Congrès Départemental des sapeurs pompier du Jura (villers les bois)

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale - Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités - Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VOTRE ENVIRONNEMENT Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. La personne chargé de la Facturation assure cette fonction pour l'ensemble des associations de service à la personne de Loiret et du Loir et Cher sous la responsabilité d'un Directeur de service. VOTRE MISSION En lien avec le Service de l'Aide à la Personne,[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l'élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d'un Directeur[...]

Vétérinaire

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

La Manche est l'un des premiers départements agricoles et agroalimentaires français, avec notamment le premier cheptel bovin au plan national, mais compte aussi des secteurs industriels et touristiques très développés. La DDPP 50 compte 66 agents, répartis dans quatre services, et deux abattoirs d'animaux de boucherie : l'abattoir bovin SOCOPA situé à Coutances (35 000 t) et l'abattoir multi-espèces de la baie du Cotentin situé à Méautis (1 500 t). Le service d'inspection de l'abattoir de Coutances travaille dans le cadre d'un fonctionnement en équipe mutualisée avec celui de l'abattoir multi-espèces (bovin, porc, ovin) de la baie du Cotentin situé à Méautis (2 techniciens), situé à 30 km. Au sein de l'abattoir bovin de Coutances, vous serez en charge d'assurer la préservation de la santé publique, en garantissant au consommateur une viande saine, ainsi que le respect du bien-être animal en réalisant des contrôles réglementaires sur les animaux vivants, les viandes et sur l'établissement d'abattage. Vos missions : Description des missions : - Animer, organiser et évaluer (entretiens professionnels...) le travail des agents de l'abattoir de Coutances ainsi que le suivi[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association L'AARS (Association Accueil Et Réinsertion Sociale) recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, ce service de milieu ouvert intervient sur demande de la métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe et Moselle au domicile de ménages en demande d'accès ou de maintien dans leur logement. Missions Dans le cadre des missions dévolues au service au titre du FSL sur les territoires de la métropole du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de diagnostics sociaux et de mesures individualisées d'accompagnement social exercées à domicile auprès de ménages nécessitant un accompagnement à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux. Cet accompagnement social mis en place pour une durée de 6 mois à 18 mois vise notamment à : - Aider à la définition d'un projet de relogement adapté aux besoins et aux ressources du ménage - Aider et accompagner le ménage dans sa recherche d'un logement public ou privé adapté à sa situation - Aider le ménage dans[...]

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Assurer la mise en œuvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, . Apporter de l'information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d'intérêt général départemental. Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l'habitat. Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales. - Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités.). - Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux, - Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, .. - Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social. - Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences.). - Assurer les contacts et relations[...]

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.

Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Mettre en œuvre les Aides Educatives à Domicile (AED). Assurer les suivis et les bilans éducatifs. Participer, en binôme avec un assistant social, à certaines évaluations d'Informations Préoccupantes. Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi des mesures exercées. Assurer des permanences hebdomadaires dans les Maisons des Solidarités Départementales du secteur. Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenant dans le champ de la prévention. Participer aux réunions des agents de territoire et de l'équipe prévention du secteur. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandés par l'institution. Assurer une veille réglementaire.

