photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental Henri Dutilleux, l'assistant d'enseignement artistique - intervenant en milieu scolaire à partir de son expertise artistique et pédagogique et en lien avec l’enseignement général, assure un enseignement musical collectif et de qualité Profil recherché: • titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant • autonomie • créativité • travail en équipe • 1 poste à temps complet (20 heures/semaine) Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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Bassoniste

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental Henri Dutilleux du Grand Belfort, l'enseignant artistique - discipline Basson assure l'enseignement de sa discipline et participe aux projets de l'Etablissement . Profil recherché: • Titulaire du DE de la discipline enseignée et/ou inscrit sur la liste d'aptitude • autonomie • ouverture d'esprit et créativité • grande disponibilité • dynamique, sens du travail en équipe • Temps non complet 10 heures/semaine Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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Aide-comptable

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. La résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : AIDE COMPTABLE (F/H) CDI à temps plein Sous la hiérarchie de la Direction de l'Ehpad, vous réalisez les opérations comptables et de facturation. Missions : Facturation - Établir mensuellement les factures de prix de journée pour les résidents (secteurs personnes âgées et/ou handicap)[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets...) Assurer l'entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances et signalisation) Assurer les travaux d'entretien des accotements, des fossés et d'écoulement des eaux (saignées). Gérer l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation...) Assurer l'entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d'art. Assurer la surveillance du réseau. Assurer les interventions dans le cadre de la mutualisation. Connaitre les techniques routières. Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager). Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route. Savoir rendre compte. Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers. Sens du travail en équipe. Discrétion. Solidarité. Sens du service public. Polyvalence. Conditions d'exercice : Déplacements quotidien sur le territoire de l'UTT Efforts physiques liés aux tâches d'exploitation de la route (port de charge, conduite d'engin et engins vibrants...) Horaires[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour la période de décembre 2025 à avril 2026. > Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'Association Départementale - En relation fonctionnelle avec les publics auprès de qui il-elle intervient et des responsables pédagogiques > Missions L'animateur-ice agissant sur les TAP (temps animation périscolaire) en lien à la ville de Rennes aura à sa charge la gestion de temps d'animation sur les temps du midi et du soir au sein de différentes écoles de la ville (Temps de travail fractionné) 1- ANIMATION - Elaborer et évaluer des cycles d'animation thématiques. - Participer aux temps de préparation et de réunion - Assurer la sécurité physique, psychique et affective d'un groupe d'enfants. - Fait le lien avec les responsables pédagogiques des écoles. - Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...). 3- VIE FEDERALE - Participe et s'engage dans la vie de l'association & est amené.e à participer aux temps de travail collectif. Et toutes actions relevant de son rôle, nécessaire au bon fonctionnement et au développement de l'activité des Francas en Ille et Vilaine > Compétences attendues :[...]

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Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Epiniac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour une association de remplacement départemental, vous interviendrez en production laitière (traite, soins, alimentation des animaux) et sur d'autres productions selon votre formation et vos compétences. Profil : Votre expérience en exploitation laitière et vos capacités d'adaptation feront la différence sur ce poste qui requiert autonomie et sens des responsabilités. Une maitrise de la conduite de matériel agricole serait un plus. Conditions du poste : 2 week-ends de garde par mois. Indemnités kilométriques prises en charge. Poste à pourvoir dès que possible.

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Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Transport

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cherche chauffeur de Taxi (H/F), permis taxi obligatoire pour missions Départementales et Nationales. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule récent et révisé pour la prise en charge de patients/clients afin de les conduire au lieu de leur destination. Avoir une présentation adaptée au poste dans le cadre d'une relation clientèle et être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

L'Institut Médico-Educatif « LES PEUPLIERS » fait partie du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME). Cet établissement situé à Flers propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Nous recrutons pour cet établissement un Moniteur Educateur (H/F) Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. - Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. - Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse. - Expérience dans le champ de la déficience intellectuelle appréciée. La connaissance des problématiques liées à l'autisme serait un atout réel pour ce poste. - S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B pour les missions d'accompagnement hors établissement Missions : Dans le respect du projet de vie et des capacités d'autonomie de chaque personne accompagnée : - Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. - Participer à l'animation[...]

