photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion courante des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans les respects des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur. A ce titre, vous devez : - Participer à la gestion administrative des agents - Collecter les éléments variables de paie et les transmettre à la cellule paie - Mettre à jour les dossiers du personnel et dématérialiser - Renseigner des tableaux de bord - Participer à la création de documents de suivi et optimisation des processus administratifs Profil recherché : De formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou gestion des entreprises et administrations Processus de recrutement : 1er entretien via TEAMS après complétude du dossier de candidature. 2ème entretien en présentiel Connaissances et compétences recherchées : La maîtrise d'Excel et du pack office est indispensable. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Très bonne aptitude rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Dynamique et curieux(se) Contact : Date limite de candidature : 21/07/2025 Nom du contact : Camille VERSCHEURE Fonction du contact[...]

photo Chef / Cheffe de travaux BTP

Chef / Cheffe de travaux BTP

Emploi

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, vous assurez une mission de pilotage, de gestion de travaux, de maintenance, de sécurisation et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti intercommunal ainsi que le développement et la promotion du site de Saint Ferréol en partenariat avec l'agence d'attractivité tourisme. Encadrement de l'agent du service patrimoine et travaux. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pilotage des projets de travaux et entretien du patrimoine bâti et non bâti Gestion des projets de travaux : Piloter des projets de construction, de rénovation ou de réhabilitation, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Assurer le respect des délais, du budget, participation aux demandes de subventions et des spécifications techniques. Analyser les besoins et les urgences pour établir un calendrier d'interventions et s'assurer de l'efficacité et de la qualité des travaux. Travaux préventifs et curatifs du patrimoine : Piloter les travaux de maintenance, de réparation et de rénovation en s'assurant du respect des délais et des coûts. Contrôler la qualité des interventions des prestataires et sous-traitants. Suivi des contrats de[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La direction régionale recrute son/sa collaborateur-trice, pour intervenir en soutien direct de la directrice régionale. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le suivi des activités administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction régionale. Il/elle facilite également la circulation des informations, le respect des échéances et l'application des procédures internes à l'échelle régionale. Il/elle gère le suivi des dossiers RH des salariés rattachés à la région, la gestion logistique et organisationnelle des instances représentatives du personnel (IRP) et coordonne les campagnes RH annuelles. Enfin, il/elle joue un rôle clé dans la vie associative en assurant le suivi des adhésions et des relations avec les élus. Missions et activités principales Gestion des ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel des salariés de la direction régionale (formalités préalables à l'embauche, rédaction des documents contractuels, etc.) - Gérer la paie et les avantages sociaux des salariés de la direction régionale (saisie des éléments variables de paie (EVP), gestion des temps et des absences (GTA), gestion des arrêts[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

*****Venez rencontrer l'employeur lors du Job dating à l'Odyssée de l'emploi le 16/07/25 place du XXème siècle à Odysseum MONTPELLIER**** Sous la responsabilité du Coordinateur et des directrices ALSH : Vous accueillerez les enfants et les Familles Vous encadrerez des enfants de 4/12 ans dans le cadre des centres de loisirs ou des accueils périscolaires. Vous participerez au temps de réunion de préparation Savoirs attendus : - Connaissance du public enfant et adolescent, - Acquisition de compétence pédagogique pour mener des séances d animations. Savoirs être : - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir communiquer - Savoir accueillir le public avec amabilité - Savoir gérer les tensions et garantir le respect des règles de vie.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Boissière, 34, Hérault, Occitanie