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un agent d'accueil action sociale (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec, et sous la responsabilité du Responsable d'équipe du Centre départemental d'action sociale (CDAS), rattaché à la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest, la/le secrétaire assure deux missions principales : - une mission d'accueil physique et téléphonique auprès des usagers (70 % du temps de travail), qui peuvent être confrontés à des difficultés - une mission de gestion administrative. Par délégation, l'agent d'accueil action sociale pourra assurer des activités dévolues à l'assistant du responsable d'équipe. Missions : - Assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers et des partenaires pour l'équipe et les services présents sur le site : accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers se présentant au CDAS, assurer la régulation et la gestion des temps d'attente des usagers, accueillir, renseigner et/ou orienter les partenaires et les fournisseurs... - Assurer l'accueil téléphonique du service pour l'équipe et les services présents[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) - 12 mois Période : du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 Convention collective : Missions Locales et PAIO - Cotation 13 Lieu d'exercice : Territoires ruraux de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Contexte Dans le cadre d'un projet départemental "Passerelle Santé Jeunes", la Mission Locale Saint-Louis Altkirch déploie une action spécifique en zone rurale visant à renforcer le repérage, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant des fragilités en matière de santé mentale. Missions principales Le-la conseiller-ère référent-e santé mentale contribue à la mise en œuvre du projet "Passerelle Santé - Ruralité" et à la coordination locale des actions de prévention santé pour les jeunes du territoire. 1. Repérage et accompagnement des jeunes Identifier, accueillir et accompagner les jeunes en situation de mal-être. Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Co-construire avec le jeune un parcours santé individualisé et sécurisé, en lien avec son conseiller[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés. Vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits. Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) . Vous agissez en faveur du développement social local . Vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des usagers (accueil, écoute, évaluation, information, orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour apporter une réponse adaptée Réaliser les évaluations sociales Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion[...]

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lasgraisses, 81, Tarn, Occitanie

Description de l'offre: L'entreprise AGRI SUD-OUEST AR située à LASGRAISSES 81300 est spécialisée dans l'élagage et l'abattage. Nous recherchons un(e) élagueur(se)-grimpeur(se) confirmé(e) de 1 an à 2 ans d'expérience minimum afin de compléter notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 1 à 2 grimpeurs élagueurs et vous serez chargé de : - L'élagage en hauteur - L'abattage à la grimpe ou en nacelle - La taille raisonnée dans le respect de l'arbre, - Conseiller les différents clients et leur apporter la meilleure solution. Nos clients principaux sont : les conseils départementaux, les professionnels et les particuliers. Compétence(s) du poste: - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques - indispensable - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnements des coins, tronçonnage de la base, .) selon la trajectoire de chute voulue - indispensable - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche - Système de rétention d'un arbre - Travail en bord de route départementale Qualité(s) professionnelles(s) - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Capacités à gérer un[...]

Secrétaire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Missions communes : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Enregistrement et gestion du courrier - Rédaction et saisie informatique des différents courriers (rapport, compte rendu notes diverses etc....) - Gestion des remplacements du chef de service et urgences pour les médecins Missions particulières : - Gestion de la formation des professionnels du service PMI - Saisie et rédaction de données statistiques pour bilan d'activité, schéma départemental, statistiques INSEE - DREES, aide à la rédaction des différents bilans. - Gestion des marchés, des consultations, des commandes de matériel, de vaccins et de livres, et l'élimination des DASRI pour les missions du service PMI - Enregistrement Grand Angle et CHORUS. MISSIONS ANNEXES (occasionnelles) : - Gestion des avis de naissances et de grossesse - Réalisation de la télétransmission en l'absence des agents chargés de le réaliser - Gestion des demandes TISF et AVS en l'absence de sa collègue si urgent. + contrôle des factures POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : (organigramme, liens hiérarchiques) Au sein du Pôle Solidarités Humaines exerce sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC). Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service La Palmeraie de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence (situé au Haillan), un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Activités liées au poste : Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance : assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative Travail avec les familles Rédaction de transmissions et écrits éducatifs Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.) Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires) Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans. Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de seconde intention, au sein d'une maison. Salaire de la fonction publique hospitalière + prime[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde, établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un.e éducateur.rice de jeunes enfants titulaire du diplôme d'État d'Educateur.rice de jeunes enfants pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants (âgés de 6 à 10ans), 365 jours par an et 24h/24h sur son service Optimômes de la Maison départementale de la petite enfance. Missions : - accueillir des enfants âgés de 6 à 10 ans dont les profils sont hétérogènes - prise en charge du quotidien - suivi administratif et judiciaire - suivi du projet personnalisé de l'enfant (PPE) et référence éducative Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur.rice de Jeunes Enfants. Permis B obligatoire Prise de poste à compter du 08/12/2025 Horaires d'internat CDD d'un an renouvelable Rémunération : Grilles de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Amarrage un.e éducateur.rice d'internat. Le centre parental Amarrage, situé à Bordeaux centre, est dédié à la mise à l'abri de femmes et rattaché à la Maison Départementale de la Parentalité, il accueille en semi-collectif 20 familles (mères avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou femmes enceintes. Le service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Le.la professionnel.le recruté.e devra adhérer aux valeurs et aux missions du CDEF, mises en œuvre au sein du service Amarrage. Les missions: - assurer l'accueil et l'accompagnement des familles, - réaliser les évaluations et de proposer des orientations adaptées, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, - élaborer le projet éducatif en lien avec le Projet Personnalisé (PP), en tenant compte des difficultés et des besoins des familles, - soutenir les parents dans la relation avec leurs enfants et de travailler sur les besoins de l'enfant, en coopération avec les EJE. La rédaction de rapports et de notes d'information à destination des inspectrices ou du juge des enfants constitue également un volet essentiel du poste. Compétences et[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département de la Vendée recrute pour la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Montaigu un assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et la mise à jour des calendriers des professionnels - Participer aux réunions et instances - Garantir le traitement journalier du flux du courrier - Assurer la bonne tenue de la documentation, du classement et de l'archivage. - Participer à l'organisation administrative de la MDSF en lien avec le coordonnateur administratif de territoire d'action sociale Nord-Ouest Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Connaissance des missions de l'action sociale départementale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des techniques de secrétariat. Qualités essentielles requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

