informations générales
Créteil
Equipe de 5 personnes : DRH, 2 RRH et Gestionnaire ADP, Gestionnaire Formation
Périmètre d'environ 280 collaborateurs en croissance.
• Rédige les contrats de travail, avenants, courriers,…
• Assure le suivi administratif des stages et alternances en lien avec les écoles
• Réceptionne et enregistre l'ensemble des documents RH sous Peopledoc lors de l'embauche et tient à jour les dossiers du personnel au quotidien
• Assure les formalités d'embauche : DPAE, visite médicale, demande de matériels …
• Paie : communique chaque mois les variables de paie
• Assure le suivi et veille à la régularité des visites médicales,
• Réalise les déclarations diverses : déclarations AT, attestations diverses, déclarations de déplacements à l'étranger….
• Accueil des nouveaux embauchés : réalise l'entretien d'intégration RH, présentation des outils
• Temps de travail : contrôle, analyse et justifie les éléments de pointage
• Assure le suivi des heures des intérimaires avec les managers et transmet l'information à la comptabilité
• Consolide les demandes de tickets restaurants, transmet les commandes au prestataire
• Met à jour et garantit la fiabilité des tableaux de bord RH et indicateurs
• Accompagne la personne Chargé de formation dans la saisie des formations
• Saisit des factures RH sous SAP
• Centralise les tickets du Badge RH RIE
• Mise à jour des « qui fait quoi », organigrammes,
• Réceptionne les diplômes de Médailles du travail, commande les médailles et transmet les informations à la paie pour le versement de la prime
• Est l'interlocuteur de l'ensemble des collaborateurs sur la partie administrative
• Assiste la DRH et les RRH ponctuellement sur des dossiers spécifiques, sécurité, élections, …
• Participe à la création et la mise en place d'outils RH
• Est force de proposition et rédige les processus RH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePérimètre d'environ 280 collaborateurs en croissance.
• Rédige les contrats de travail, avenants, courriers,…
• Assure le suivi administratif des stages et alternances en lien avec les écoles
• Réceptionne et enregistre l'ensemble des documents RH sous Peopledoc lors de l'embauche et tient à jour les dossiers du personnel au quotidien
• Assure les formalités d'embauche : DPAE, visite médicale, demande de matériels …
• Paie : communique chaque mois les variables de paie
• Assure le suivi et veille à la régularité des visites médicales,
• Réalise les déclarations diverses : déclarations AT, attestations diverses, déclarations de déplacements à l'étranger….
• Accueil des nouveaux embauchés : réalise l'entretien d'intégration RH, présentation des outils
• Temps de travail : contrôle, analyse et justifie les éléments de pointage
• Assure le suivi des heures des intérimaires avec les managers et transmet l'information à la comptabilité
• Consolide les demandes de tickets restaurants, transmet les commandes au prestataire
• Met à jour et garantit la fiabilité des tableaux de bord RH et indicateurs
• Accompagne la personne Chargé de formation dans la saisie des formations
• Saisit des factures RH sous SAP
• Centralise les tickets du Badge RH RIE
• Mise à jour des « qui fait quoi », organigrammes,
• Réceptionne les diplômes de Médailles du travail, commande les médailles et transmet les informations à la paie pour le versement de la prime
• Est l'interlocuteur de l'ensemble des collaborateurs sur la partie administrative
• Assiste la DRH et les RRH ponctuellement sur des dossiers spécifiques, sécurité, élections, …
• Participe à la création et la mise en place d'outils RH
• Est force de proposition et rédige les processus RH
