Vie associative, Conférence - Débat
Luçon 85400
Du 13/11/2025 au 12/02/2026
Une Vie Devant Nous s’appuie sur l’idée qu’il n’est jamais trop tard pour mettre du renouveau dans ses relations familiales. Un cycle de 8 séances pour explorer son passé familial, regarder autrement son histoire de vie, comprendre les mécanismes de la transmission entre générations et envisager sereinement le futur. Inscription auprès de l’ASEPT au 02 40 41 38 53
Atelier, Vie associative
Sucé-sur-Erdre 44240
Le 29/11/2025
Dans le cadre de la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets. Créer une pièce décorative unique, tout en adoptant une démarche éco-responsable. Ce que vous allez apprendre : Des techniques simples pour assembler et mettre en forme les livres. Des astuces pour l’intégration de l’éclairage de manière sécurisée (matériel électrique fourni). Comment transformer des objets du quotidien en créations artistiques.
Emploi
Macouria, 97, Guyane, -1
Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local. Vie associative : o Participer activement à la vie de l'association, aux réunions et assurer la continuité du projet associatif o Animation de la vie statutaire, gestion financière et des partenariats o Soutien à la préparation des réunions d'instance avec la Présidente o Participation aux instances en tant qu'invité et ressources, après concertation avec la Présidente o Instruction et mise en place des décisions du conseil d'administration o Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs o Suivi des diverses démarches administratives (facturation, devis, bon de commande, conventions du financement, etc.) o Gestion des adhérents et demande d'adhésion : soutien et orientation des adhérents et bénévoles ; appels à cotisations annuelles o[...]
Emploi
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Le-la Directeur-trice a pour mission de piloter, animer et mettre en œuvre le projet associatif du Patronage Laïque Guérin. Il-elle assure la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble des activités, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le Conseil d'Administration. Engagé-e dans les valeurs d'une association laïque d'éducation populaire, il-elle veille à leur mise en œuvre concrète dans toutes les actions menées au service des habitant-es et des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Piloter la mise en œuvre du projet associatif et en assurer le développement. - Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration et contribuer à son évaluation. - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de salarié-es, vacataires, stagiaires et volontaires. - Participer à la gestion financière de l'association : élaboration, suivi et optimisation du budget. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et habitants, et promouvoir son projet. - Favoriser la participation active des adhérent-es et bénévoles dans la vie de l'association. - Assurer la gestion des locaux et veiller à la sécurité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Caen, 14, Calvados, Normandie
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez les équipes normandes de l'association « Entreprendre pour Apprendre » ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGE DE MISSION (F/H) Créateur de nouvelles perspectives, l'association « Entreprendre pour Apprendre » (EPA) interconnecte l'école et l'entreprise pour s'enrichir de toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels des jeunes. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité. Les missions d'EPA : - Donner à chaque jeune la possibilité de s'épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités. - Entreprendre pour Apprendre Normandie connecte les jeunes et accompagne les encadrants et les mentors afin qu'ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise®. - Encourager « l'Idée », ambitieuse ou fragile. C'est en osant que nous apprenons. - C'est au travers d'expériences collectives telle que la Mini-Entreprise que chacun pourra se révéler personnellement. Au sein d'une équipe de 4 salariés, et en collaboration étroite avec des coordinateurs régionaux, vos[...]
Emploi
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
BENENOVA NANTES Benenova Nantes favorise le bénévolat et le pouvoir d'agir. Créée en 2015, notre association a pour objectif de mobiliser des bénévoles ponctuel-les sur des missions de bénévolat co-construites avec nos partenaires associatifs. Aujourd'hui, nous mobilisons des centaines de citoyens auprès d'une trentaine de partenaires associatifs sur le territoire. Toutes nos missions de bénévolat sont ponctuelles, courtes, collectives et sans compétences requises, dans les domaines du développement durable et de la solidarité. Les actions sont accessibles au plus grand nombre et adaptées aux personnes les plus éloignées de l'engagement : personnes en situation de handicap et/ou de précarité, notamment. Benenova Nantes, c'est une communauté de plus de 400 bénévoles, 600 actions solidaires organisées par an, une 30aine de partenaires associatifs et une équipe 4 salarié.es et 3 volontaires en service civique. Le Réseau Benenova est présent également à Paris, Lille, Rennes et Marseille. Pour en savoir plus : www.benenova.fr Pour renforcer la mobilisation de notre communauté bénévole, nous recrutons un-e chargé de mobilisation bénévole en CDD. VOS MISSIONS 1. Structurer[...]