Activités principales : - nettoyage des salles de classe et des sanitaires, des couloirs et bureau de la directrice - nettoyage de la mairie et des salles communales Horaires : lundi/mardi/jeudi : 17h / 20h mercredi : 17h / 21h vendredi : 14h / 20h Les horaires peuvent changer pendant les vacances scolaires. 20h hebdomadaires annualisées.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'éducateur spécialisé exerce au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la directrice adjointe et par délégation du chef de service. Il organise et met en place des actions socioéducatives visant à favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes accueillis au sein de la Plateforme Inclusive Cesda. Il contribue - avec éthique et déontologie - à des missions générales d'accompagnement, de coordination (Projet individuel ou collectif), de mobilisation des acteurs du territoire (partenariat, réseau) et aux évaluations/mise en œuvre/évolution des projets institutionnels et de services. Missions Spécifiques du poste : Service insertion professionnelle (0.50 etp) : - Soutien à l'élaboration / mise en œuvre de projets professionnels des jeunes : recherche stages, alternance, orientation pro. - Développement / entretien d'un réseau (entreprises, CFA, Missions Locales.) et sensibilisation (besoins, adaptations requises.) Service internat lycée (0.25 etp = 1 matinée et 2 soirées) : - Conduit des actions socio-éducatives auprès des jeunes et de leurs familles en tenant compte des facteurs liés à l'âge, la pathologie, leur mode de vie, leur vulnérabilité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance de Rennes, DIME du Baudrier pour l' ULIS de l'école Duchesse Anne à Rennes: un Moniteur éducateur (X/F/H). L'ULIS RENFORCE de la DUCHESSE ANNE s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social, afin d'accompagner des enfants avec TSA en lien avec leur classe de référence. Les salariés du champ médico-social inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Leurs missions sont élaborées et mises au service du projet pédagogique et du PAP de chaque élève de l'élémentaire. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice du DIME le Baudrier, vous contribuerez à l'inclusion scolaire de jeunes enfants. Vous rejoindrez un enseignant spécialisé de l'Éducation nationale et des professionnels dont les actions pédagogiques et éducatives, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires de récréation et de cantine. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif.[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CFPPA Le Rheu et CPSA de Combourg recherche un.e gestionnaire administratif et financier de centres de formation professionnelle continue et apprentissage (centre constitutif de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles - EPLEFPA de Rennes-Le Rheu-Combourg / Campus Monod) Missions : placé.e sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de la Directrice adjointe en charge de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, il.elle : * Assure le pilotage de l'équipe administrative des deux centres, la gestion logistique, matérielle, financière et administratives qui s'y rattache, assure les relations avec les partenaires institutionnels. * Assure une mission de management des équipes, de pilotage des projets, et de représentation de l'établissement dans la limite de la délégation donnée. * Veille au respect des règles administratives, budgétaires, financières et juridiques du centre, * Est responsable des conditions de sécurité des personnels placés sous son autorité, contrôle et contribue au respect des conditions de sécurité des apprenants dans comme à l'extérieur de l'établissement. Diplôme : Bac +[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Direction Commune des 2 VALS recherche son ou sa futur (e) Assistant (e) Qualité et Sécurité des Soins. Vous exercerez sous l'autorité de la Directrice des Soins. Vous serez accueilli dans un cadre de travail agréable et bienveillant. Vous participerez au déploiement de la démarche qualité et sécurité des soins. Activités principales : 1-Politique Qualité et sécurité des soins : Participation au suivi et la diffusion des tableaux de bord d'indicateurs qualité Participation et coordination des démarches d'évaluations internes et certifications Participation à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques Gestion et suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins 2-Gestion des risques : Accompagnement des professionnels à la déclaration des événements indésirables et à la gestion des risques Suivi et traitement des événements indésirables déclarés (FEI) Animation des Comités de Retour d'EXpérience 3-Gestion documentaire et gestion du logiciel QGDR « BLUEKANGO » : Suivi de la gestion documentaire Validation et diffusion des documents Gestion des comptes utilisateurs (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.), Création[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Florentin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe !

