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Directeur de production h/f

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informations générales

Sur un site de 150 personnes, vous êtes rattaché au Directeur industriel, vous gérez l'ensemble des ateliers de production, la gestion des flux de l'ensemble de l'usine (approvisionnement et magasins), la maintenance des équipements et les services généraux.

Vos missions principales sont :

Instaurer une dynamique de travail et de fonctionnement à tous les niveaux de votre équipe
Responsabiliser les équipes à la tenue des objectifs
Développer les compétences des équipes et adaptation aux futurs besoins de vos activités
Garantir et optimiser l'adéquation charge / capacité de ses ateliers.
Vérifier l'ordonnancement de la production.
Garantir et améliorer les délais de mise à disposition client.
Modifier l'organisation de la production en fonction des dysfonctionnements (approvisionnement, pannes …) afin de garantir la meilleure productivité et le meilleur service client.
Garantir les procédures et la technicité des opérations déléguées au personnel.
Garantir la productivité de son atelier.
Assurer la réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements
Assurer l'entretien des locaux d'un point de vue technique.
Être le garant des conditions de travail de sécurité, d'hygiène et d'environnement de ses ateliers.
Participer à l'amélioration des produits existants et au développement des nouveaux produits en prenant en charge leur industrialisation
Apporter les actions curatives et correctives en lien avec les réclamations clients
Avoir la charge de la bonne adéquation valeur des en cours de production et activité
Déterminer les besoins en stockage
Maîtriser et diminuer les coûts de la chaîne logistique (stocks, délais)
Être leader de la démarche qualité et d'amélioration continue au sein de ses ateliers.
Être promoteur de la démarche de résolution de problèmes.
Déterminer les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés, les mettre en œuvre, les mesurer et en vérifier leurs atteintes.
Animer ou participer à des groupes des projets.
Participer à l'intégration et au développement de nouveaux produits

Rémunération à définir selon profil

Statut cadre

Process : Entretien (Physique ou Skype selon la distance) avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le directeur des ressources Humaines ainsi que le directeur industriel, un second entretien peut être demandé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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