Foire - Salon, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Marché
PONT-L'EVEQUE 14130
Du 22/11/2025 au 23/11/2025
36ème édition L'événement nature et jardin incontournable du Pays d'Auge. Les amoureux des jardins et de la nature se donnent rendez-vous à la Foire aux arbres de Pont-l’Évêque les 22 et 23 novembre 2025. Pour sa 36e édition, l’événement organisé par l’association Foires et marchés propose de mettre à l’honneur les graminées. Une exposition prenant place dans le marché couvert sera proposée au public pour découvrir toutes les facettes de ce thème accessible au grand public. Cinquante exposants pour embellir et entretenir votre jardin Tout au long du weekend, le public pourra profiter d’une cinquantaine d’exposants qui proposeront arbres, plantes, et matériels de jardinage. Un large choix d'exposants et de professionnels à votre écoute pour embellir et réussir votre jardin. Pour vous aider à ramener vos emplettes à bon port, les jeunes de la Maison Familiale et Rurale de Blangy-le-Château proposeront de les porter avec « les taxis-brouettes ».
Foire - Salon, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Vie locale, Brocante - Vide-grenier
Tarnos 40220
Le 23/11/2025
Donnez une seconde vie aux jouets de vos enfants en les vendant dans ce vide grenier spécial jouets ! Et trouvez votre bonheur à mettre sous le sapin. Organisé par l’association Gym Volontaire. De 8h30 à 16h30.
Brocante - Vide-grenier
Tarnos 40220
Le 23/11/2025
Donnez une seconde vie aux jouets de vos enfants en les vendant dans ce vide grenier spécial jouets ! Et trouvez votre bonheur à mettre sous le sapin. Organisé par l’association Gym Volontaire. De 8h30 à 16h30.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association REGULIB 52 (association des médecins régulateurs libéraux de la permanence des soins de la Haute-Marne) recrute un poste de coordination de projets en santé public / OSNP en CDI temps plein dès que possible et avec 50% du temps consacré au déploiement de projets et 50% à la réponse aux sollicitations du centre 15. Missions opérateurs en soins non programmés : - Prendre en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de Régulation Médicale) - Compléter les dossiers administratifs de régulation - Prendre le rdv médical et contacter au besoin le secrétariat pour confirmation et apporter les éléments nécessaires au diagnostic pré établi - Assurer la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur - Préparer et envoyer, sur consignes du médecin, des ordonnances aux pharmacies - Enregistrer les éléments nécessaires à l'élaboration et analyse de statistiques - Participer à toutes améliorations aux logiciels ou process afin d'y apporter des fonctionnalités plus opérationnelles[...]
Emploi
Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association[...]
Emploi
Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Contexte : La Maison du Doc fait face à plusieurs enjeux dans un contexte de redéfinition de son fonctionnement avec le départ à la retraite de sa documentaliste historique : Elle doit mettre à jour ses outils, notamment repenser la gestion de sa base de données dans une démarche partenariale à l'échelle du pôle documentaire. Elle doit consolider sa mission d'appui à l'École documentaire. Elle a vocation à devenir une cinémathèque de territoire : un lieu de consultation, de diffusion et de valorisation des films tournés sur le territoire et des archives amateurs des habitants. Elle doit s'ouvrir au grand public et l'impliquer dans de nouvelles dynamiques. Concrètement, elle entre dans une phase transitoire de projet. La mission du/de la chargé-e de projet sera de concevoir et de mettre en œuvre la transformation, le développement partenarial et l'ouverture au public de cette nouvelle Maison du doc. Missions principales : Mettre en place le projet de transformation dans la gestion, la conservation et la valorisation du fonds de films documentaires et d'archives audiovisuelles du territoire. Contribuer à la mise en place de la médiation culturelle, de la diffusion[...]
