informations générales
Vous rejoignez un service de santé au travail au poste de Directeur des Ressources Humaines pour les accompagner sur une mission de transition. Celle-ci a pour but d'accompagner la structuration de l'organisation et en particulier celle du Service RH. Ainsi, vos missions vont s'articuler autour des thématiques suivantes :
• Accompagnement de la mise en place du plan d'action paie,
• Mise en place de la formation,
• Structuration des entretiens annuels et professionnels,
• Révision des fiches de poste,
• Échanges avec les IRP et proposition quant à la convention et ses avenants,
• Audit de situation.
Mission urgente, à pourvoir début juillet au plus tard.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Accompagnement de la mise en place du plan d'action paie,
• Mise en place de la formation,
• Structuration des entretiens annuels et professionnels,
• Révision des fiches de poste,
• Échanges avec les IRP et proposition quant à la convention et ses avenants,
• Audit de situation.
Mission urgente, à pourvoir début juillet au plus tard.