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Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Vos missions : - Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie - Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie Activités principales : - Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ; - Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ; - Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ; - Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ; - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ; - Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .). Activités spécifiques : - Utilisation de logiciels informatiques spécifiques[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Saint Étienne avec une mobilité départementale (42)(Remboursement des indémnitées kilométriques), au moins 1 fois par semaine à Roanne. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction Départementale de la Protection des Populations du Loiret recrute un(e) assistant(e) technique du chef de service / Secrétaire. Sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint, vos missions seront les suivantes : - assurer l'accueil physique et téléphonique pour le service, - assurer l'affectation des courriers pour le service, après revue faite par le chef de service ou son adjoint, - assurer la saisie ou la mise en forme des courriers, et divers documents pour le service sur logiciels de bureautique et/ou professionnels (SORA.), - superviser le rangement des dossiers ; procéder à leur tri et à leur archivage - programmer les réunions de service et rédiger les comptes-rendus - préparer et instruire les certificats officiels à l'exportation - programmer les réunions de service et rédiger les comptes-rendu - la connaissance du logiciel SORA serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le domaine de la sécurité sanitaire de l'alimentation. Le poste est à pourvoir au 01/01/2026 au 31/03/2026 Le CDD est d'une durée de 3 mois. Localisation du poste: Cité Coligny 135, rue du Faubourg Bannier 45000 Orléans

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'agent de développement est l'animation et le développement de la structure jeunesse de CAUTERETS composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES : 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, anime et assure le suivi de projets et bilans avec la coordination (Copil, évaluation de projet ) 4- Elabore en lien avec la coordination, les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. PEDAGOGIQUES 1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions. 3- Réalise le bilan pédagogique en lien avec la coordination pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES, Copil Locaux 4- Anime et coordonne le volet pédagogique de la structure. Il est responsable du respect des cadres règlementaires en vigueur. 5- Est ressource sur les questions de règlementation, législation concernant les activités pratiquées 6- Accompagne les projets de la structure. 7-[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du Service Administration des Ressources Humaines (SARH), le bureau Carrière / Paie (9 gestionnaires et un chef de bureau) intervient notamment dans la gestion des carrières et des contrats, dans la gestion du temps de travail, de la paie, des frais de déplacements, du contrat groupe (prévoyance), dans la veille réglementaire sur les statuts et les éléments de la paie. Il contribue au développement des relations avec les agents, la paierie départementale et les organismes sociaux et conseille les directions et les agents dans son domaine de compétences. Le Bureau Carrière / Paie (BCP) recherche un CHARGÉ DE GESTION CARRIERE ET PAIE (H/F) VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, dans le cadre réglementaire et statutaire en vigueur. Pour cela, vous êtes chargé d'un portefeuille d'agents et travaillez en équipe au sein d'un trinôme. - Vous rédigez l'ensemble des documents administratifs relatifs à la gestion de carrière des agents titulaires ainsi qu'aux agents contractuels : arrêtés, contrats, déclarations de vacance[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du foyer de Septemes, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 6H45/14H45 et 14h00-22h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé. CDD à MI-TEMPS

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DU POSTE ET SA FINALITE : L'agent IRVE travaille en étroite collaboration avec les communes du territoire pour assurer le déploiement et le bon fonctionnement des infrastructures de recharge sur la régie SIMONE et également au sein d'un groupement de commandes d'opérateurs publics départemental. Ses responsabilités incluent : 1/ Conseil et accompagnement - Conseiller les élus et services techniques des communes sur le choix des sites et des bornes à installer. - Fournir des informations techniques et réglementaires pour faciliter la décision et la planification. 2/ Coordination et suivi de projets - Participer à la planification des installations avec les communes et les prestataires techniques. - Suivre l'avancement des chantiers et intervenir pour résoudre les problèmes sur site. - Faire le lien avec ENEDIS pour les raccordements au réseau électrique 3/ Maintenance et support local - Servir de point de contact direct pour les communes concernant la maintenance et les interventions sur les bornes. - Assurer la formation ou la sensibilisation du personnel communal sur l'utilisation et la gestion des bornes. 4/ Reporting et remontée d'informations - Informer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vit, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP CBFC est un acteur majeur du champ de l'ESS (1 500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté. C'est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Saint-Vit accueille 30 enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Les enfants sont accueillis sous trois modalités possible, au domicile, en accueil de jour et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP et rattaché(e) au chef de service, les missions générales du poste sont : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) -[...]