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Manthelan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Concevoir et animer des projets d'activités - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants) - Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) - Gérer l'accueil des enfants et familles dans les meilleures conditions possibles - Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction -[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice, vous coordonnez l'ensemble des animations et la vie sociale de l'établissement. Vous êtes fédérateur entre les personnes âgées, entre ces dernières et leur entourage, entre les personnes âgées et l'équipe soignante. Par vos animations, vous renforcez auprès des résidents les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques diverses. Vos missions principales : L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, en mode d'intervention individuel ou collectif ; - Elaboration des programmes d'animation avec des : activités intellectuelles discussions, quiz, revue de presse.), culturelles (visites, exposition, spectacles.), manuelles (pliage, jardinage, cuisine.) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; activités bien-être (socio-esthétique, manucure... ) ; activités musicales; activités citoyennes; organisation des temps festifs (fête de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e assistant.e petite enfance temps partiel ( 32h sur 4 jours à discuter) à partir de septembre. Au sein d'une équipe de 5 salariées, vous assurez, sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice d'équipe, les missions suivantes : o Animation Assurer l'accueil des enfants Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale, en veillant à respecter le rythme de chacun Mettre en place des activités variées Participer aux réunions d'équipe o Entretien En coopération avec l'équipe : Assurer l'entretien d'une partie des locaux, en respectant les normes d'hygiène appliquées en collectivité Petite enfance Assurer la préparation des repas dans le respect du protocole acté par la structure Réaliser les tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure (ex : suivi du linge) Salaire : Selon Convention Collective Nationale Alisfa Horaires : la crèche est ouverte de 8h à 18h, les horaires des salarié.es varient sur cette amplitude horaire. Panier repas 50% transport pris en charge / Mutuelle Plusieurs postes sont à prendre ( durée des contrats et temps de travail négociables selon les postes) ***CV[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur social de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, aménagement, gestion de copropriétés, . ACTIS s'engage au quotidien dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, au bénéfice des territoires et des habitants, dans une dynamique de co-construction avec les différentes parties prenantes : locataires, associations, élus, fournisseurs, financeurs, . Fort d'un collectif de 260 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail » Le.a Chargé.e de Marchés Publics est le garant du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur, MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Département Juridique et de l'activité Marchés, le.a Chargé.e de Marchés publics prend en charge : - La gestion administrative des marchés et assure la sécurisation[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La filière batterie est au cœur du projet de réindustrialisation et de transition « zéro carbone » de l'Europe et notamment de la France d'ici 2030. Cependant, les formations existantes sont insuffisantes pour répondre aux besoins en compétences et en recrutement des entreprises du secteur. L'objectif du projet « École de la Batterie » est de développer fortement les formations relatives à la filière de la batterie en France, et plus précisément au secteur de la batterie pour la filière automobile. Pour cela, il s'appuie sur un consortium d'acteurs de tous horizons allant d'industriels du monde de la batterie, d'institutions de ce milieu, à l'échelle locale ou européenne, ainsi que de différents établissements d'enseignements couvrants l'ensemble des degrés d'études. Au sein de ce projet ambitieux, le Campus Smart Energy Systems a pour mission de mobiliser les établissements, les acteurs de l'Éducation Nationale et les entreprises afin de faire évoluer les formations existantes, en créer de nouvelles, et de promouvoir à l'attractivité de la filière « batterie » au niveau régional et national. Le projet « École de la Batterie » est lauréat d'un appel à manifestation d'intérêt[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Taga Médical recherche pour l'un de ses clients un(e) secrétaire de pôle diplômé(e) en Secrétariat ou Bureautique pour une mission au sein du Pôle Hébergement Urgence. Cette opportunité offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre rigueur feront la différence dans le fonctionnement administratif du pôle. Missions principales : - Assister la Directrice du pôle dans les activités - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer les tâches administratives et de secrétariat confiées par la hiérarchie Activités : - Assurer le standard téléphonique - Assurer des tâches de réceptionniste - Assurer les tâches administratives et de secrétariat confiées par la hiérarchie - Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs - Gérer les agendas partagés - Développer et tenir à jour le système d'archivage - Contrôler l'approvisionnement des fournitures de bureau - Rédiger des courriers à la demande de la hiérarchie - Apporter un soutien administratif à l'équipe éducative Compétences requises : - Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique - Bonne capacité d'organisation personnelle - Grande rigueur -[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION : La structure d'accueil AU 38 PETITS PAS est une association qui s'inscrit à la croisée de la protection de l'enfance et de la lutte contre l'exclusion. Elle est à la fois un lieu de répit, également un lieu d'évaluation et d'orientation. La structure d'accueil AU 38 PETITS PAS revêt une double mission d'une part, la prévention et la protection de l'enfance en apportant un soutien éducatif et une aide à la parentalité ; et d'autre part, une mission d'insertion ou de réinsertion socioprofessionnelle des jeunes parents et d'accès à l'autonomie familiale. MISSION D UN.E VEILLE.UR.USE DE NUIT : Vous assurez une permanence physique sur la structure centre parental entre 21H15 et 6H15, pour 4 à 5 familles (dyades mère-enfant ou triade père/mère/enfant) et une permanence téléphonique pour les familles hébergées dans le diffus.(appartements extérieurs). Vous devez être disponible, à l'écoute et soutenant.e pour les familles si besoin (discussion, soutien parental si nécessaire, transport si besoin aux urgences.) Vous faites remonter à l'équipe des observations questionnantes ou inquiétantes. Vous êtes garant du cadre et de la sécurité de la structure (respect[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Oucques La Nouvelle, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour le FOFAM d'Oucques-la-nouvelle Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice de pôle : - Piloter l'action du service - Encadrer l'équipe - Assurer la gestion administrative et budgétaire - Déployer la communication interne et l'animation - Participer au projet de la structure - Développer le partenariat et projets transversaux - Développer les relations et la communication de proximité