Emploi
Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au développement des projets d'énergies renouvelables citoyens en Grand Est : informer, sensibiliser, accompagner et mettre en réseau. Missions proposées : Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation GECLER. Quatre salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national : Energie Partagée.. En collaboration avec la chargée de mission GECLER déjà en poste au sein de l'association LER, vous assurerez : Appui et formation auprès des collectivités territoriales, des citoyens et acteurs locaux - Appuyer l'émergence, le développement et le suivi des projets citoyens d'énergies renouvelables - Accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches : réaliser une veille administrative et réglementaire sur les dispositifs régionaux et assister les porteurs de projets dans la construction de leurs dossiers - Conventionner avec les territoires et acteurs locaux pour mettre en place des animations ou de l'accompagnement pour assurer un ancrage local des projets[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la création de la Direction Soutien aux familles et Protection des majeurs. L'association Mlézi Maoré recrute pour son établissement Soutien aux Familles et Protection des Majeurs, Un.e Directeur.trice d'établissements et services (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel : - Élaborer et mettre en œuvre les[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD de 11 mois à temps plein. Missions du[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SESSAD CENTRE, un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein. Missions du poste[...]
Emploi
Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie
En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Missions - Animation de la vie sociale du Passage à Niveaux - Animer les groupes d'usagers du futur espace de vie sociale porté par l'ENVOL et le Passage à Niveaux - Mettre en place des projets d'initiatives partagées entre l'association et ses usagers, impliquer les habitants des quartiers environnant le siège de l'association - Etre l'interlocuteur/ice privilégié/e des partenaires institutionnels et associatif concernés par la participation des usagers, notamment CAF. - Coordination de l'accueil des publics au Passage à Niveaux - Coordonner l'équipe d'accueil du site du 30 Rue Henri Barbusse (Envol et Passage à Niveaux) : volontaires en service civique, bénévoles, salariés - Gérer l'occupation des espaces et la mise à disposition des moyens : salles de formations, salles de réunion, moyens techniques associés - Assurer la logistique des événements du lieu en lien avec les équipes d'accueil et les équipes techniques - Communication et développement des publics - Définir et mettre en oeuvre les plans de communication autour des événements organisés par l'ENVOL au Passage à Niveaux (programmation culturelle, projets d'alimentation, projets socioculturels) - Entretenir et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Paris, 75, Paris, Île-de-France
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 26 services en Ile-de-France. L'Association ESPOIR - CFDJ porte à la connaissance des personnels de l'Association que le poste suivant est à pourvoir à pourvoir immédiatement. SECRETAIRE (H/F) Convention collective nationale 66 Statut : Agent administratif principal Salaire brut annuel : 22 000 € à 25 000 € en fonction de l'expérience et ancienneté Niveau initial : niveau 3 de l'éducation nationale Expérience : 2 ans souhaitée CDD de 1 mois renouvelable à temps complet Service concerné : Placement Familial Spécialisé Lieu de travail : Paris 20 DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service La Levée est un Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR) dispose de 10 chambres individuelles pouvant accueillir 10 personnes majeures avec ou sans traitement de substitution ayant des conduites addictives à des produits psychoactifs (stupéfiants, alcool, médicaments) et qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge globale dans le cadre de leur démarche volontaire d'insertion. Le CTR La Levée dispose également d'une offre d'accueil en co-hébergement et de deux Appartements[...]