photo Valoriste

Valoriste

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Le Chantier Pays Cévenol est un dispositif d'Insertion par l'Activité Économique conventionné par l'État et le Conseil Départemental du Gard pour accompagner des personnes éligibles au dispositif "Insertion par l'Activité Economique (IAE) Il propose des CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 26 H/Semaine pour une durée de 4 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois sous certaines conditions. Il œuvre dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Économie Circulaire. Ce parcours permettra de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches d'emploi afin d'avancer sur votre projet professionnel en adéquation avec vos motivations. Il offre 2 activités : 1) L'Aménagement : réhabilitation et mise en valeur de sites (débroussaillage, tailles, mur en pierres sèches en pierres maçonnées et en parpaings, réhabilitations de sentiers, calades, dé-tapissage, peinture, jointoiements, plantations...). Vous serez amenés à faire de l'entretien d'espaces verts et de la petite maçonnerie. Afin de mener à bien ces réalisations, un apprentissage à des techniques d'utilisation et d'entretien sera fait. 2) La Recyclerie : recyclage et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Les missions principales sont d'assurer, un appui à la mise en œuvre du contrôle des structures des exploitations agricoles et de contribuer aux activités du pôle accompagnement des exploitations et territoires à la Draaf Bretagne. Le contrôle des structures des exploitations agricoles s'applique à la mise en valeur des terres agricoles ou des ateliers de production hors sol au sein d'une exploitation agricole. L'objectif principal est de favoriser l'installation d'agriculteurs. Le pôle accompagnement des exploitations et territoires assure la gestion de dispositifs d'aides en faveur de la transition agroécologique, en direction de collectifs d'agriculteurs (GIEE), de Cuma, de la chambre d'agriculture. En collaboration avec les deux agents en charge du contrôle des structures, et sous l'autorité de l'adjoint à la cheffe de service, vous aurez à assurer : o La saisie de décision préfectorale dans une interface métier, o La communication d'informations aux services économie agricole des quatre directions départementales des territoires et de la mer sur des dossiers de recours administratifs ou de recours contentieux, o L'instruction de dossiers simples. En[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Thil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de THIL (54880) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée déterminée à temps partiel (28h30 hebdomadaires, soit à 81,43% d'un emploi à temps complet) dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale de 15 jours. Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de THIL. Ce poste est basé sur la Commune de THIL (54880). Niveau[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Néfiach, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes relevant de la protection de l'enfance ? Vous espérez jouer un rôle essentiel dans le suivi de leur santé ? Et espérez par là-même travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans une véritable dynamique collective ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Prise de poste possible rapide . POSTE DE JOUR. Poste de 7 heures par semaine, idéalement les mercredi après-midi (pour être auprès des enfants) et vendredi après-midi (pour participer à la réunion d'équipe). Vous viendrez compléter une équipe existante de 3 infirmières Le poste est à pourvoir dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, sur la commune de Néfiach. Cette nouvelle unité accueillera 8 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 16 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection Affecté(e) sur le nouveau site de la Maison d'Enfants Sant Jordi à Néfiach, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de cette nouvelle unité de[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les Chambres Régionales d'Agriculture ont pour mission d'apporter leur appui juridique, financier et administratif au bénéfice des Chambres départementales. Dans ce cadre, la Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France recrute un(e) comptable. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service Administratif et Financier, vous avez en charge, avec l'Agent Comptable de : - Maîtriser l'ensemble des opérations comptables (charges, produits, OD) selon les règles de la comptabilité publique et en lien avec les services opérationnels, - Réaliser des opérations de mandatement et ordre de recette, les opérations de prise en charge dans le cadre fixé par l'agent comptable, - Contribuer à l'élaboration des budgets et du compte financier, - Contribuer à la comptabilité analytique, - Contribuer à l'élaboration de budgets - Contribuer à l'élaboration de comptes financiers Le profil recherché: - Niveau Bac + 2/3 minimum avec une bonne maîtrise comptable et une expérience confirmée - Connaissance de la comptabilité publique souhaitée - Très bonne maîtrise du Pack office dont Excel (tableaux, extraction de données, graphiques) - Discrétion, rigueur, sens de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un.e coordinateur.trice social.e en vue de piloter les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages en résidences sociales et en diffus en Seine-Saint-Denis et à Paris pour le compte du Conseil Départemental et d'Action Logement. Sous la responsabilité de la Responsable de service, le/la coordinateur.trice social.e aura pour missions : * le pilotage des plusieurs missions : Gestion des relations avec les donneurs d'ordres et les partenaires des missions ; Suivi de la réalisation des objectifs, organisation des moyens permettant la réalisation des objectifs et le respect des délais fixés, suivi d'activité et de ses financements, rédaction des rapports d'activité ; * l'encadrement de l'équipe opérationnelle : Encadrement hiérarchique d'une équipe composée de travailleurs sociaux (CESF, AS) : animation de réunions d'équipe ; validation des absences ; coordination et supervision du travail de l'équipe ; soutien de l'équipe dans leurs actions auprès des ménages en garantissant la bonne mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés ; * le suivi opérationnel de terrain : procéder aux évaluations sociales[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance sur le département 95. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinatrice(teur) parcours de soins Service Plateforme de Coordination et d'Orientation (Trouble neuro développement) Poste à 100% CDD évolutif vers CDI Profil recherché : IDE, AS, Psychologue, ergothérapeute, puéricultrice, psychomotricien ou orthophoniste Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Missions du coordinateur Le Coordinateur s'engage à exercer ses missions (en lien avec les médecins pédiatre et les autres coordinatrices). - Contribue au déploiement et au fonctionnement de la plateforme Participation à l'élaboration de documents socles de la plateforme (règlement de fonctionnement, conventions, CPOM, etc.) Organisation logistique (immobilier, mobiliers, matériel) Préparation à la contractualisation avec les caisses d'assurance maladie Suivi de la contractualisation avec les partenaires de la plateforme Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité Doit faire le lien entre les différentes structures de la plateforme et les intervenant libéraux. - Communiquer- maintenir et développer les relations extérieures Participe et Co-Anime des réunions de groupe de travail Participe au développement de partenariats (professionnels,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans la gestion de leur quotidien, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités : - Responsable de la vie intérieure et de l'animation de la Maison Relais. - Assure un fonctionnement et des activités communes avec la Résidence Sociale. - Représente le Président auprès des structures sociales locales ou départementales. - Suivi des loyers et situations sociales individuelles en liaison avec la Directrice et le Président. - Accompagnement des résidents en Maison Relais dans leurs démarches administratives. - Organisation d'animation et de réunions de travail avec les structures de l'AGAT, les collectivités ou associations locales. - Assure, en liaison avec le médiateur, la responsabilité du fonctionnement courant des services en l'absence de la Directrice. Possibilité de travail certains samedis en fonction des besoins. Possibilités d'aménagement des horaires en fonction des obligations[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions Le Département recherche un infirmier(e) à temps plein intervenant sur différents services territoriaux d'action sociale en fonction des besoins recensés sur Manosque (50%) et Moyenne Durance (50%). La mission principale est de réaliser des actions médico-sociales de prévention et de protection en faveur des enfants de moins de 6 ans et des femmes enceintes. Activités du poste Activités principales : - participer aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, - participer aux consultations de nourrissons avec le médecin territorial, - réaliser des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistantes maternelles, des structures d'accueil de la petite enfance et des assistantes familiales, - participer aux visites au sein de la maternité pour rencontrer et présenter les missions du Département et plus particulièrement de la PMI, - participer aux campagnes de vaccinations notamment contre les infections au papillomavirus humains, - réaliser des visites à domicile suite aux naissances. - rédiger des rapports et évaluations, -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