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'Equipe Mobile Autisme à partir du 26/08/2025 Un Educateur spécialisé (X/H/F) En CDI, temps partiel 0.90 etp Poste basé à Pôle Médial 1 Avenue de Chaussand 43 200 Yssingeaux Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous êtes en charge de : Vous soutenez et accompagnez les intervenants (professionnels et aidants) autour de la situation d'un usager. Vous les aidez à comprendre les personnes avec autisme pour mieux les accueillir. Vous favorisez la mise en place de bonnes pratiques (ANESM, HAS) dans les lieux d'accueil ou de soins des personnes. Vous diffusez les pratiques d'aide aux aidants dans une optique de guidance parentale (information, ajustements dans la vie quotidienne : repas, coucher, communication. Vous renforcez les liens avec les partenaires : établissements médico-sociaux, éducation, secteur sanitaire, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, entreprises. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez des compétences approfondies de l'autisme et des méthodes cognitivo-comportementales préconisées par l'ANESM et l'HAS première expérience. Autonome[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez responsable d'une unité éducative de la Protection judiciaire de la jeunesse basée sur le Puy en Velay. Vous aurez en responsabilité hiérarchique sous l'autorité de la directrice de service, une équipe pluridisciplinaire constituée de 6 éducateurs, 1 psychologue, 1 assistante de service social et 1 adjointe administrative . Vous pilotez et organisez l'activité de l'unité selon les orientations nationales, régionales, territoriales de la PJJ et les procédures internes. Vous organisez l'exercice de l'ensemble des mesures et peines ordonnées et confiées par la juridiction du Puy en Velay en direction des mineurs et jeunes majeurs dans le cadre civil et pénal. Vous serez en lien avec les juges des enfants et le parquet mineur. Vous participez à différentes instances en interne et dans le cadre des politiques publiques et favoriser le partenariat aves les autres acteurs (SPIP, ASE...). Vois faites partie de l'équipe de direction du service territorial de milieu ouverte et d'insertion du Puy en Velay-Aurillac et du collège des cadres de la direction territoriale Auvergne. Pour mener à bien vos missions de cadre vous serez en lien fonctionnel avec différents services[...]

