photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Compétences attendues et délais d'acquisition : Pendant les 3 premiers mois, certaines compétences devront être validées pour la tenue du poste : - Participation à l'animation de groupes de travail dans le cadre des analyses de risque et leurs plans d'actions consécutifs ; - Réalisation d'audits et d'inspections sécurité sur le site - suivi des indicateurs de sécurité ; - Contrôle de la bonne application sur sites des consignes prioritaires de sécurité aux postes de travail ; - Collecte, tenue à jour et gestion des registres et documents obligatoires concernant la sécurité du site, des biens et des personnes ; - Participation à l'analyse des accidents et retour d'expérience ; - Réalisation d'enquêtes sur la sécurité, les risques ; - Suivi et exploitation des tableaux de bord sécurité et sûreté ; - Etablissement et Gestion des plans de prévention, en relation avec les entreprises extérieures et les services internes ; - Contrôle et / ou réalisation de l'analyse des risques aux postes de travail (document unique) et de l'application des méthodes utilisées. Durant les 6 premiers mois, certaines compétences devront être validées pour la tenue du poste : - Assistance, sensibilisation[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation,[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture Expérience[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines[...]

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Responsable commercial(e) international(e)

Emploi

Puimoisson, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La SCA3P est la première coopérative agricole d’huiles essentielles françaises 100% pures et naturelles, avec environ 400 tonnes vendues chaque année dans le monde entier pour un chiffre d’affaires de plus de 10 millions d’euros. Elle fédère plus de 200 producteurs adhérents. Engagée en matière de Développement Durable, la coopérative est une structure à taille humaine, centrée sur l’équité et l’échange. Elle mène une politique d'approvisionnement éthique et durable, respectueuse de l’environnement et est un acteur majeur de son territoire. La SCA3P recherche un·e Responsable ou Directeur·trice Commercial·e – selon l’expérience et le niveau d’autonomie du·de la candidat·e, pour assurer la continuité des missions stratégiques et opérationnelles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Le poste sera ouvert à partir d’avril 2026 pour une durée de 9 mois, incluant une période de passation d’au moins un mois. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 salariés et votre rôle consistera à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, gérer le développement des ventes et la relation clients, piloter les indicateurs de performance, assurer la coordination avec les[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d'un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux...). Qualifications - Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution - Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions - Concerter et mobiliser les habitants - Mobiliser et développer le partenariat -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le ou la chargé(e) de coordination et d'orientation des parcours a pour mission principale d'analyser et d'orienter les dossiers en fonction des spécificités de chaque situation. Il ou elle participe activement au diagnostic et à l'accompagnement personnalisé des enfants et des familles dans le cadre des plateformes de diagnostic. Il ou elle pilote le parcours de l'enfant et de sa famille en garantissant une prise en charge adaptée, réactive et cohérente tout au long de l'accompagnement. Il ou elle conçoit et anime des ateliers dédiés à l'accompagnement des parents pour les soutenir dans leur rôle et renforcer leurs compétences éducatives. En lien avec le médecin de la plateforme, il ou elle assure la coordination globale du parcours de l'enfant et de sa famille. Il ou elle mobilise les ressources en partenariat avec les professionnels libéraux pour répondre aux besoins spécifiques. Il ou elle assure également la coordination pendant le forfait précoce et lors des transitions vers d'autres modalités de suivi. Il ou elle réalise des bilans éducatifs en individuel et dans les lieux de socialisation de l'enfant. Il ou elle propose des accompagnements adaptés aux besoins[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de St-Cyr (45) pour intervenir sur l'action Assistant Import Export en présentiel. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jsqu'au 27/05/2026 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les blocs de compétences suivants : - Administration des ventes et des achats à l'international (en français et en anglais) - Optimisation des opérations logistiques internationales (en français et en anglais) - Support au développement commercial à l'international (en français et en anglais) Vos missions : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous aurez la responsabilité d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS et de l'Accueil Temporaire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de Direction (Directrice, Responsable Administrative et Comptable, chef de service ESAT). Vos missions principales : En lien direct avec la direction et en coordination avec les équipes, vous aurez pour responsabilités les domaines ci-dessous : Management et animation d'équipes - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire (Coordonnateur de parcours, éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES, .). - Impulser une dynamique participative alliant cohésion, qualité et bien-être au travail. - Organiser les plannings, conduire les réunions d'équipe, assurer le suivi des pratiques professionnelles, développer les compétences individuelles - Mettre en œuvre les obligations réglementaires ; - Assurer des astreintes (17 à 18 semaines sur l'année) Pilotage du projet éducatif -Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet de service dans le respect du projet associatif. -Veiller à la qualité des accompagnements et à la cohérence des projets personnalisés. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue intervient principalement auprès des personnes handicapées vieillissantes. Elle assure en collaboration avec les Responsables de services, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Missions : - Soutien des personnes accompagnées lors d'entretiens individuels ; - Identifier, recenser les besoins et attentes des personnes accompagnées - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution...) - Assurer un suivi psychologique régulier des personnes accompagnées sur la structure - Effectuer un travail de complémentarité avec les référents dans le cadre des projets personnalisés. - Apporter un soutien technique aux équipes et aux professionnels - Peut animer des groupes de paroles de personnes accompagnées ou de leurs proches - Animer des ateliers thérapeutiques sur la structure - Participer aux réunions de structure ou de service ou aux réunions à thème Votre profil : - Master 2 / DESS en psychologie clinique - Une expérience[...]

