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Responsable paie h/f

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informations générales

1 RESPONSABLE PAIE H/F 

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et avec le soutien d'une équipe de 3 techniciennes paie, vous aurez en charge la supervision de la paie d'un périmètre actuel d'environ 2000 salariés amené à se développer dans l'avenir.A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

La PaieAnimer, manager et superviser le service paie ;Contrôler et vérifier les charges : assiettes TA TB TC TT des sociétés, la cotisation Fillon,... ;Gérer les mises à jour annuelles : vérification des taux AT, gestion des taux de transport, vérification des compteurs CP et ARTT, remise a 0 des compteurs maladie AT AJ, vérification des assiettes et cotisations en changement d'année, CICE,... ;Veiller au respect de la règlementation et des règles internes en matière de durée de travail, de gestion des absences et l'ensemble des éléments intégrant la GTA ;Participer au rapprochement des données de la paie avec la comptabilité ;Élaborer les tableaux de bord sociaux et participer aux analyses ;Piloter les reprises des sociétés ;Assurer un rôle opérationnel au sein de l'équipe paie ;Assurer une veille sociale et réglementaire ;
L' Administration du PersonnelTravailler en relation étroite avec les différents services internes de l'entreprise (comptabilité, contrôle de gestion, parc automobile,...) ;Assurer la relation avec les différentes instances : URSSAF, médecine du travail, CPAM... ;Assurer la gestion des relations avec tous les partenaires externes liés à la paie (Régime Santé , Action Logement, Épargne salariale,..) ;
SIRHGérer de manière proactive la relation avec nos interlocuteurs ADP ;Piloter l'évolution et la conduite du changement des outils RH ;Etre force de proposition pour faire évoluer les outils et les process ;
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