Responsable paie & administration du personnel f/h

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informations générales

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous supervisez la paye et l'administration du personnel pour un périmètre de 1200 salariés.
Vos principales missions sont les suivantes :

La Gestion des salaires et cotisations :
• Calcul des éléments variables de rémunération
• Elaboration et contrôle des paies
• Traitement des acomptes
• Paiement des cotisations mensuelles
• Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats

La Gestion des absences :
• Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d'éducation, congés spéciaux, etc.
• Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l'employeur etc..

La Gestion des contrats de travail :
• Elaboration et vérification des contrats de travail et des avenants
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
• Elaboration des dossiers de rupture

La Gestion des mobilités internationales :
• Maîtrise et mise en place de statuts de mobilité internationale (déplacements, détachement, expatriation, contrats locaux)

L'établissement et le suivi des données sociales :
• Elaboration et vérification des différents bilans obligatoires (bilan social, rapport égalité hommes femmes…)
• Elaboration de rapports de données RH (étude absentéisme, étude salaires…)

Tâches annexes :
• Rédaction de courriers aux salariés
• Respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur
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