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité du président par délégation du Conseil d'administration, le/la délégué.e général.e est chargé.e de : Mettre en œuvre le projet de la fédération en cohérence avec le projet politique de la Ligue de l'Enseignement. Exercer les missions de direction, gestion et représentation pour le compte du Conseil d'Administration. Missions * Direction et Gestion : Mettre en œuvre la stratégie de la fédération. Gérer le budget et développer les financements. Représenter la fédération auprès des institutions publiques et partenaires. Diriger et animer les équipes, en assurant la gestion des emplois et carrières. Coordonner les activités des différents secteurs (sport, culture, insertion). Assurer le respect des obligations légales et réglementaires. * Communication et Partenariats : Piloter la stratégie de communication interne et externe. Formaliser les partenariats avec les acteurs publics, privés et associatifs. * Relation avec les Associations Membres : Accompagner et animer le réseau des associations. Superviser l'organisation et la qualité des activités proposées. Promouvoir le développement des services et projets en lien avec les associations. Compétences[...]
Emploi
Reims, 51, Marne, Grand Est
Missions et responsabilités - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises Être porté(e) sur l'écoute et[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Langres. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]
Emploi
Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Mission du service :Soutenir les activités des services opérationnels et de la DG par la prise en charge d'activités et de fonctions support transversales et nécessaires au bon fonctionnement de l'association et à sa conformité globale Appellation conventionnelle : Cadre Classe 2 niveau 3 Le/la Chef(fe) de service est un cadre de coordination. Ses missions : assurer le fonctionnement quotidien des fonctions support (administration, compta, logistique/maintenance, contrôle de gestion opérationnel, Qualité) et encadrer l'équipe support afin de garantir la fiabilité des données, la conformité des procédures et la qualité du service rendu aux équipes et à la DG à laquelle il est rattaché Organisation & coordination des fonctions support :Déployer et faire respecter les procédures internes (compta, paie, achats, logistique, Qualité)/Superviser la gestion administrative courante (dossiers, contrats, archivage, échéances)/Contrôler la qualité et la conformité des documents et des flux d'information Comptabilité & trésorerie - volet opérationnel :Superviser la comptabilité : s'assurer de la préparation et la transmission des pièces comptables &le contrôle de cohérence des écritures[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Cezam Bourgogne Franche Comté recrute son/sa commercial(e) Dans un esprit offensif, vous participerez au développement et au rayonnement de CEZAM Bourgogne Franche Comté sur le territoire régional. L'objectif de votre mission sera de prospecter de nouveaux adhérents afin d'augmenter le volume de bénéficiaires (CSE, amicales, COS, TPE/PME, etc.), de fidéliser les adhérents actuels, de promouvoir et commercialiser les services de l'association. Pour y parvenir, - Vous mettrez tout en œuvre afin d'assurer une participation optimale des adhérents ou des prospects aux activités et évènements locaux et/ou régionaux organisés par l'association. - Vous vous appuierez sur notre organisation commerciale tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de vos journées, dans la prise de rendez-vous et le suivi de vos dossiers. - Afin d'assurer un suivi de votre activité auprès des adhérents et prospects, vous mettrez à jour les outils de gestion commerciale de l'association. - Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la directrice de l'association, les responsables de pôles afin de garantir le déploiement du projet associatif et ses services auprès des adhérents.[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Gruissan, 11, Aude, Occitanie
Le Camping LVL Les Ayguades - 4 étoiles, situé à Gruissan (Aude), est un établissement relevant du secteur du tourisme social et familial. Rattaché à l'Association LVL, il s'inscrit dans une démarche de qualité, de responsabilité environnementale et d'inclusion professionnelle. L'Association gère plusieurs entités (camping et restaurant) et poursuit un objectif constant de développement, d'amélioration du service et de valorisation de ses équipes. Objectifs attendus Le (la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) seconde la Direction générale dans la gestion globale de l'Association et de ses établissements. Il (elle) participe à la définition des orientations stratégiques, à leur mise en œuvre et à la coordination des équipes opérationnelles. Ses principales responsabilités sont les suivantes : Participer aux réunions du Comité de direction. Définir et piloter, en lien avec la Direction générale, la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines. Encadrer l'ensemble des services RH et le personnel des deux établissements LVL (camping et restaurant), à l'exclusion du pôle technique. Concevoir et mettre en œuvre des projets RH visant à accompagner l'évolution[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions : a) BUDGET, CALCUL DES COUTS ET CONTROLE DE GESTION - Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec le directeur et les services opérationnels. - Concevoir des budgets spécifiques en lien avec les appels à projets et les intégrer dans la logique budgétaire globale de Creativ'. - Analyser les structures de coûts, calculer les coûts de revient par projet et optimiser la gestion des dépenses. - Mettre en place et piloter les outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance), analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Suivre et piloter l'ensemble des projets sur le plan financier. - Fournir des rapports d'analyse réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) au directeur. b) COMPTABILITE, SUBVENTIONS ET RELATIONS PARTENAIRES - Superviser la comptabilité générale et analytique, la facturation et les relations avec les fournisseurs. - Préparer les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes). - Être le responsable des dossiers de demandes de subventions, du conventionnement et des bilans avec les financeurs. - Être l'interlocuteur privilégié de la banque ainsi que des partenaires financiers (État, collectivités,[...]