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Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute un responsable système d'information (F/H) au Siège Informations sur le poste : - Intitulé du poste : technicien/responsable système d'information (F/H) - Lieu d'exercice : Siège social - Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 - Type de contrat : CDI à temps complet Missions : Administrer le Système d'Informations pour l'ensemble de l'Association et veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des éléments et données informatiques. Activités : - Assurer l'installation et le fonctionnement des ressources du réseau : firewall, antivirus, antispam, système de sauvegarde, serveurs physiques et virtuels, parc informatique (PC et copieurs), parc téléphonie (autocommutateurs, téléphones fixes et portables) ; - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des lignes de communication et servir d'interlocuteur avec les opérateurs de téléphonie ; - Gérer la messagerie interne, création des boites aux lettres, des redirections, des signatures ; - Répondre aux demandes des utilisateurs dans une logique d'assistance technique ; - Procéder aux maintenances et dépannages et/ou mise en lien avec les prestataires spécialisés ; - Réaliser[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Capacité d'accueil : 24 lits en internat et 4 places en externat Population accueillie : Structure médico-sociale à orientation psychiatrique accueillant, sur orientation de la Maison Départementale Personnes Handicapées (MDPH), des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, dépendants, qui nécessitent l'aide d'une tierce personne. Mission principale : Être acteur du projet individualisé du résident en participant à la prise en charge globale tant du point de vue des actes infirmiers prescrits : (examens, conduite à tenir, traitement), que de celui des actions relevant du rôle propre infirmier. Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) : - En regard du projet de service, mettre en œuvre, participer, animer et évaluer des soins au travers d'ateliers ou d'activités thérapeutiques, médiateurs à la relation. - Animer et coordonner des actions en relation avec le projet individualisé. - Collaborer aux démarches d'accueil au sein du service : téléphone, admission, visite. - Être référent de résidents et participer aux démarches afférentes au projet de soins de ces résidents en coordination[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la structuration d'une Direction Générale Adjointe aux Transitions et Développement Territorial, la CCRV souhaite amorcer la constitution d'un pôle d'ingénierie dédié à la mise en œuvre des grands projets d'intérêt communautaire. De par la dimension stratégique de ces missions, le/la Responsable de Projets est directement rattaché au DGA Développement et Transitions Territoriales. Il participe à la définition et la mise en œuvre des orientations du projet de territoire de la CCRV ainsi que du CRTE, en lien avec les instances de gouvernance communautaires, et les communes. Le/la Responsable de Projets intervient à titre principal sur le pilotage du dispositif « Petites Villes de Demain » en lien avec les représentants des deux communes lauréates, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors, et mène le programme de redynamisation des principales centralités du territoire, conformément aux orientations inscrites dans la convention ORT. Ses interventions, essentiellement transversales et multi-thématiques, consisteront au pilotage de projets sur les champs de l'aménagement et le renouvellement urbain (espaces publics, zones économiques, aménagements[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un poste porteur de sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des séniors est au cœur des priorités municipales. Le service seniors regroupe les missions d'aide et d'accompagnement à domicile (S.A.D.), le portage de repas, ainsi que les animations collectives et les actions de prévention de la perte d'autonomie. Au sein du CCAS vous prendrez en charge la direction opérationnelle et son développement et animerez une équipe au sein d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement et développer l'autonomie et le lien social des personnes âgées. Vos missions au quotidien : Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel du service en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires ; Piloter le budget en garantissant le respect des cadres législatifs et réglementaires ; Développer les partenariats avec les structures locales (EHPAD, hôpitaux, services du Conseil Départemental, associations et acteurs du champ gérontologique) ; Impulser une dynamique de professionnalisation continue ; Favoriser la cohésion net la transversalité entre les pôles du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (ADPEP29) Recrute Un(e) Responsable de service de CAMSP Morlaix/Carhaix Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Site : Morlaix Service : CAMSP Morlaix / Antenne Carhaix Type de contrat : CDI Horaires : 0.75 ETP, puis 1 ETP à compter du 1/09/2026 Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi, horaire à définir. Rémunération selon grille extra conventionnelle - CC 1966 selon ancienneté Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle médico-social, vous êtes responsable de service, membre de l'équipe de direction Le Centre d'Action Médico-Social Précoce POLYSSONS accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant différentes pathologies, handicaps, troubles du développement. Il propose des actions de dépistage, de diagnostic, de soins et de soutien aux familles, en collaboration avec les partenaires du secteur médico-social. Missions : En tant que Responsable de service, vous assurez la coordination et la gestion du CAMSP sur le site de Morlaix et l'antenne de Carhaix. Vos missions[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chanteloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Mission Insertion 1 Référent Insertion Emploi (H/F) à temps complet en contrat de projet (filière sociale ou administrative) Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Adjointe en charge de la mission Insertion, vous serez chargé(e) de : - Gestion de la clause d'insertion - Calcul de la clause d'insertion à insérer dans les marchés publics : heures en insertion professionnelle, démarches inclusives... - Lien avec les donneurs d'ordre sur l'inscription de cette clause dans les marchés - Lien avec entreprises attributaires du marché pour la mise en œuvre de la clause d'insertion - Lien avec les référentes Loz'Emploi pour l'adaptation de la clause d'insertion aux réalités territoriales et pour faciliter la mise en œuvre de la clause d'insertion dans une optique de parcours d'insertion - Démarche de prospection envers les donneurs d'ordre et de sensibilisation à la clause d'insertion auprès des entreprises - Interlocuteur des Employeurs - Être l'interlocuteur[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'association Groupe SOS Jeunesse recherche,[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recrute pour son CAMSP, un psychomotricien à 1 ETP. Le psychomotricien interviendra auprès des enfants de 0 à 6 ans. Il travaillera dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP sous la responsabilité de la directrice. Ses interventions thérapeutiques s'inscrivent dans les interventions prescrites dans les projets de soins, PPA des enfants, élaborés en équipe pluridisciplinaire par un médecin du service. Le psychomotricien contribue à la prise en charge thérapeutique des enfants, selon les projets de soins établis, seul ou en binôme d'intervention, en individuel ou auprès d'un groupe, sur site principal de Nevers ou des antennes départementales. Il s'inscrit dans les missions et spécificités d'intervention développées sur le service. Le psychomotricien propose, des évaluations, des bilans, des prises en charges dont il assurera ensuite les comptes-rendus ; il participe aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions institutionnelles ; il peut être nommé référent d'enfants dont il assurera le suivi du PPA auprès[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Chez Signes de Sens nous croyons qu'une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'une meilleure accessibilité pour tous du droit commun. Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en œuvre la transition inclusive. Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention : - Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration.) dans leur transition inclusive. - Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale. - Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde ! Concrètement,[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur plusieurs pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Relais Santé Pyrénées recherche ue(e) Assistant-e administratif-ve et gestion des données pour son antenne de Tarbes. Au sein de RESAPY, vous assurerez un double rôle : - le secrétariat médical au sein de l'HAD - la gestion et la fiabilisation des données dans le CRM RESCO, au service de la coordination et du pilotage territorial Ce poste contribue à la qualité des parcours patients et au bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : 1 / Secrétariat médical - HAD - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels - Suivi administratif des dossiers patients (admission → sortie) - Garantie de la fiabilité des données administratives (identité, droits, sécurité sociale, mutuelles.) - Transmission des informations aux équipes et partenaires - Préparation,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Educateur/trice sur un Dispositif SESSAD Polyvalent - SESSAD DI Descriptif du poste : - Interlocuteur privilégié des familles et des partenaires - Accompagnement à l'inclusion scolaire des enfants accompagnés. - Accompagner la mise en œuvre du projet des personnes en lien avec l'ensemble de l'équipe Compétences attendues : Savoir Faire : - Conseiller, accompagner une personne - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Rédiger des écrits professionnels - Rendre accessible les environnements[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Pour un remplacement d'une durée d'un, vous intervenez auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil Départemental ; Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif. Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; week-end (samedi + dimanche) par roulement (1 sur 4) profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.... CDD remplacement à compter de décembre 2025