photo Chef / Cheffe de marché

Chef / Cheffe de marché

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché à la directrice marketing, vous aurez pour missions principales de construire, déployer et animer loffre de produits pôle décoration dont vous avez la responsabilité sur l'ensemble de la région Centre, afin datteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client. Dun point de vue plus opérationnel, vos actions se décomposent en 3 grands volets : Définition, gestion et déploiement de loffre Définir et porter la stratégie de loffre de produits dont vous avez la charge. Créer, sélectionner et faire évoluer loffre de produits en fonction des besoins et attentes de nos clients, en collaboration avec léquipe centrale achats SGDBF. Avec le soutien de léquipe offre et merchandising, modéliser loffre de produits à travers nos différents outils de gestion doffre et de merchandising (PIM, planogrammes, etc), pour un déploiement optimum de loffre dans notre réseau. Déterminer les meilleurs « route to market », en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Garantir lenrichissement et lexactitude de la donnée produit. Elaborer les prix de vente avec lappui de léquipe data et pricing. Réaliser les supports[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Hang'ART est un café restaurant solidaire qui propose une cuisine anti gaspillage en valorisant des légumes moches ou abîmés et des produits aux dates de péremptions proches. Il propose un service de frigo solidaire et de revente de produits alimentaires à DLC courtes. Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de salle, le ou la serveur (se) -cafetier (e) assure le service au sein du Hang'ART. Elle (il) sera chargé(e) de : - Accueillir tous publics et les informer sur le fonctionnement du Hang'ART, les modalités de réservation et les prestations; - Encadrer les bénévoles et stagiaires engagés dans le service en salle et au « coin café » et du service en salle; - Réaliser la préparation des commandes du « coin café » et le service en salle (midi et soir); - Désinfecter, nettoyer et ranger les différents espaces; - Gérer les réservations des différents espaces, puis mettre en place du mobilier ou autre si besoin - Réaliser les factures, vérifier les moyens de paiement et procéder à l'encaissement - Aller chercher avec le véhicule de service les matières premières chez les fournisseurs (dans l'agenais), d'où le permis B est obligatoire. Vous travaillerez[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir de suite pour une durée d'un mois. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain, ainsi qu'une prise en charge de leurs besoins fondamentaux. Dans le cadre du projet d'établissement et du respect des droits et de la dignité des résidents, l'agent de service réalise des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie, au moyen d'auto-contrôle, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de service prend également en charge des activités hôtelières (distribution des repas, gestion du linge.). DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE - Entretien des locaux Vérification du contenu du chariot de ménage et préparation des solutions de nettoyage Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain avec les produits ménagers appropriés Nettoyage des locaux : couloirs, espaces communs, salle à manger. Décontamination des surfaces[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents. . DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - Participer à la distribution des repas - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements et des transferts. - Surveiller l'état de santé globale des résidents, évaluer leur autonomie et leurs dépendances - Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes - Assurer l'entretien du linge des résidents Collaborer à la qualité du séjour - Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage - Répondre aux sollicitations des résidents - Participer aux animations et activités occupationnelles Assurer l'entretien[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice de Mirabelle, vous aurez pour mission de : - Réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale, réchauffer, organiser et assurer le service dans les différentes unités en fonction de l'âge des enfants. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité et appliquer la méthode HACCP. - Respecter les régimes alimentaires des enfants (selon l'âge, les allergies ou les préférences alimentaire des familles). - Veiller au bon entretien des équipements de la cuisine, des surfaces de travail et des sols. - Aider à la prise des repas des enfants en présence d'une assistante d'accueil petite enfance en fonction de la demande de l'équipe. - Assurer l'entretien de la vaisselle utilisée par les enfants, du mobilier et du sol des coins repas. - Assurer la gestion du linge (lavage, séchage, pliage) de la structure en lien avec l'organisation des différentes unités. - Assurer l'entretien du mobilier de la lingerie. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de la lingerie. - Approvisionner les unités de vie régulièrement avec du linge. - Travailler avec la responsable sur la gestion des stocks des produits alimentaires (lait, eau, alimentation[...]

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Syndic d'immeuble

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant que Comptable (H/F) ! Nous sommes à la recherche d'un comptable syndic en CDI basé à Nancy Sous la direction de la Responsable Comptable Copropriété, vous serez chargé des missions comptables relatives à la gestion des copropriétés. Missions principales : - Préparation et analyse des comptes annuels, avec édition des états comptables obligatoires - Saisie et paiement des factures fournisseurs - Traitement comptable après AG (répartitions, mise à jour budget, .) - Suivi des budgets et transmission des appels de fonds trimestriels - Reprise et création d'un plan comptable - Rapprochements bancaires et suivi des trésoreries - Répondre aux demandes comptables de nos clients, en relation avec le chargé de copropriété Profil recherché : - Bac +2/3 (formation type DUT-BUT GEA / BTS gestion PME/PMI / BTS immobilier / BTS comptabilité/DCG) - Une expérience dans la comptabilité, l'immobilier ou l'administratif est un + - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : * Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé. * Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap. * Animer les réunions de synthèse * Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours * Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et du service. * Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée * Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, de l'Habitat, de la Santé et du Handicap, vous saurez être un relais de proximité permettant un accompagnement systémique de personnes et familles en difficultés/fragilités, sur le plan de l'aide alimentaire. En tant que responsable des Epiceries solidaires, vous serez chargé(e) de la gestion des équipes des épiceries solidaires de la commune, et vous aurez la gestion directe de l'une d'entre elles. Vous serez amené(e) à travailler en équipe avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs. I. Encadrement des épiceries solidaires - Assurer l'encadrement des équipes des épiceries solidaires de Maxéville (prendre les décisions opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé, etc.) pour la réalisation d'opérations destinées à atteindre les objectifs du service et/ou de la collectivité, - Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits, - Organiser les temps de travail et de formation des agents et des bénévoles des épiceries, - Assurer la gestion globale des stocks et du suivi du budget, - Rechercher des financements[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Meucon, 56, Morbihan, Bretagne