En binôme avec la deuxième direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles où vous interviendrez et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'animation et la direction du local jeunes de Colombelles. Pour cela, vous serez amené.e à : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du local, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps ( Temps périscolaires : mardi 17h-18h30/19h, mercredi après-midi, jeudi soir 17h-18h30/19h, vendredi 17h-18h30/19h et samedi après midi, et une veillée par mois Temps extrascolaires : chaque vacances sauf celles de fin d'année. - Évaluer les activités mises en place, - Assurer le suivi des projets, des effectifs et établir des bilans par période - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- L'APEI de la Boucle de la Seine : 29 établissements et services implantés sur la boucle nord des Hauts-de-Seine. - L'Unapei 92 : 50 établissements et services dont 43 implantés sur l'ensemble des Hauts-de-Seine. L'Unapei 92 et l'APEI Boucle de la Seine créent le groupement solidaire SOLIASSO qui a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine. Ce service a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine (MDPH). SOLIASSO accompagne des personnes de tout âge présentant des Troubles du neurodéveloppement et Troubles psychiques avec ou sans trouble du comportement. À propos du poste Au sein de l'équipe SOLIASSO, vous apportez une évaluation sociale complète des dossiers reçus et ainsi favorisez l'accès aux droits, l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Les missions principales : - Compléter les éléments du dossier créé dans SOLIS par la MDPH - Évaluer les dossiers sociaux - Proposer[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF recherche une(e) responsable de territoire , cadre de niveau 6 , directement rattaché(e) à la responsable du Service Action Sociale . Ce service est composé d'une quarantaine de collaborateurs dont un pôle budget et financement, un service de production et des équipes territoriales assurant les relations avec les familles et partenaires. Vous assurerez le pilotage du territoire de Soissons / Château Thierry, soit tout le sud du Département de l' Aisne représentant 274 communes . Dans ce cadre , le responsable de territoire sera chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet de service sur son territoire et participer à la qualité de service - Manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et de 3 conseillers techniques Date limite de candidature le 14 Novembre Epreuve écrite et entretien courant décembre 2025. -Promouvoir les actions et moyens inscrits dans la CPOG auprès des partenaires du territoires, et contribuer à l'élaboration et au suivi des Conventions Territoriales Globales signées sur le territoire. - Assurer un rôle de représentation de la CAF - Travailler avec les autres responsables de territoires notamment en termes de pilotage global départemental,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA du Calvados met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en oeuvre des accompagnements confiés à des prestataires, - Anime et développe les partenariats territoriaux, - Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux, - Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau), - Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale. Le poste est opérationnel, territorial et partenarial, centré sur l'accompagnement des structures employeuses de l'ESS et sur l'animation du dispositif dans le département. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement des structures ESS du département - Accueillir, informer et orienter les structures employeuses - Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels - Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés - Proposer les dossiers en comité d'appui départemental - Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions -[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur départemental UFOLEP, de la secrétaire générale de la Ligue de l'enseignement et du comité UFOLEP29, s'inscrivant dans nos prérogatives de la Maison Sport Santé : Mission Principale : o Participation au développement d'un écosystème Sport Santé sur le Pays de Brest : - Communauté de Communes de la Presqu'île de de Crozon-Aulne Maritime - Monts d'Arrée Communauté - Brest o Rencontre des partenaires (associatifs, professionnels de santé, élus.) o Promotion du sport santé sur le territoire (réunions d'informations, communication.) o Réalisation de Bilans sport santé, suivi des bénéficiaires o Animation de séances d'Activités Physiques Adaptées Autres missions - Participation aux travaux du comité départemental UFOLEP - Participation aux divers rassemblements et temps forts de la fédération (Evènements, temps statutaires.) Cette liste de fonctions n'est pas exhaustive. Formation : Licence STAPS APA-S - Carte professionnelle à jour Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office..) et des outils de gestion des bénéficiaires. Qualités et compétences : Aptitude à travailler en équipe +++ Qualités rédactionnelles Qualités[...]