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
L'association le Lien Horizon Danses, un poste de médiateur école quartier, adulte- relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (ANCT) CONDITIONS DE RECRUTEMENT -Être âgé(e) d'au moins 27 ans -Être sans emploi ou bénéficier d'un Parcours Emplois Compétences sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville. MISSIONS: Référent de l'accompagnement scolaire primaire/collège et lycée (coordinateur CLAS) : -En charge de la mise en œuvre des actions du CLAS, du bilan, des conventions avec les écoles, et du dossier de demande de subvention. -Référent lors des réunions du comité départemental CLAS ou de toute réunion en lien avec le CLAS. -Développer le lien entre les écoles, le collège et leur environnement (quartier, associations, etc.). -Assister aux réunions de rentrée des écoles et du collège du territoire d'intervention. -Rencontrer les référents des collèges, lycées et écoles. -Coordonner les bénévoles, vacataires et volontaires en service civique intervenant dans le cadre du CLAS. -Accompagner les parents lors des réunions d'équipes éducatives. -Prolonger[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Bernis, 30, Gard, Occitanie
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice départementale, et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, il/elle développe, dans le cadre du dispositif PS jeune financé par la Caf du Gard, des actions de mobilisation et d'animation en direction des adolescents de 11 à 25 ans du territoire intercommunal. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. Mettre en place des actions avec les jeunes favorisant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Diversifier les animations hors les murs pour déployer le « aller vers » sur les différentes communes du territoire afin d'être reconnu comme personne ressource par les usagers. Diversifier les temps d'accueil, les animations, les sorties (soirées, samedis, week-end). Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes et impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes. Participer au réseau départemental des référents PS jeunes et promeneurs[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion[...]
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association Cecler recherche un/une CIP - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDD pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires. Placé sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la Direction. Sa mission principale et d'accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Ainsi que de coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires du territoire. Volet accompagnement éducatif et social : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données ...), - Evaluer en lien étroit avec l'équipe social : les compétences, les savoirs être, les savoirs faire et qualités tout en tenant compte des objectifs initiaux fixés, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisées, en cas de besoin, - Accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition[...]
Emploi
Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
En fonction de votre profil et de vos études (juridique, santé publique, gestion administrative et associative), nous pourrons vous proposer de travailler sur certaines missions de notre CPTS, ou plutôt de vous intégrer à la gestion de l'association. Vous serez amenés à remplacer partiellement la coordinatrice en congé maternité pour une partie de ses missions. Mission 1 : Animer la CPTS et assurer le déploiement de son projet associatif Promouvoir la CPTS, fédérer les projets et ses membres, réaliser le secrétariat de ses réunions et rendre compte de son action auprès de la gouvernance de l'association. Mission 2 : mettre en œuvre une partie du projet de santé : coordonner certaines actions en fonction des 6 axes de travail, assurer leur suivi et leur évaluation. Les 6 axes de travail : - faciliter l'accès aux soins, notamment celui des patients sans médecin traitant, pour améliorer la prise en charge des soins non programmés en ville - mettre en place des parcours répondant aux besoins des territoires pour renforcer la prise en charge et le suivi des patients, éviter les ruptures de parcours et favoriser le maintien à domicile de patients complexes, handicapés, âgés. -[...]