Le poste consiste à assurer les fonctions d'animateur périscolaire extrascolaire au sein du service enfance jeunesse de la commune de Meucon. Le poste est proposé pour une durée de 12 mois (reconductibles). Le temps périscolaire comprend une partie de la garderie du soir, la restauration scolaire, le mercredi et l'ALSH en période de vacances scolaires. Possibilité de "seconder" la directrice de l'ALSH sur certains projets possibilité d'être en position d'animation sur l'espace jeunes 11-15 ans Missions principales : - Organisation et animation des activités en lien avec le projet pédagogique et les activités du service. - Accompagnement des enfants sur le trajet entre les écoles et le restaurant scolaire. Aide au service du repas des enfants au restaurant scolaire. Temps d'animation sur la cour de l'école. - Prise en charge des enfants sur le temps de garderie périscolaire du soir. Préparer, ranger les lieux d'accueil. Préparer le goûter des enfants et le mettre en place sur les lieux d'accueil. Donner le goûter aux enfants. Animer les temps d'accueil de manière active -Accueillir les parents, les informer et répondre à leurs questions. - Participer aux réunions du[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 24 berceaux en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Missions principales : - Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille, - Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement, - Nursing, - Gestion et hygiène des locaux, des équipements, du linge et des jeux et jouets selon protocoles en vigueur, - Travail d'équipe, - Communication avec les familles. Votre profil - Titulaire du CAP « Accompagnant Éducatif Petite Enfance » (obligatoire), - Capacité d'animation, d'empathie et de dialogue, - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants), - Pédagogie, - Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, - Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, - Autonomie, dynamisme et rigueur. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'un mois potentiellement renouvelable,[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) 1 ETP en CDI Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement des visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de protection de l'enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées Expérience de travail[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe du DACT et des LHSS, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe. Les publics : Enfants, adolescents, adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale.[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour le service de sauvegarde et de protection 1 assistant/assistante de mandataire à la protection des majeurs Mission principale : - Assurer le secrétariat de plusieurs Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs Activités : - Traitement quotidien de la Gestion Electronique de Documents - Tenue des échéances concernant les majeurs protégés - Vérification des courriers et mise en forme - Constitution des dossiers d'aides diverses - Relations avec les partenaires - Réception, traitement, diffusion et classement de l'information - Veiller aux respects des consignes et délais Profil : - Niveau Bac+ 2 requis - Maîtrise exigée du Pack Office et capacité à s'adapter rapidement à des logiciels spécifiques - Maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles avérées - Sens affirmé du relationnel et capacité à travailler en équipe - Respect absolu de la discrétion professionnelle - Capacité à supporter des interruptions fréquentes dans l'exécution d'une tâche - Sensibilité aux nouvelles technologies Conditions : - Nature du contrat : CDI 35 h du lundi au vendredi à pourvoir au 1er septembre 2025 - Rémunération selon la grille de la CCN66 - annexe[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, un Bailleur Social, un Responsable Technique H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Lille. - Date de prise de poste : dès que possible - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Horaires : du lundi au vendredi, à prévoir 2 semaines d'astreinte dans l'année - Rémunération : à partir de 40K annuel brut - Avantages : Prime objectif, prime intéressement, 1 jour de TT Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, Le Responsable Technique H/F manage une équipes de 6 Chargés de patrimoine et un patrimoine de 5000 logements répartis sur la métropole lilloise. A ce titre vos missions sont : - Garantir la qualité de gestion et de service rendu pour les locataires en matière d'entretien et de maintenance du cadre de vie - Garantir le process de remise en état et d'entretien des logements dans un objectif de relocation et de qualité de service - Accompagner les collaborateurs dans le cadre des opérations[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Direction du pôle ressources et moyens, vous assurez la gestion générale des marchés publics et la gestion des contrats d'assurance de la Ville, et plus particulièrement pour : - conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures à mettre en place, - sécuriser juridiquement les procédures engagées, - rédiger et élaborer les pièces administratives de l'ensemble des procédures et documents relevant des marchés publics, les pièces techniques relevant des différentes directions, - élaborer et optimiser une stratégie d'achat en lien avec le service des finances, - suivre les procédures et achats réalisés dans le cadre de la mutualisation opérée par la CALL (centrale d'achat, groupement de commande etc..), - analyser la recevabilité des candidatures, assister si besoin les services acheteurs dans l'analyse des offres, - veiller et suivre la bonne exécution des contrats sur le plan administratif mais également financier avec le service des finances de la ville, - assurer la passation, le suivi et le renouvellement des contrats d'assurance de la collectivité. Profil recherché: - Expérience significative en matière de marchés publics et d'achats[...]