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en œuvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Participer aux activités Exploitation du Parc 2- Participer à l'exploitation de la route en ADA 3- Participer à l'entretien de la route en ADA 4- Animer les formations internes à la conduite en sécurité[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est divisé en deux parties distinctes : 1. Organisation et animation de la vie fédérative de l'association. 2. Gestion administrative des classes de découverte départementales. Gestion des Publics : - Répondre aux besoins et demandes des associations - Rencontrer les associations. - Définir les modalités d'inscriptions (individuels, groupes) et gérer les inscriptions des temps de formation - Établir les listes et transmettre les documents nécessaires à l'équipe d'encadrement. - Remplir et faire valider les documents de demande de subvention - Établir et faire valider les facturations - Gérer les listes de présence, l'organisation des groupes Gestion pédagogique : - Réfléchir, construire, développer et rédiger un programme d'animation et de formation pour les associations - Animer des formations - Accompagner les projets des associations - Planifier les échéanciers généraux et spécifiques - Commander ou acheter du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires - Suivre le projet pendant le fonctionnement et être personne ressource. - Gestion des Juniors Associations Relations extérieures : - Gérer les relations avec les associations et les partenaires de la Ligue[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Présente sur l'ensemble du territoire normand, France Active Normandie accompagne les entrepreneurs engagés et les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) à chaque étape. Notre association mobilise expertises, financements solidaires et dispositifs d'appui pour soutenir les projets à impact social, environnemental et territorial. En tant qu'acteur régional de l'ESS, France Active Normandie, est opérateur du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Le DLA permet aux structures employeuses de l'ESS d'accéder à des accompagnements sur-mesure destinés à renforcer leur modèle socio-économique, consolider leurs emplois et développer leur impact social. Dans le cadre de cette dynamique, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un dispositif DLA solide, performant et pleinement opérationnel. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante où le sens du collectif est essentiel, nous recrutons un Assistant Administratif d'Accompagnement. Rattaché(e) au Pôle Administratif de l'association, l'Assistant(e) Administratif(ve) d'Accompagnement garantit[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde (CDEF) recrute un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice sur le service du SAVA de la Maison départementale de l'adolescence. Missions : Garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement pour 6 à 7 mineurs de 13 ans ½ à 18 ans accueillis sur un internat ouvert 365 jours/an dans le respect de nos missions :"Accueillir, évaluer, prescrire une orientation". - Proposer un accompagnement individualisé à partir du quotidien tout en garantissant l'animation et la dynamique du collectif - Travailler à partir d'un groupe d'adolescents et savoir repérer les modèles identificatoires (sentiment d'appartenance, étrangeté, isolement...) et les typologies d'interactions possibles. - Elaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune au plus proche de ses besoins et de ses possibles en assurant sa sécurité physique et psychologique - Travailler autour des compétences familiales et le respect de l'autorité parentale - Assurer la coordination avec la famille, les partenaires et les autres professionnels -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un(e) adjoint administratif pour son service Ressources Humaines. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Définition du poste : * Au sein d'une équipe de 7 agents, vous serez en charge de la : -Gestion des agents en arrêt maladie et gestion des temps partiels thérapeutiques: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments au conseil médical, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents -Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents. -Communication au service de la paie, des informations en lien avec cette gestion. -Saisie sur les tableaux de suivi d'activité. -Evolutions possibles selon l'organisation du service. Liaisons Hiérarchiques : Directrice des ressources humaines Responsable du service des Ressources Humaines Relations professionnelles les plus fréquentes : Cadres de l'établissement ; Personnels de l'établissement pour l'information sur son domaine ; Services administratifs pour la gestion des documents ; Profil recherché[...]

Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur : - L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DES PORTEURS DE PROJETS : o Identifier et/ou initier des projets de développement de chaleur renouvelable auprès d'acteurs privés et publics o Accompagner les porteurs de projets dans leurs échanges avec les bureaux d'études o Présenter le résultat d'études d'opportunité aux porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR o Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des études et travaux o Accompagner les porteurs de projets dans l'exploitation et la maintenance des installations. - L'ACCOMPAGNEMENT FINANCIER DES PORTEURS DE PROJETS : o Accompagner les porteurs de projets dans le montage financier et la préparation des demandes de subventions o Assurer l'instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées o Assurer la gestion déléguée des fonds de l'ADEME, en lien avec le service finances de TE 47 - L'ANIMATION et la COORDINATION du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) signé avec l'ADEME : o Promouvoir le dispositif[...]

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIAO 06 pilote l'observation sociale départementale dans le champ de l'hébergement, du logement adapté et de la veille sociale. À ce titre, il produit des analyses, contribue à l'évaluation des besoins, éclaire les politiques publiques et appuie les acteurs du territoire grâce à une lecture objectivée des données. Pour renforcer cette mission stratégique, nous recrutons un-e Analyste de données / Statisticien - Chargé-e d'Observatoire. Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous êtes responsable de la collecte, du traitement, de l'analyse et de la valorisation des données issues du secteur veille sociale / hébergement / logement et du logiciel SI SIAO. Production de données et analyses statistiques - Collecter, consolider et fiabiliser les données issues des systèmes d'information du SIAO (SI-SIAO) et des partenaires. - Produire des statistiques régulières : bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels, tableaux de bord, indicateurs d'activité, suivi des flux et des taux de saturation. - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour éclairer les besoins, tendances et évolutions du territoire. - Concevoir et mettre à jour des outils d'aide[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service de la MAUD (Maison départementale de l'adolescence) un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Les missions : Accueillir des adolescents dans un moment de rupture de parcours de vie ; leur permettre de s'apaiser, être à leur écoute afin de produire, via des observations partagées en équipe pluridisciplinaire, une intention de compréhension de la situation. Les nombreux écrits visent à rendre compte des observations auprès de l'adolescent, de sa famille, des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi qu'auprès des magistrats pour aide à la décision. Ensuite, il s'agit de travailler une orientation en lien avec les besoins et les possibilités de l'adolescent. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur.trice spécialisé.e, moniteur.trice éducateur.trice, - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Capacité d'adaptation - Appétence pour l'internat - Capacités rédactionnelles - Esprit d'équipe CDD d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR.[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Association Départementale des Francas Ille et Vilaine et par délégation au responsable de la structure FRANCAS à Montgermont. L'animateur.ice s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Elle - Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Elle - Il assure l'animation des accueils jeunes de 10 à 17 ans le mercredi aprèsmidi, le vendredi soir, le samedi après-midi et quelques semaines de vacances scolaires et aura à sa charge la gestion de la ludothèque le mercredi après midi, le samedi matin et quelques jeudis après-midi. FONCTION PÉDAGOGIQUE Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en oeuvre Participe à l'élaboration des programmes d'activités, les met en oeuvre et les évalue [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA,[...]