Exposition, Peinture
Quarante 34310
Du 28/06/2025 au 09/05/2026
À l’occasion de sa réouverture, Roueïre Centre d’Arts et du Patrimoine présente une exposition monographique de l’œuvre de l’artiste Valérie du Chéné. L’exposition Bonjour !, dont le commissariat a été confié à Valérie Mazouin, directrice du Centre d’art contemporain labellisé Chapelle Saint-Jacques, Saint-Gaudens (31), réunit près d’une centaine d’œuvres de l’artiste ainsi qu’un ensemble inédit d’œuvres produites in-situ. Née en 1974, Valérie du Chéné vit à Coustouge (Aude) et enseigne à l’Institut supérieur des arts de Toulouse. Formée à l’École Nationale Supérieure des Beaux-Arts de Paris, elle développe depuis une pratique autour de la peinture, l’installation, le volume et le dessin, abordant des sujets tels que : la couleur, la relation à l’autre ou encore la spatialité. Les œuvres présentées camperont de multiples décors et indiqueront l’attachement constant de Valérie du Chéné à l’observation et la fiction. Peintures et peintures murales, films, dessins et dessins animés, abondamment nourris d’architecture, de langage et de jeu, s’organiseront en une circulation précise nécessaire à la compréhension de ces ensembles. La lecture du projet s’amplifiera d’artistes[...]
Lecture - Conte - Poésie, Animaux, Atelier
Ganges 34190
Le 26/11/2025
Évodie et l’association Hanna vous proposent un atelier de médiation animale et lecture. C’est un premier défi pour notre médiathèque. La médiation animale, c’est mettre en confiance les apprentis-lecteurs, pour qu’ils se sentent apaisés et libres de se tromper en feuilletant un livre. L’animal devient un support dans la relation d’aide, ou tout simplement un compagnon de lecture.
Emploi
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif. Lien hiérarchique Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction. Mission Générale Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants. Par son action,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
La Maison des Adolescents des Hauts de Seine, situé à Issy Les Moulineaux (92), recrute un adjoint administratif à temps non complet (60%) La Maison des Adolescents des Hauts-de-Seine a pour but d'améliorer le bien-être et la santé des adolescents résidant dans le département des Hauts-de-Seine par des actions envers : - Des adolescents et leurs familles - L'accueil des adolescents de 12-20 ans et leurs proches de manière libre et anonyme, seuls ou à plusieurs. - L'accès aux différents dispositifs d'aide auprès des adolescents et de leurs familles, en particulier les Centres d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) au sein des Centres Médico-psychologique (CMP) et les Espaces Santé Jeunes (ESJ), Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ) et les Centres Jeunes Consommateurs (CJC). - Leur apporter un accompagnement constant à toutes les étapes. - L'accès à une consultation et à un parcours de soins adapté à chacun. L'optimisation des ressources pédagogiques, sanitaires, médico-sociales, éducatives et judiciaires intervenant dans le secteur public, privé et associatif. - Les professionnels du département - Centre de ressource et de formation pour les parents, les professionnels[...]
Emploi
Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie
L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Le pôle prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social de l'ADMR (plus de 600 ateliers par an) :« Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une vingtaine de thématiques dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Qafé des Générations, l'Happi Café, Maison géante, Accompagnement des aidants, la lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), animation de la vie associative, habitat inclusif, prévention des risques professionnels, prévention des violences intra-familiales, stage tablette numérique ... Vos missions : - Assister le Responsable du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention de la perte d'autonomie ou sur la parentalité - Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil pour les actions portées par le pôle prévention - Contacter les élus des communes 76[...]