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Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Le pôle hébergement de Poitiers est composé de 12 cités universitaires (Descartes, Rabelais, Marie Curie, Jules Caisso, Roche d'Argent, Foucault, Ouvrard, Canolle, Francine Poitevin, Jeanne d'Arc, Saint Eloi et Pont Achard) qui hébergent 3047 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle et de son adjointe, le(a) gouvernante exerce ses fonctions dans les différents locaux du pôle. Il(elle) encadre et coordonne le travail de 31 agents de service en charge de l'entretien des locaux. Le(a) gouvernante a pour activités principales : - Veiller au maintien en état de propreté des logements mis à disposition des étudiants, des parties communes, des locaux, des mobiliers et matériels. - Encadrer les agents de service (gestion des plannings, des congés, vérification de présence, contrôle de l'effectivité du travail, application des règles d'hygiène et de sécurité). - Organiser le travail des agents de service en coordination avec la direction du pôle, les agents d'accueil, les gestionnaires de résidences et le service maintenance. - Effectuer le suivi des produits, matériels, vêtements de travail et EPI nécessaires aux agents de service ainsi[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux dont celui de Bourg en Bresse les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Distribution de goodies sur une borne de jeu (10h15 - 18h30) - Animateur-rice enfants (14h15 - 18h45) Lieu : BOURG EN BRESSE HYPER (01) - Ccial Carrefour Boulevard Charles de Gaulle, 01000 BOURG EN BRESSE Dates : Samedi : 13/12 Samedi : 20/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourcentage de temps de travail : 40% ETP Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes. Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : Rencontre et suivi des patients : Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence Point.P de Chinon (37) recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence. Rejoins nous sans plus tarder et boost ta carrière ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien l'équipe commerciale et logistique de ton point vente, composée de 3 collaborateurs. Ton quotidien ? Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.). Visiter tes clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial. Développer ton réseau au sein du tissu local. Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). Superviser la gestion des stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Manager[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) agent de soins, pour une durée de 3 mois, à pourvoir dès que possible. D'une capacité totale de 165 lits, l'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie est composé de 3 unités, dont une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) : capacité de 30 lits. L'EHPAD possède une capacité de 135 lits. Votre nouveau service sera composé de : Ø Jour : 8 IDE, 30 AS, 2 animatrices, 19 agents de soins, 2 intendantes Ø Nuit : 3 AS, 5 agents de soins Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents. Rejoignez un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Rejoignez un établissement de proximité et à taille humaine, investi dans la formation de ses professionnels et avec des perspectives d'évolution ou de mobilité : les EHPAD et Unités de Soins de Longue Durée du CH Loire Vendée Océan ont lancé une démarche de certification et de formation de ses personnels à la méthode Naomi Feil. En[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Droit - Justice