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

CDD à temps complet pour une Maison d'Enfants à Caractère Social exerçant sur l'Uzège-Gard Rhodanien. Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous participez à la co-création (usager/parents/service) des projets personnalisés des enfants, leur mise en œuvre et le suivi dans leur environnement familial. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et en réseau avec les services sociaux départementaux. Une première expérience en protection de l'Enfance ainsi que la connaissance du milieu ouvert (SAPMN/AEMO/AED) est un plus. Travail possible le Week-End.

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions Sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation : - Vous encadrez l'équipe pédagogique[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un dispositif Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute pour son établissement de Pipriac, suite au départ de la titulaire du poste : Agent de service / Agent Hôtelier (H/F) TEMPS PARTIEL 80% (H/F) L'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » situé à Pipriac comprend 41 places d'internat (23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont deux en Accueil Temporaire). L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous avez la charge du : - Service de lingerie (tri, lavage, repassage) - Service entretien des locaux (bionettoyage et désinfection des logements et espaces collectifs) - Service de restauration (mise en plat,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD 5mois du 01/12/2025 au 30/04/2026 - temps partiel Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Technicien Décontamination H/F - Resilians L'entreprise assure votre formation aux techniques nécessaires à la prise de poste. Les missions du poste : Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) Après Sinistre en Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Metz. Votre principale mission est de décontaminer les lieux endommagés suite à des sinistres de types incendies ou dégâts des eaux en utilisant des techniques de dépollution diverses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage basse et haute pression - Aspiration à eau - Encapsulage - Dé flocage - Monobrosse - Aérogommage - Prise en charge du nettoyage technique, du soin des mobiliers et d'objets fragiles, - Divers travaux de manutention et de déblaiement. Le profil recherché : Vous avez une expérience ou une compétence avérée en nettoyage technique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie sur les chantiers et en contact des sinistrés. Face à l'urgence, vous saurez réagir[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]