photo E-commercial / E-commerciale

E-commercial / E-commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Bureau de contrôle technique de la construction agréé depuis 1993, Contrôle G intervient pour tous types de bâtiments (habitations, bâtiments industriels et tertiaires, ouvrages de génie civils.). Notre PME s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et expérimentée aux fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité. Présents en Ile de France (Vélizy-Villacoublay et Champs sur Marne) et dans les Hauts-de-France (Roubaix, Arques et Valenciennes), nous garantissons satisfaction et proximité à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Business Developer pour notre agence de Arques qui aura en charge le développement de notre portefeuille clients dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la directrice commerciale du siège de Contrôle G et en binôme avec le responsable de pôle technique de l'agence, votre rôle sera de développer votre portefeuille client et promouvoir les services de contrôle G en faisant vivre votre réseau aux moyens d'actions commerciales qualifiées. Vos responsabilités : - Prospecter vos cibles clients par le biais d'actions commerciales (rdv, appels,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant, - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Intervention si besoin à domicile, - Elaboration d'écrits professionnels, - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Participation au Projet Individualisé d'Accompagnement vous intervenez sur tout type de handicap. Compétences exigées : Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social, Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Madame Marie-Thérèse KASZUBA Directrice S.E.S.S.A.D Arras Bapaume 27 rue des Augustines 62 000 Arras mtkaszuba@association-julescatoire.org

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 000 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence de Saint-Jean-de-Luz. Véritable interface entre les personnes accompagnées, les intervenants à domicile et les partenaires du secteur, vous mettez en place les services adéquats en fonction des besoins et souhaits des personnes accompagnées et de leur entourage. Vos[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste proposé est basé au sein de la Direction des Ressources composée de deux services : - Service Ressources Humaines ; - Service Moyens généraux et système d'information. Le service Moyens généraux et système d'information rempli une réelle fonction de support, en étant en appui de l'ensemble des services de l'organisme. L'enjeu du service est d'assurer la continuité des activités de l'organisme, en leur mettant à disposition les moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions, tout en améliorant les conditions de travail du personnel et les conditions d'accueil de nos publics. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources, vous êtes garant(e) de la performance de votre secteur. Pour cela vous aurez pour missions de manager et de piloter le service Moyens généraux et système d'information composé de 10 collaborateurs. Vous êtes chargé(e) : d'élaborer la stratégie d'achats de l'organisme, rédiger les dossiers de consultation des entreprises, d'assurer la supervision de l'analyse des offres et l'exécution des marchés, piloter les budgets investissement et fonctionnement, valider les ordonnancements des factures, piloter les projets informatiques[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence de CANET EN ROUSSILLON Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 30h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s ou ayant de l'expérience - Formation en interne ADVF si motivé(e) à exercer le métier d'auxiliaire de vie. - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDD 35h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Situation avec des adultes/enfants handicapés Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s OBLIGATOIRE. - Et ayant au moins 2 ans d'expérience dans sur un même poste. - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence de PERPIGNAN Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 30h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Situation avec des adultes/enfants handicapés Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s (obligatoire) - Ayant au moins 2 ans d'expérience dans le même établissement si pas de diplôme - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence de SAINT-CYPRIEN. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 30h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Situation avec des adultes/enfants handicapés Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s (obligatoire) - Ayant au moins 2 ans d'expérience dans le même établissement si pas de diplôme - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence de THUIR. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 30H /semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Situation avec des adultes/enfants handicapés Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s (obligatoire) - Ayant au moins 2 ans d'expérience dans le même établissement si pas de diplôme - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant que assistant comptable (H/F) ! Nous sommes à la recherche d'un assistant comptable pour renforcer temporairement notre équipe dans le cadre d'un CDD de 2 à 3 mois, à pourvoir dès que possible. Sous la direction de la Responsable Comptable Copropriété, vous serez chargé des missions comptables relatives à la gestion des copropriétés. Missions principales : - Saisie et paiement des factures fournisseurs - Traitement comptable après AG (répartitions, mise à jour budget, .) - Support à l'équipe comptable selon les besoins - Rapprochements bancaires et suivi des trésoreries - Répondre aux demandes comptables de nos clients, en relation avec le chargé de copropriété Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) Une première expérience réussie dans un service comptable est appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour[...]