Archiviste-documentaliste

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Traitement et classement des fonds : - Gérer, organiser et traiter des fonds d'archives (Classement, tri, élimination, inventaire) - Préparer, réceptionner et contrôler des versements d'archives - Préparation et gestion des éliminables - Suivi des tableaux de gestion des archives - Gestion et organisation de l'espace - Collecte des fonds - Collecter et organiser les fonds dans les services municipaux - Conservation des fonds - Organiser et mettre en œuvre la politique de conservation préventive et curative pour toutes formes de documents - Organiser et gérer les éliminations réglementaires annuelles des documents selon les règles de conservation en lien avec les Archives départementales - Rédaction et transmission du récolement obligatoire aux Archives départementales - Communication des fonds d'archives au public - Effectuer et répondre aux recherches administratives, historiques et généalo- -giques à l'intention des services et des personnes extérieures - Connaître les règles de communicabilité d'un fonds d'archives publiques - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation territoriale de la collectivité. - Connaissance de la réglementation[...]

Atelier vitrail

Competition sportive, Atelier

Poligny 39800

Le 29/11/2025

Atelier créatif adulte. Par l'Atelier 630. Plongez dans le monde du vitrail ! Découvrez les techniques de tracé, de coupe de verre et de montage au Tiffany, et repartez avec votre propre création ! Gratuit, sans obligation d'abonnement à la médiathèque. Totalité du matériel fourni. Sur inscription - nombre de place limité. À partir de 13 ans.

Summer Ski Academy

Neige - Glisse

Prémanon 39220

Du 01/04/2025 au 30/11/2025

Ecole de Ski nordique d'été. Summer Ski Academy - à partir de 5 ans. Nombreuses activités sur réservation. - Biathlon - Rollerski - Saut à ski - Summer games - Visite du stade des Tuffes

Marché de Noel de Souvans

Fête, Marché, Plante - Fleur, Vin - Oenologie

Souvans 39380

Du 29/11/2025 au 30/11/2025

Marché de Noël de Souvans 2025 Marché de Noël, nombreux exposants en intérieur et extérieur. Vente de sapins. Visite du Père Noël dimanche à partir de 15h. Vin chaud, gaufres, buvette ... Horaires Samedi 29 Novembre de 14H à 19H Dimanche 30 Novembre de 10H à 18H.

Je crée ma tisane de Noël

Pour enfants, Atelier

Salins-les-Bains 39110

Le 29/11/2025

Atelier Offrez (ou offrez-vous) une pause gourmande et pleine de sens ! Initiez-vous à l’art de la tisane, découvrez les plantes et composez votre infusion de Noël, personnalisée selon vos envies et besoins. Une parenthèse créative et bienfaisante à partager. Plus d'infos et inscription à tisanesetbourgeons@protonmail.com Organisateur : Althaïr

Fabrication de chocolat

Lecture - Conte - Poésie

Salins-les-Bains 39110

Le 29/11/2025

Atelier de cuisine autour du cacao, organisé par l’association ADE France. Venez découvrir comment fabriquer du chocolat à partir du cacao, faire votre propre chocolat noir ou lait, doser son pourcentage de cacao, l’agrémenter de fruits… et repartez avec vos tablettes ! Sur inscription, à partir de 7 ans (accompagné d’un adulte ) Matériel à amener : tablier

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant familial / Assistante familiale

Auxiliaire de puériculture

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Gestionnaire paie

Vétérinaire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Employé / Employée de ménage

Gestionnaire de produits bancaires

Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'accueil social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Secrétaire

Chargé / Chargée de développement économique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant social / Assistante sociale du travail

Responsable d'équipe de production de services

Chargé / Chargée de mission développement local

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Agent / Agente d'exploitation des routes

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Statisticien / Statisticienne

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef / Cheffe de service pédagogique

Agent administratif / Agente administrative

Archiviste-documentaliste

Atelier vitrail

Summer Ski Academy

Marché de Noel de Souvans

Je crée ma tisane de Noël

Fabrication de chocolat

Ressources supplémentaires