l'activité du magasin en toute autonomie, avec une attention constante à la satisfaction client.Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du leadership et votre rigueur seront des atouts majeurs.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans la gestion opérationnelle d'un point de vente, idéalement dans[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Montcervier, établissement public de 80 lits (dont 2 en hébergement temporaire et 18 en unité protégée), situé à Vic-le-Comte, recrute un(e) animateur(trice) à temps plein, relevant de la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement gère également la résidence Jolivet située aux Martres de Veyre (30 résidents). L'établissement est adhérent à l'association AVIHE qui propose des temps d'échanges entre animateurs d'EHPAD du département. L'établissement participe annuellement aux Olympiades des personnes âgées à Cournon d'Auvergne. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux résidents, en tenant compte de leurs besoins, envies et capacités. - Coordonner les interventions des partenaires extérieurs dans le cadre de l'animation au sein de la structure. Participer au réseau des animateurs du département et être en mesure de mener des projets en collaboration avec les collègues du secteur. - Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées accueillies, y compris en unité protégée. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles. - Participer à la vie institutionnelle[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir au 6 janvier 2026 si possible dans le cadre d'un départ en retraite. Un tuilage sera mis en place pour accompagner la prise de poste avant le départ du salarié en retraite. Recrutement le mercredi 10 décembre le matin ou le jeudi 11 décembre après-midi Cadre général d'exercice de la fonction : Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, le coordinateur(trice) assure une mission de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Mission principale : Il/Elle pilote et soutient les encadrants (bénévoles, salariés, prestataires, associatifs, ..) dans le cadre du projet d'animation global. - Assure le bon déroulement des activités de loisirs. - Participe à des temps de travail avec les encadrants d'activités. - Assure le suivi administratif des adhérents et financier du secteur, - Anime et développe le projet « Atout âge », projet séniors, - Contribue aux animations collectives familles. Profil des candidat(e)s : - DEJEPS, DUT carrières sociales, - Dynamisme, motivation, rigueur, force de proposition et sens du travail en équipe, - Avoir un intérêt pour[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. L'EAM/EANM La Monta est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle, située à St Egrève, accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Vos objectifs : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS : En lien avec une partie des missions de l'ODPE (contexte d'ouverture de poste): -Recueil, en lien avec l'ensemble des services de la direction enfance famille, des données relatives à l'enfance en danger dans le département -Transmission des données statistiques à la DREESS (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) et au dispositif Olinpe (Observation longitudinale, individuelle et nationale en protection de l'enfance), -Participation au déploiement de SOLIS au sein de la direction enfance famille, -Requête de données statistiques au service du pilotage de la direction enfance famille via l'outil informatique SOLIS En lien avec la gestion administrative de la CRIP : • Lien avec les autorités judiciaires (parquet et tribunal pour enfants), • Suivi des signalements et gestion des signalements nationaux, • Lien avec les autres départements dans le cadre des co-évaluations, • Suivi de l'activité du service : veille sur les délais de traitement, • Élaboration des statistiques de la CRIP en lien avec le bilan annuel d'activité, Afin de permettre une continuité du service, l'agent sera amené à assurer les missions[...]