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le responsable d'unité éducative, sous l'autorité du directeur de service : - Encadre et anime son équipe pluridisciplinaire - Organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service. - Valide les écrits professionnels puis les transmet aux magistrats dans les délais. - Organise l'accueil des stagiaires. - Elabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité. - Il alerte le DS de situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psychosociaux. - S'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - Assure la qualité de l'accueil, du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Met en oeuvre les évaluations internes de son unité, en lien avec le directeur de service. - Valide les informations de l'unité[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Belleville-sur-Loire, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Acteur indépendant de la durabilité des infrastructures et équipements essentiels, le Groupe Everenn mobilise plus de 650 docteurs, ingénieurs et techniciens répartis dans sept agences en France et quatre filiales à l'international. Il contribue chaque jour à la durabilité des infrastructures et équipements : garantir performance et sécurité, réduire les nuisances et prolonger leur durée de vie, tout en restant proche des réalités terrain. Fondée en 1984, SITES, filiale du Groupe Everenn, est experte de la santé structurelle des ouvrages - routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique - et du diagnostic d'équipements industriels. Forte de plus de 40 ans d'expérience et du suivi de 10 000 ouvrages et équipements au sein du groupe, ses équipes assurent inspection, tests, monitoring et ingénierie de pérennité pour prévenir le vieillissement et maîtriser l'impact environnemental. Indépendance, culture terrain et expertise technique guident chaque mission. En rejoignant SITES, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences, travaillerez au cœur d'équipes passionnées et engagées, et serez acteur[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Ses missions : Entretien et animation : AES, en lien avec l'ensemble des professionnels, accompagne les résidants dans des missions d'accompagnement et d'aide par : Un suivi et un accompagnement des résidants dans les actes de la vie quotidienne Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, Peut proposer et participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien être des résidants, Accompagnement : AES, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, met en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien Horaires : Matin 6h30 -14h37 ou Soir 13h23 - 21h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2 à l'EHPAD

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Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle informatique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Analyste Fonctionnel (H/F) au sein de notre usine de Romorantin-Lanthenay (41). VOS MISSIONS : - Analyser les besoins des utilisateurs : o Recueillir les besoins des utilisateurs et les analyser afin de les traduire dans un cahier des charges technique détaillé formalisant ces besoins dans le système d'information (création du SI ou mise à jour). o Veiller à la cohérence des demandes avec le paramétrage actuel des SI et avec l'architecture des SI, et s'assurer auprès des utilisateurs de la bonne compréhension des impacts potentiels et des enjeux. o Préparer les éléments de chiffrage du coût des projets. o Animer les réunions avec les équipes métiers de manière à affiner la demande, auditer les processus concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux...). o Analyser et mesurer les impacts organisationnels et technologiques afin de préconiser les améliorations de processus. o Participer à la constitution des dossiers de consultation des sous-traitants, réaliser un premier niveau d'analyse des réponses et participer au choix des prestataires. - Participer à la mise en œuvre du[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler de synergie entre la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Agroalimentaire