Emploi
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - CDD 7 mois Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif ? La FDVA recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - Basse Vision (SAVS-DV), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (7 mois). Venez participer au développement d'un pôle de compétences unique en région, au service de la compensation, de l'autonomie et de l'inclusion sociale des personnes aveugles et malvoyantes. La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie (FDVA) La FDVA agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : Le SAVS - Le CICAT - Le PNT - Le Guichet SIO-DV - L'Habitat inclusif -L'École de Chiens Guides du Centre - première école implantée[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Nous recherchons un Chef de Service Internat (F/H) à temps plein Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Missions : En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur du pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes d'internat au quotidien. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien de l'Internat (plannings, etc.), vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration[...]
Emploi
Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et[...]
Spectacle
Chalon-sur-Saône 71100
Le 06/12/2025
Il s’agit d’une soirée d’un nouveau genre à Chalon sur Saône, qui réunit des arts variés et rarement associés dans un même spectacle. Avec beaucoup d’humilité et d’envie de divertir le public, nous associons une pluralité où nous visons le professionnalisme bien qu’étant quasiment tous amatrices et amateurs. Le spectacle proposé a trois objectifs : -Faire revenir le public dans les théâtres après la période COVID : nombre d’artistes n’ont pas pu se produire sur une longue période, cette soirée est une bonne occasion de se montrer et de faire la fête avec le public et de lui donner l’envie de revenir dans les lieux de spectacle -Promouvoir les talents locaux : nous disposons d’un vivier d’artistes localement de bon niveau et de tout âge, il s ‘agit de les mettre à l’honneur, de leur permettre de se mettre en scène et d’exploiter, de faire connaître leur talent. -Il s’agit d’une soirée caritative diffusée en direct, et où les bénéfices sont versés à des associations investies dans l’animation des services pédiatriques des hôpitaux. Ceci permet aux familles de disposer de soutiens matériels et financiers dans des périodes difficiles. Talents sur Saône est[...]
Chalon-sur-Saône 71100
Le 06/12/2025
Il s’agit d’une soirée d’un nouveau genre à Chalon sur Saône, qui réunit des arts variés et rarement associés dans un même spectacle. Avec beaucoup d’humilité et d’envie de divertir le public, nous associons une pluralité où nous visons le professionnalisme bien qu’étant quasiment tous amatrices et amateurs. Le spectacle proposé a trois objectifs : -Faire revenir le public dans les théâtres après la période COVID : nombre d’artistes n’ont pas pu se produire sur une longue période, cette soirée est une bonne occasion de se montrer et de faire la fête avec le public et de lui donner l’envie de revenir dans les lieux de spectacle -Promouvoir les talents locaux : nous disposons d’un vivier d’artistes localement de bon niveau et de tout âge, il s ‘agit de les mettre à l’honneur, de leur permettre de se mettre en scène et d’exploiter, de faire connaître leur talent. -Il s’agit d’une soirée caritative diffusée en direct, et où les bénéfices sont versés à des associations investies dans l’animation des services pédiatriques des hôpitaux. Ceci permet aux familles de disposer de soutiens matériels et financiers dans des périodes difficiles. Talents sur Saône est[...]
Emploi
Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pour notre siège de HYERES (83400), nous recherchons un (e) H/F CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelle Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-e aura pour principales missions : Missions principales Accompagnement direct des bénéficiaires o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants. o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences. o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins[...]
Emploi Administrations - Institutions
Villejust, 91, Essonne, Île-de-France
Mission du poste: Organiser et diriger une structure de loisirs: mercredis et vacances scolaires d'âge maternelle, élémentaire et adolescent Hiérarchie et responsabilités Sous la responsabilité de la directrice générale des services. Taches principales réalisées 1-Construire, mettre en place et évaluer, avec l'équipe d'animation, au projet pédagogique de la structure et son fonctionnement. 2- Planifier, organiser et mener des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure. 3- Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité. 4- Assurer un suivi et la gestion quotidienne des P.A.I., des enfants porteur d'handicap et des enfants à besoins spécifiques avec l'animateur référent 5 Organiser, garantir et dynamiser le fonctionnement du temps du mercredi et des vacances. 6- Mettre en place des outils de communication à destination des familles : programme d'activité, invitations, affichage et réunions. 7- Garantir la réglementation et la sécurité sur le terrain 8-S'assurer des obligations administratives des structures 9- Remonter toutes les informations au directeur de service 10- Assurer le suivi et l'exécution[...]