Analyste de gestion d'entreprise

Emploi Transport

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

-Assurer l'analyse de gestion de la ligne d'activité Chine-Europe (notamment du département Express), en mettant l'accent sur l'analyse de la performance financière et de la rentabilité, élaborer des rapports d'analyse et contribuer à l'amélioration des performances et à la prise de décision; -Définir et mettre en œuvre des plans d'analyse en lien avec l'évolution du secteur et le rythme des activités Chine-Europe, assurer le suivi des indicateurs clés financiers et opérationnels et veiller à l'atteinte des objectifs; -Concevoir et optimiser des modèles d'analyse financière afin de fiabiliser et d'accélérer le traitement des données, fournir un appui à l'optimisation des opérations et à l'allocation des ressources; -Collaborer avec les équipes financières en Chine et en Europe pour établir et optimiser des modèles de coûts et résultats complets pour les activités transfrontalières, analyser la structure des coûts et proposer des recommandations opérationnelles; -Contribuer à la mise en place de rapports de gestion et d'outils digitaux de suivi de la performance conformes aux normes de reporting internationales. Profil recherché : -3 à 5 ans d'expérience professionnelle[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste contractuel. Descriptif de l'employeur La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents, implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Les missions de la DGFiP, très variées, sont au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, particuliers et entreprises, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et piloter la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, au plus près et au bénéfice des usagers particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. Description du poste Au sein de la Division Budget et logistique Activités principales[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le bureau FIDAL d'Angers recherche un(e) assistant(e) pour son département Règlement des contentieux. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous intervenez en véritable support de l'activité judiciaire au sein d'une équipe composée de 5 avocats et 2 assistantes. A ce titre, vous avez notamment en charge : - Le secrétariat de l'activité judiciaire, comprenant la gestion et le classement des courriels, la frappe des actes, la préparation de pièces à communiquer, la préparation des dossiers de plaidoirie, la mise en forme de documents, etc. - Le suivi des audiences (inscription des dates et rappels dans les agendas, suivi en lien avec les juridictions, les confrères, les clients), des rendez-vous clients, des réunions internes et externes ; - La gestion de la facturation de l'activité judiciaire. - Missions d'office management (préparation de salles de réunions, commandes de fournitures, gestion des stocks, accueil physique et téléphonique etc.) en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau. Une formation en binôme avec l'assistante du département Contentieux et l'entraide apportée par l'ensemble des membres du cabinet vous permettra d'être opérationnel(le)[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC30) du Gard est né en 2022 de la fusion des 4 MAIA (Camargue Vidourle, Porte des cévennes, Uzège Gard Rhodanien, Aigoual Pic Saint Loup) portées par le Département du Gard, la MAIA Grand Nîmes portée par le CHU de Nîmes, le Réseau de Soins Palliatifs Nîmois et le Réseau Obésité Infantile de RESEDA. Le DAC intervient sur l'ensemble du département au service des parcours de santé ressentis comme complexes. C'est un dispositif tout public, quel que soit l'âge ou la pathologie, sans critère d'exclusion. Il peut être sollicité par tout professionnel qu'il soit du champ sanitaire, social ou médico-social et agit en subsidiarité des ressources du territoire. Le DAC 30 poursuit trois missions principales : apporter une réponse globale aux demandes d'appui des professionnels, contribuer à répondre aux besoins des personnes et de leurs aidants et participer à la coordination territoriale. Nous recherchons aujourd'hui un médecin coordonnateur en soins palliatifs, au sein d'une future équipe mobile (Appel à Candidature ARS en cours) dont les missions seront : - L'apport d'expertise en soins palliatifs ; - La formation et la sensibilisation[...]

Technicien / Technicienne qualité en propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois, à pourvoir à compter du 12/01/2026, jusqu'au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : ATRF C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) --> Mission : S'assurer de la bonne application des engagements contractuels du marché de nettoyage en contrôlant et en faisant respecter les engagements contractuels d'un bâtiment ou d'un secteur de bâtiments dédié. --> Activités principales Assurer le contrôle qualité des prestations de nettoyage en lien avec l'entreprise titulaire du marché de nettoyage. - Assurer le contrôle et le suivi des prestations externalisées avec un logiciel dédié (communication, contrôle, suivi, traçabilité). - Gérer les non-conformités, les interventions de nettoyage et leur efficacité. - Accompagner les structures hébergées dans l'application du marché de nettoyage. - Accompagner les structures hébergées dans l'apport volontaire des déchets, en collaboration avec les référents internes DDRS - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec la société de nettoyage. - Assister aux réunions de suivi bimensuelles[...]

Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Monteur(se) / Démonteur(se) d'Échafaudage intervient sur différents chantiers pour assurer le montage, le démontage et la sécurisation des structures d'échafaudage. Vous travaillerez au sein de notre équipe spécialisée dans la mise en place d'échafaudages pour des bâtiments industriels, tertiaires, collectifs et ouvrages publics. Activités principales : Monter et assembler les éléments d'échafaudage selon les plans fournis (cadres, planchers, garde-corps, ancrages, diagonales.). Réaliser le démontage en appliquant les procédures de sécurité. Contrôler la conformité, la stabilité et la sécurité des installations. Assurer la manutention, le chargement et le déchargement du matériel sur chantier. Veiller au respect des normes R408 et aux règles du travail en hauteur. Renseigner les éventuels rapports de montage ou fiches de contrôle. Responsabilités du poste : Garantir la sécurité de l'équipe et des autres intervenants sur le chantier. Assurer un montage conforme, sécurisé et adapté au projet. Entretenir et vérifier le matériel utilisé. Respecter les règles de sécurité, les délais et les consignes du chef de chantier. Conditions d'exercice : Travail en extérieur,[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Dans le cadre son élargissement à 0/12 ans, le Fil d'Ariane recherche pour sa PCO un pilote/coordonnateur de la plateforme, à 1 ETP. Ses missions seront les suivantes : Pilotage : - Garantir le bon fonctionnement de la plateforme. - Organiser les comités de pilotage. - Garantir la réponse à l'enfant et sa famille. - S'assurer de l'accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné. - Se tenir informé des évolutions des PCO (en termes de pilotage, de reporting etc.) - Réaliser du benchmarking avec les PCO des autres départements - Rendre compte de son activité dans le cadre du fonctionnement de la plateforme. - Solliciter la direction du CAMSP en cas de nécessités ou difficultés rencontrées - Développer et faire vivre le partenariat - Proposer des outils de pilotage de l'activité de la PCO en lien avec la direction - Intervenir en appui si besoin sur des situations complexes (évaluation, suivi parcours, ..). - Garantir le fonctionnement et la continuité du service. - S'assurer de transmettre des bonnes informations à la gestionnaire. - Constituer et[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .) Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes : VILLOTTE SUR OURCE - PRUSLY SUR OURCE (les départs se font de CHATILLON SUR SEINE) Département de la Côte d'Or (21) ACTIVITE A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITE 3 h00 d'activité par jour en période scolaire (2 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité) Etre autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service. Sens des relations humaines et ponctualité exigés. CV à envoyer par mail avec numéro de téléphone

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous attachez de l'importance au sens de votre job ? Vous êtes sensible aux démarches de prévention des risques professionnels et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ? Il y a de fortes chances que vous ayez envie de mettre votre expertise au service de notre organisme ! Dans le cadre du remplacement d'un collègue, Lucie, sous-directrice Carrière et retraite, recherche un/e manager opérationnel pour le service Compte Professionnel de Prévention (C2P). Vos missions : 1. Management du Centre de Gestion Mutualisé du Compte professionnel de Prévention (C2P) : Vous pilotez l'activité du Centre de Gestion Mutualisé pour le compte de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie ; Vous êtes en lien quotidien avec le service contrôle du C2P; Vous managez les 6 gestionnaires de compte ainsi que le référent technique du service; Vous faites le lien quotidiennement avec les caisses nationales (CNAV et CNAM), la plateforme téléphonique de Limoges, la MOE et MOA (Maîtrise d'œuvre et Maîtrise d'Ouvrage informatique) du C2P. 2. Management du conseiller enquêteur du C2P : Vous managez les conseillers enquêteurs de Bretagne et[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un maitre/une maitresse de maison (H/F). Le poste est basé au sein du Foyer LA PLAINE. Vous serez rattaché(e) au chef de service. Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées mentales et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie[...]

Cardiologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'entreprise qui recrute Un établissement de santé privé de référence en Ile-de-France, spécialisé en médecine, chirurgie et dialyse, recherche plusieurs cardiologues pour renforcer son équipe médicale. Le poste * Activité variée : consultations externes, suivi des hospitalisations et pose de pacemaker sur site. * Capacité d'accueil : 15 lits d'hospitalisation classique et 10 lits de soins intensifs cardiologiques. * Equipe actuelle : 7 cardiologues dynamiques, avec deux départs à la retraite prévus courant 2026, offrant de réelles opportunités d'intégration. * Conditions d'exercice : activité libérale (conventionné secteur 1 ou 2), postes ouverts en temps plein ou temps partiel. Les "+" du poste * Établissement moderne, doté d'un plateau technique complet. * Forte attractivité du territoire et bassin de population important. * Reprise progressive de patientèle suite à deux départs en retraite. * Flexibilité d'organisation (temps plein ou temps partiel). Profil recherché * Médecins cardiologues titulaires du DES de cardiologie et maladies vasculaires. * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours). * Intérêt pour un exercice[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un-e chef-fe de service, profil psychologue, à temps partiel (50%) dont la mission principale sera d'assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département. Missions principales : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département - Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes - Gestion des RH - Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques. - Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux - Collecter et analyser les indicateurs d'activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d'activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs). - Gestion administrative et budgétaire - Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels. - Développer l'offre de service, en lien avec les besoins du territoire Missions secondaires : - Participation ou animation ponctuelle d'actions de formation[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Vienne recrute sous contrat à durée déterminée pour une période d'un mois reconductible, à compter du 5 janvier 2026, un(e) agent(e) de maintenance auprès du collège de Chauvigny. Il/elle assure la maintenance permanente des installations et des matériels, sous la responsabilité du chef d'établissement. Activités principales : - Contrôler régulièrement l'état et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des installations (électricité, chauffage, plomberie, système de sécurité incendie, ventilation, serrurerie.). Rendre compte au gestionnaire. - Piloter le logiciel de gestion centralisée du chauffage, ventilation et électricité. - Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation courante) en électricité/chauffage, câblages simples de prises informatiques (sous réserve de l'avis express des services du Département), plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie et menuiserie/serrurerie. - Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, tonte des pelouses, des haies.) - Réaliser les travaux[...]

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Vienne recherche pour un Collège de Châtellerault nord (86) un(e) Chef cuisinier / Cheffe cuisinière. Contrat en CDD du 05/01/2026 au 06/02/2026. Mission principale : Sous la responsabilité de l'adjoint gestionnaire, vous serez en charge du pilotage du service de restauration dans un collège. Vos missions incluent la mise en œuvre de la politique départementale de restauration scolaire, l'animation et la gestion d'une équipe, l'organisation du service, et la communication avec les usagers et la direction. Activités principales : - Piloter le service de restauration en garantissant la qualité et la conformité des repas, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Organiser la production culinaire, gérer les stocks, préparer et contrôler les commandes, ainsi que la distribution des repas. - Assurer l'exécution de la production culinaire du plat chaud. - Mettre en place des actions de prévention des risques et proposer des améliorations continues (menus, décoration, gestion des biodéchets). - Assurer le respect des procédures, y compris le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Collaborer avec les responsables de l'établissement[...]

Visite famille - Cathédrale de Saint-Claude

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Saint-Claude 39200

Du 26/12/2025 au 02/01/2026

Visite famille - Cathédrale de Saint-Claude Mercredis pendant les vacances de la Toussaint, noël, d'hiver et de printemps. Place de l'Abbaye, Saint-Claude. Cathédrale gothique à la curieuse façade baroque, venez découvrir en famille les secrets de cet édifice, de sa fondation en 430 à nos jours. Partez à la découverte de ses trésors cachés comme son retable ou ses stalles. Des petits jeux ludiques vous attendent à chaque étape afin de percer ses mystères. Vous pouvez réserver directement auprès de l'Office de Tourisme de Saint-Claude, soit : - sur notre boutique en ligne haut-jura-saint-claude.axess.shop/fr - sur place dans l'un de nos Offices de Tourisme (Lajoux, La Pesse et Saint-Claude).Réservation conseillée, nombre de places limitées.Durée : 1hLieu de départ : 3 place de l'Abbaye 39200 Saint-ClaudeMerci de vous présenter 10 min avant le début de la visite. Cette activité convient très bien aux enfants dès 6 ans. L’Office de Tourisme propose également des visites guidées de la ville de Saint-Claude pendant les vacances scolaires estivale tous les mercredis. Retrouvez plus d’informations sur www.haut-jura-saint-claude.com

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches[...]

Chasse au trésor

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 31/12/2025

La chasse au trésor : c’est découvrir en s’amusant, s’amuser à découvrir pour les enfants de 7 à 11 ans. Les mercredis et vendredis durant les vacances scolaires, entre l’atelier ludique et la visite historique, cette activité s’adresse à tous les petits curieux, qu’ils aiment l’histoire, les anecdotes ou les chasses au trésor. Au cours de cette promenade dans la cité des corsaires, les rencontres seront surprenantes et les découvertes enrichissantes. Nul doute que ces valeureux corsaires trouveront le trésor de la ville et en seront récompensés. Uniquement sur réservation, sur présentation d'une pièce d'identité, places limitées à 8 participants. Départ de l'Office de Tourisme de St Jean de Luz à 10h. Merci de se présenter 10 mn avant. Les parents récupèrent leurs petits aventuriers au bout d'1h30. Le seul adulte admis pour cette aventure est le guide de l'Office de Tourisme.