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Courtier / Courtière en crédit

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale Pour renforcer son équipe, notre agence de Strasbourg recrute pour son point-rencontre de Colmar : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Accueil d'Enfants Les Petits Soleils à Mulhouse recherche un/e Infirmièr/e/RSAI 28h50/semaine à compter de début septembre 2025 Nous recherchons notre infirmier/re/RSAI Diplôme exigé Expérience souhaitée dans le poste (3 ans auprès d'enfants) Profil de poste : vous êtes responsable de la qualité sanitaire de l'accueil des familles et assurez un suivi de chaque enfant. vous êtes garante de l'application du protocole d'hygiène, et contribué à maintenir, et à promouvoir la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité. Participe aux réunions d'équipe. Responsable de la sécurité des équipes Intervient une ½ journée par semaine sur les groupes d'enfants. Seconde la directrice dans ses fonctions Rémunération selon la convention collective nationale des « acteurs du lien social » ALISFA Jours de travail variable du lundi au vendredi

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'environnement professionnel La DDETSPP, créée au 1er avril 2021 par fusion de la DDCSPP et de l'UD DIRECCTE, compte 58 agents et 5 services. Elle est située au chef-lieu de département, à VESOUL. Le service de la protection des animaux compte habituellement 10 agents dont un chef de service, un adjoint au chef de service, une secrétaire administrative et 6 inspecteurs. Objectifs du poste Renforcement du service de la protection des animaux Agent.e en charge de missions technico-administratives concernant la santé et la protection des animaux pouvant nécessiter des déplacements sur le terrain. Description des missions - Suivi des prophylaxies ovines et caprines et porcines et mise en oeuvre des suites administratives - Divagation de carnivores domestiques : Répertorier les communes sans fourrière et relance - Mise à jour de la liste des capacitaires en faune sauvage captive - Répertorier le matériel servant à la préparation des caisses PISU (plan d'intervention sanitaire d'urgence) - Actualisation des différentes listes de contacts Ces missions sont susceptibles d'évoluer ponctuellement ou durablement, selon l'actualité et/ou les besoins du service. Champ[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'environnement professionnel La DDETSPP, créée au 1er avril 2021 par fusion de la DDCSPP et de l'UD DIRECCTE, compte 58 agents et 5 services. Elle est située au chef-lieu de département, à VESOUL. Le service de la protection des animaux compte habituellement 10 agents dont un chef de service, un adjoint au chef de service, une secrétaire administrative et 6 inspecteurs. Objectifs du poste Renforcement du service de la protection des animaux. Agent.e en charge de missions techniques, avec déplacements sur le terrain, concernant la santé et la protection des animaux. Description des missions Les missions concernent toutes les filières animales: - Inspections des établissements d'élevage et rédaction de rapports d'inspection - Réalisation de prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle - Surveillance, prévention et lutte contre les maladies réglementées (toutes espèces) et réalisation des enquêtes épidémiologiques - Rédaction de décisions administratives de police sanitaire (APMS, APDI) et laissez-passer sanitaires - Instruction des demandes de certificats sanitaires aux échanges et à l'exportation et contrôles au chargement et/ou[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF Accueillant des Mineurs Non Accompagnés, âgés de 15 à 21 ans en appartements éducatifs en appartements à Montceau-les-Mines, les alentours et le creusot 1 SURVEILLANT(E) DE NUIT(E) EN CDI - Qualification de surveillant de nuit appréciée selon la CC66 - Poste basé à Montceau-les Mines - Permis B obligatoire - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Système de protection travailleur isolé (PTI), téléphone portable, rondier - Prime SEGUR Mission « Assurer la sécurité des jeunes et des biens du service appartements » Compétences et savoir-être - Capacité à faire face aux impondérables et aux urgences pouvant survenir dans les appartements éducatifs des jeunes confiés. - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être en lien avec de manière écrite et orale - Capacité à sécuriser et rassurer les adolescents - Capacité à rendre compte à la cheffe de service Taches[...]

Ressources supplémentaires