Emploi Administrations - Institutions
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes) ACTIVITES PRINCIPALES : - Piloter le projet pédagogique, - Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH, - Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH, - Manager et former, - Assurer les relations et la communication auprès des différents acteurs de l'école et des familles, - Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif RELATIONS FONCTIONNELLES : INTERNES : Départements Enseignements, Sports et loisirs et Culture EXTERNES : Education nationale, partenaires associatifs, familles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : SAVOIRS - Règlementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs, au statut et à la protection des mineurs - Développement et besoin de l'enfant, Enjeux éducatifs, familiaux et dispositifs sociaux - Méthodologie de conduite de projets - Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux - Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité - Outils bureautiques et informatiques SAVOIR FAIRE - Rédiger et mettre en œuvre un plan d'action (projets[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Ergothérapeute (H/F) accompagne les enfants et les adolescents ayant une déficience visuelle. Il/elle fonde sa pratique, par l'activité, sur un travail autour de l'indépendance et l'autonomie. A ce titre, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Evaluer les capacités et recueillir des données cliniques permettant d'établir un diagnostic ergothérapique ; - Proposer et mettre en œuvre son intervention en lien avec la demande initiale de la personne (objectifs,[...]
Emploi
Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Mission principale Création de poste pour une expérimentation d'un an. Intégré(e) à l'association Cap Autonomie 22 et en lien avec les acteurs territoriaux, le/la chargé(e) de mission aura pour rôle de renforcer l'attractivité des métiers du médico-social et du sanitaire dans les Côtes d'Armor. Dans le cadre d'une expérimentation financée sur la thématique sanitaire, il/elle développera des actions spécifiques en direction des métiers de la santé (ambulatoire et hospitalier), tout en conservant une approche transversale qui valorise également l'ensemble des métiers de l'autonomie. ________________________________________ Missions détaillées - Développer une stratégie de valorisation des métiers du soin et de l'accompagnement, en cohérence avec les outils déjà créés et les actions de la référente parcours : o Valoriser les métiers du sanitaire et du médico-social (aide-soignant, infirmier, médecin, chirurgien-dentiste, kinésithérapeute, éducateur spécialisé, etc.) auprès du grand public et des jeunes. o Animer et mettre en œuvre les actions de communication (présentations, interventions en établissements scolaires, forums, salons). - Mettre en avant les dispositifs[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lascazères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Poste à mi-temps, à pourvoir dès que possible au CMPRO Roland Chavance, situé à LASCAZERES. Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, 43 jours de congés payés/an. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers : - Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement (visites à domicile, contacts téléphoniques et rencontres) - Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention et mettre en oeuvre le protocole d'admission - Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social : - Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses[...]
Emploi
Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pour notre siège de HYERES (83400), nous recherchons un (e) H/F CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelle Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-e aura pour principales missions : Accompagnement direct des bénéficiaires o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants. o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences. o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne
OFFRE D EMPLOI - CDD Animateur. vie sociale en responsabilité d'un Centre Social H/F - Monts d'Arrée Communauté Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Monts d'Arrée Communauté, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité d'un Centre Social dans le cadre du remplacement du responsable actuellement en arrêt maladie. Missions : Animation et développement de projets auprès des publics habitants Accompagner des projets initiés par les usagers (adhérents, publics) Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants Mettre en lien les (usagers, adhérents) et les habitants du territoire. (notion inclusion - vivre ensemble) Structurer et animer un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire Mettre en place d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous Gestion administrative et financière de la structure : Gérer des inscriptions Construire et gérer un budget alloué et suivi des factures Transmettre régulièrement des informations utiles aux services supports de l'association (RH, comptabilité, etc.) Réaliser des documents : dossiers de subvention,[...]