Chasse au trésor

Manifestation culturelle, Sports et loisirs, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 02/01/2026

Chasse au trésor

Pour enfants

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 31/12/2025

Chasse au trésor

Pour enfants

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 02/01/2026

Ergothérapeute

Emploi

Escale, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony Lainé : ERGOTHERAPEUTE CDI à 1 ETP Le SESSAD du pôle Tony Lainé accompagne des enfants et adolescents porteurs d'un handicap moteur, d'une déficience visuelle, ou de polyhandicap sur le département des Alpes de Haute Provence. 1. Missions et activités : - Sous la responsabilité de la chef de service du SESSAD et sur prescription médicale du médecin du service vous réalisez des bilans, des rééducations et mettez en place les différentes adaptations. - Votre intervention favorise le maintien ou l'acquisition de l'autonomie, qu'elle soit sociale, scolaire ou professionnelle. - Vous êtes force de proposition dans le choix de matériel adapté et dans les adaptations des installations en classe ou au domicile. - Vous assurez le suivi des appareillages prescrits par le médecin rééducateur. - Vos lieux d'intervention peuvent être le domicile, le milieu scolaire, les centres[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Seyssel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e)[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

--> Qui sommes-nous ? La société LamyBienaimé, spécialisée dans le négoce agricole en Deux-Sèvres et départements limitrophes accompagne les agriculteurs dans la collecte, le stockage et la valorisation de leurs productions. Nos 50 collaborateurs partagent une même exigence de qualité, de proximité et d'engagement sur le terrain. Chez nous, ce sont les valeurs qui orientent les décisions et donnent du sens au quotidien : - Respecter nos engagements - Maîtriser nos savoir-faire - Collaborer efficacement - S'engager durablement - Innover pour demain - Accompagner nos collaborateurs Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Magasin & Silo, passionné(e) par le secteur agricole, une personne de confiance, avec un bon état d'esprit, capable de piloter l'activité locale tout en incarnant nos valeurs au quotidien. ________________________________________ --> Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous êtes le ou la référent(e) du site de Coulonges-sur-l'Autize, et garant(e) du bon fonctionnement du magasin agricole et du silo de collecte. Vos principales missions : - Organiser la réception, le stockage, le traitement et l'expédition des céréales dans le respect[...]

Attaché(e) commercial(e) en énergies renouvelables

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Courtier Indépendant BtoB - Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions - Prospecter les professionnels sur les départements 21, 71, 89, 58, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique. - Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection. - Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération - Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre). - Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés. -[...]

Attaché(e) commercial(e) en énergies renouvelables

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Courtier Indépendant BtoB - Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions - Prospecter les professionnels sur les départements 70, 25, 39 et 90, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique. - Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection. - Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération - Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre). - Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés. [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance[...]