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Contexte : Nous recrutons pour notre moulin Axiane de Reuilly (36), un Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) en CDI. Notre site industriel agroalimentaire, fort d'une quarantaine de collaborateurs, est reconnu pour son savoir-faire auprès des artisans boulangers, des industriels et des GMS. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction QSE et en lien hiérarchique avec la Responsable QSE Groupe, vous serez en charge de : Piloter le système de management QSE : Mise en œuvre et supervision des certifications du site. Garantir la conformité réglementaire : Application des normes en matière d'alimentation, de sécurité et d'environnement. Déployer la politique de sécurité : Élaboration et mise en conformité avec les standards du secteur agroalimentaire. Gestion des risques professionnels : Identification, évaluation et mise en place de mesures de prévention pour la sécurité des employés. Formation et sensibilisation : Animation de sessions pour l'ensemble du personnel. Inspections et conformité : Vérification régulière des installations et équipements. Gestion des urgences et incidents : Coordination des interventions et mise en œuvre des actions[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche municipale public située secteur de Valençay, un éducateur de jeune enfant diplômé (F/H). Le poste est à pourvoir pour début janvier 2026 en temps plein pour une durée de trois mois renouvelable. Les horaires : embauche au plus tôt à 7h et débauche au plus tard à 18H30. Les roulements se font sur cinq semaines. Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.), Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. Participe à l'aménagement de l'espace Détermine les besoins en matériel pédagogique Description du profil : Avoir le diplômé d'éducateur de jeune enfant (OBLIGATOIRE) -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche municipale public située secteur de Valençay, un éducateur de jeune enfant diplômé (F/H). Le poste est à pourvoir pour début janvier 2026 en temps plein pour une durée de trois mois renouvelable. Les horaires : embauche au plus tôt à 7h et débauche au plus tard à 18H30. Les roulements se font sur cinq semaines.Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas…), Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés Participe[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du service Prévention, Intervention Précoce et Formation et sous la responsabilité du chef de service, le professionnel participera à la mise en œuvre et au développement des projets du service en équipe avec les autres professionnels. Missions principales : Intervention collective auprès de différents publics, en particulier scolaire sur le thème de la prévention des conduites addictives et des compétences psycho-sociales. Participation et animation de modules de formation consacrés au problématiques addictives. Participation à la conception et à la réalisation de supports/actions de prévention. Compétences requises : - Capacité à animer et à dynamiser des groupes - Capacité à s'insérer dans des programmes déjà établis - Connaissance du public adolescent - Connaissance et pratique des outils d'acquisition de compétences psycho-sociales - Capacités d'adaptations liées à la mission (horaires variables, déplacements) - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Ecrits professionnels - Autonomie

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un agent ou une agente de médiation motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de médiation, vous serez un lien essentiel entre la communauté et les services proposés, en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution des conflits. Vous aurez pour mission d'accompagner les associations, les usager(ère)s, d'animer des actions de médiation et de contribuer à la création d'un environnement serein et inclusif. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, au contact direct des associations et des populations, avec la possibilité d'apporter une réelle valeur ajoutée à la cohésion sociale. Responsabilités : Accueillir, écouter et accompagner les associations, les usager(ère)s dans leurs démarches ou leurs difficultés Faciliter le dialogue entre les associations et les usager(ère)s et les partenaires institutionnels ou associatifs Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'actions éducatives ou sociales visant à renforcer le lien social Assurer un suivi administratif précis des interventions réalisées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies adaptées[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Négoce - Commerce gros

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Poste à pourvoir sur l'EAM, en horaires d'internat Vos missions : - Concevoir et animer des activités variées - Accompagner au quotidien les personnes - Travailler avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant - Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée Qualification et compétences requises : - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles - Connaissance du public en situation de handicap

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, avec une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le Chef de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et veille à la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et partenaires (MDPH, Conseil départemental, prestataires.). - Participe au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination des interventions éducatives,[...]

