Chargé(e) d'expérience salarié h/f

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informations générales

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions portent sur les 2 axes suivants :
Animer un espace commun d'échange, incarner l'état d'esprit de ce lieu et en assurer la gestion opérationnelle (réservations, visites, mise en place d'espace, coordination et gestion des prestataires) :

• Favoriser la rencontre et les échanges entre les collaborateurs via l'organisation d'événements (ateliers, conférences, tables rondes, séminaires, activités extra-professionnelles),
• Créer et gérer le calendrier d'activités en étant force de proposition.

Développer l'expérience salarié dans le Groupe pour contribuer à instaurer une culture de travail positive et à faire rayonner le Groupe à l'extérieur :

• Etudier et développer la satisfaction des collaborateurs depuis leur embauche et tout au long de leur parcours au sein du Groupe,
• Co-construire les outils qui visent à améliorer l'expérience et créer davantage de lien social,
• Accompagner la digitalisation du parcours RH (exemple : Parcours d'intégration, coffre-fort numérique, digitalisation des outils de formation),
• Accompagner la transformation pour insuffler de nouvelles méthodes de travail et incarner les valeurs de l'entreprise.

Au titre de votre parcours, vous présentez une bonne connaissance des outils RH digitaux.
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