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un(e) Technicien Électrique H/F pour rejoindre son département Common Technology. Vous interviendrez sur la conception, le suivi et la validation de sous-systèmes électriques dans le respect des normes internes et réglementaires. Missions principales : Concevoir et modéliser les sous-systèmes électriques des machines conformément aux spécifications et normes internes. Vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et l'impact sur les coûts et délais. Préparer la documentation technique : modèles 3D, plans d'assemblage, FMEA, nomenclatures, dessins. Participer à l'assemblage des prototypes et suivre les tests jusqu'à validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et ajuster les conceptions selon les retours des services validation ou qualité. Effectuer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et innovations. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Présenter les conceptions lors des revues techniques et rédiger des rapports d'activités (livrables, jalons). Proposer des solutions techniques validées lors des tests[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos principales activités : Dans le domaine de la gestion technique de la maintenance : - Etablir la cohésion des interventions internes au Département Maintenance Energies avec les interventions externes. - Veiller à la cohérence des programmes de maintenance en terme d'organisation et de planification - Organiser et participer aux essais, manœuvres et entretiens réglementaires ou planifiés des installations techniques dans son domaine de référence - Valider les devis et réaliser le suivi des prestataires externes dans le cadre des interventions de maintenance ou de petits travaux de rénovation tous corps d'état - Organiser les mises en conformité techniques et piloter la réalisation et le suivi des contrôles réglementaires, notamment des installations électriques - Participer à la constitution et à la mise à jour des Registres de Sécurité Incendie, ainsi que des rapports de contrôles des installations électriques - Participer au suivi des dépenses de fournitures des ateliers en regard des budgets alloués Dans le domaine de la réalisation d'opérations de travaux : - Assurer la réalisation des opérations de travaux tous corps d'état entrant dans le cadre de l'évolution[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huits sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement gère l'EHPAD La Vaquine situé à Chaillac. L'EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités (3 unités de 14 places : Saphir, Ambre (unité sécurisée) et Améthyste et d'une unité de 10 places : Jade) : 48 places sont dédiées à l'accueil permanent et 4 à l'accueil temporaire. Cet établissement bénéficie de locaux clairs, agréables et lumineux, il dispose de toutes les commodités nécessaires à l'accueil de personnes âgées dépendantes. Le mobilier a été choisi dans un souci de confort, de sécurité et d'ergonomie. L'accent a été mis sur la qualité des soins proposés aux résidents ainsi que sur la qualité de vie au sein de la structure. La restauration est particulièrement soignée et étudiée pour satisfaire nos résidents (service à l'assiette, menus adaptés aux besoins spécifiques, etc.). MISSIONS PRINCIPALES : *Accueil et prise en charge des publics accueillis * Réalisation d'un diagnostic santé de[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Idéalement situé sur la Pointe de la Verdure, à Le Gosier, l'Arawak Beach Resort est un établissement hôtelier 4 étoiles entièrement rénové, offrant un positionnement premium sur le marché touristique guadeloupéen. Avec plus d'une centaine de chambres et suites, l'hôtel propose une expérience complète : restauration, bar lounge, rooftop, piscine, espace bien-être et activités balnéaires. Notre culture : - Esprit d'équipe et entraide : chaque collaborateur compte, chaque rôle contribue à la satisfaction client. - Exigence et sens du détail : nous valorisons le travail bien fait, la rigueur et l'élégance du service. - Bienveillance et respect : envers nos clients, nos partenaires et nos équipes. RESPONSABLE D'EXPLOITATION HÔTELLERIE (H/F) Missions Rattaché-e à la Direction Générale, vous supervisez et coordonnez les équipes opérationnelles de l'hôtel afin d'assurer une expérience client irréprochable, de l'arrivée jusqu'au départ. 1. Supervision de la Réception et de la Relation Client - Garantir un accueil chaleureux, fluide et personnalisé à chaque client, en incarnant les valeurs de service et d'élégance de l'ARAWAK - Manager et accompagner l'équipe de réception (planning,[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez l'aventure Roz Marine Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Mission Le/La Réceptionniste est l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients. Il/Elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients. Il/Elle assure un suivi avec les clients à l'arrivée (présentation de l'établissement), en cours de séjour (informations diverses) et au départ (satisfaction clients). Il/Elle participe à la présentation, à la vente et à la facturation des services de l'établissement. Activités principales Sous la responsabilité de la Directrice d'hébergement, vos activités sont : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Enregistrer l'arrivée des clients, présenter l'établissement et faire la remise des clés - Effectuer l'encaissement du client - Gérer une caisse et la clôturer en fin de service - Assurer la conciergerie - Informer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinatrice(teur) parcours de soins Service Plateforme de Coordination et d'Orientation (Trouble neuro développement) Poste à 100% CDD évolutif vers CDI Profil recherché : IDE, AS, Psychologue, ergothérapeute, puéricultrice, psychomotricien ou orthophoniste Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Missions du coordinateur Le Coordinateur s'engage à exercer ses missions (en lien avec les médecins pédiatre et les autres coordinatrices). - Contribue au déploiement et au fonctionnement de la plateforme Participation à l'élaboration de documents socles de la plateforme (règlement de fonctionnement, conventions, CPOM, etc.) Organisation logistique (immobilier, mobiliers, matériel) Préparation à la contractualisation avec les caisses d'assurance maladie Suivi de la contractualisation avec les partenaires de la plateforme Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité Doit faire le lien entre les différentes structures de la plateforme et les intervenant libéraux. - Communiquer- maintenir et développer les relations extérieures Participe et Co-Anime des réunions de groupe de travail Participe au développement de partenariats (professionnels,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS sur l'activité mesure unique Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons [...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle DAME Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Education et Formation - DAME (établissements et services IME, EME, SESSAD, DAR) accueillant enfants et adolescents, âgés de 03 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles, auditives, des troubles du spectre de l'autisme, des difficultés psychologiques avec troubles du comportement ou handicap rare en internat, en accueil de jour, ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 209 places répartis sur 4 sites dans le département; Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur Enfant de l'association, vous assurez une double mission d'appui à la directrice de secteur et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs fixés par la[...]