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Négoce - Commerce gros

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Rattaché directement au Responsable de rayon, vous serez en charge de la préparation et de la vente des produits de la mer (poissons, crustacés, produits de marée) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Conduire des actions éducatives en développant des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion en fonction des capacités de l'usager. - Développer la coordination de l'unité sous la responsabilité et en lien avec le cadre socio-éducatif. - L'éducateur spécialisé intervient en internat et/ou semi-internat auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés et/ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité. ACTIVITES : - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner les usagers dans leur quotidien en instaurant une relation éducative, en participant à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins (voir fiche spécifique) et en développant des actions pédagogiques. - Mobiliser les ressources du groupe au service de l'accompagnement éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en s'assurant de la cohérence de l'action. - Mobiliser les ressources environnementales. - Transmettre des[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Isques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous facilitez la signature de contrats d'apprentissage en lien avec les besoins des entreprises de transport de marchandises et de voyageurs, tout en accompagnant les jeunes - en particulier ceux en situation de vulnérabilité - dans leur projet professionnel et leur mise en relation avec les entreprises. Missions principales 1. Accompagnement des jeunes vers l'apprentissage - Identifier les jeunes en difficulté d'accès à l'apprentissage (niveau 3 et 4, jeunes sans réseau, en zone rurale, en situation de handicap, etc.). - Proposer un accompagnement individualisé : coaching, aide à la rédaction de CV, préparation aux entretiens. - Organiser des ateliers collectifs thématiques : découverte des métiers du transport, soft skills, posture professionnelle. - Suivre les parcours jusqu'à la signature du contrat. 2. Mobilisation et accompagnement des entreprises - Prospection et développement de partenariats avec les entreprises du secteur. - Sensibilisation à l'apprentissage et à ses modalités. - Recueil et formalisation des besoins en recrutement. - Rédaction de fiches de poste et accords de principe. 3. Mise en relation et animation de la dynamique territoriale - Organisation[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Rejoins nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront : Sécurité : - Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe. - Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. - Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner - Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0 Manager ton équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANTE SOCIALE au service social CDD de remplacement 12 mois Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social OBLIGATOIRE Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc ..), - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc ...), - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Définition et mise en place de mesures correctives, - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un conseiller en écomobilité inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur le SAVI (Service d'Accompagnement à Visée incluse) qui prend en charge des enfants de 6 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les enfants à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion ; Vos missions principales, à visées éducatives et au contact direct des enfants, seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation[...]

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Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'Aéronautique, un(e) Responsable Maintenance à Châteauroux (36000) en CDI. Notre client est présent dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et emploi actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales : * Participer : - A la prise en charge des personnes admises en collaboration et sous la délégation de l'IDE dans le cadre d'un projet de vie personnalisé - Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage - A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks - A la formation et à l'encadrement des stagiaires * Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation) * Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées * En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE * Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage * Participer aux animations, * Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales, * Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation * Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Attaché.e de Communication - Référent.e Logistique, en CDI à temps plein. Vos missions : Rattaché.e à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication , vous êtes garant de l'image de l'Office tant en interne qu'en externe. Vous garrantissez une communication claire et cohérente en respectant la stratégie de communication. Vous serez notamment en charge de : COMMUNICATION INTERNE - Animer et structurer l'Intranet / SharePoint. - Concevoir et diffuser la newsletter interne. - Valoriser les initiatives internes et la vie des services. - Alimenter les supports internes (RH, managérial, culture d'entreprise). - Organiser et animer le comité de communication interne. COMMUNICATION LOCATAIRE -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE - H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance). *** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique *** La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F) - CDI - temps plein. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions sont les suivantes : Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun Vous vous investissez dans les projets déjà existants La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes un manager de terrain, passionné par le machinisme agricole et les relations humaines ? Le groupe Cloué recherche un Responsable Commercial (H/F) pour piloter et animer une équipe de vendeurs dans une dynamique de croissance et de proximité client. Vos missions : Animer, accompagner et faire progresser une équipe de 7 vendeurs Piloter la performance commerciale sur le secteur (chiffre d'affaires, marges, parts de marché) Définir les plans d'action et assurer le suivi des résultats Contribuer directement au développement de grands comptes clients Travailler en synergie avec le SAV, les pièces et la direction   Expérience réussie dans la vente de matériel agricole ou de produits techniques à forte valeur ajoutée Qualités managériales et goût du terrain Sens du service client et capacité à fédérer une équipe Connaissance du monde agricole indispensable   Nous offrons : Statut cadre, rémunération motivante selon profil Véhicule de fonction, outils modernes, grande autonomie Environnement dynamique, esprit d'équipe et vraie reconnaissance du travail accompli   Type de poste : CDI - Statut Cadre Lieu[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

photo Professeur particulier / Professeure particulière

Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous donnerez des cours particuliers d'Anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia à Deols et aux alentours. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).Rémunération De 15€ brut /heure à 23€ brut /heure, en fonction du niveau de l'élève. Séances d'1h30 pour des élèves de niveau collège, ou 2h à partir du lycée.Comment nous rejoindre ? Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous serez formé(e) à nos méthodes et nos outils. Vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Selon vos compétences et vos objectifs, vous pourrez évoluer vers des postes d'enseignants en cours collectifs (en centre[...]

Ressources supplémentaires