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient[...]

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat -IADE-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'infirmier(e) anesthésiste assure les activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge les patients - Prise en charge du patient en équipe pluridisciplinaire depuis son arrivée jusqu'au départ de la SSPI - Accueil du patient en salle d'intervention - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement anesthésique - Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie - Contribuer au bon déroulement de l'acte opératoire en surveillant l'anesthésie - Préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale ou loco régionale - Surveillance post interventionnelle - Assurer la surveillance du patient opéré dans la SSPI et accompagner son réveil - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Gestion - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, de la pharmacie et des stocks - Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires - Guider et former un nouveau personnel dans le cadre de son adaptation à l'emploi - Encadrer et former des étudiants IADE et IDE - Participer à des actions de formation - AFGSU - Participer à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la[...]

Manager de proximité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du CAP EMPLOI 63, le / la responsable d'équipe pilote et suit l'activité des conseillers. Activités régulières : - Organiser la production de son équipe, sur site, comme dans les agences France Travail du département, en veillant notamment à une répartition équilibrée de la charge de travail - Réaliser régulièrement un suivi du portefeuille de chaque conseiller - Animer des réunions d'équipe lorsque c'est nécessaire, et intervenir en réunion de service à la demande du Directeur - Piloter et suivre les indicateurs de son équipe sur les Processus Production. - Suivre et contrôler la mise en œuvre des actes métiers dans le respect de la qualité - Veiller à encourager les initiatives et propositions émanant de l'équipe, et à faire partager les bonnes pratiques Conditions de travail : * Déplacements sur le département * Encadrement d'équipe * Accueil du public Compétences requises : - Capacités d'encadrement et d'animation - Capacités relationnelles - Bonne résistance au stress, et flexibilité pour gérer les imprévus - Connaissances du métier, du contexte et du tissu partenarial - Capacité d'écoute et d'organisation Ce que nous vous offrons[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société DAMOTREX recrute 1 chauffeur livreur (h/f) en CDD pour surcroit d'activité pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 pour GLS la crèche au départ de NIORT : Tournée du Lundi au vendredi - 3 samedis travaillés de fin novembre à décembre pour le pic d'activité. Nous ne travaillons pas les jours fériés. Contrat renouvelable sur du long terme. Formation assurée et accompagnement ainsi qu'une trame de tournée établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Vos missions : - Effectuer les ramasses des clients - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison sur le département 17 et 79 - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste immédiate. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 21 ans Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, Salaire de base avec[...]

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Assistant social / Assistante sociale

Directeur / Directrice de département informatique

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Assistant social / Assistante sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Analyste de gestion d'entreprise

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Médecin coordonnateur de soins

Technicien / Technicienne qualité en propreté de locaux

Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Cardiologue

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Visite famille - Cathédrale de Saint-Claude

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Chasse au trésor

Chasse au trésor

Chasse au trésor

Chasse au trésor

Ergothérapeute

Assistant familial / Assistante familiale

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable de magasin de détail

Attaché(e) commercial(e) en énergies renouvelables

Attaché(e) commercial(e) en énergies renouvelables

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Responsable d'équipe maintenance

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Réceptionniste en hôtellerie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant médical / Assistante médicale

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat -IADE-

Manager de proximité

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Ressources supplémentaires