Téléprospecteur / Téléprospectrice

Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un acteur majeur de la location de véhicules multimarques d'entreprise

TELEPROSPECTEUR BTOB H/F
Poste basé à Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine) 35
CDI à partir du 10/02/205

Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant !
- Au sein du service commercial, vous êtes en charge d'accompagner la croissance de cette entreprise spécialisée en location de flotte automobiles et d'aller chercher de nouveaux clients

- Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et garant de l'image de notre client par votre professionnalisme et votre bonne humeur.

Mission Chasse :

- En appels sortants, vous contactez des PME, mid-market, et leur proposez des offres de location de flotte automobiles

- La finalité de votre appel est de prendre un rendez-vous qualifié auprès de direction générale ( DAF, DC, Services généraux, Service des achats.) pour les forces de vente terrain du client.

Nous vous proposons :
- Une solide formation au démarrage
- Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 18h, 8 heures par jour
- Un package salarial : Fixe : 1 933,00 euros Brut + Prime 300 euros + 160 euros Brut de paniers repas
Soit 2 393 euros Brut
- Télétravail, possible après période d'essai validée
Votre profil :
- Expérience en téléprospection BtoB exigée
- Votre téléphone est votre meilleur ami
- Chasseur de rendez-vous, tempérament commercial
- A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise des outils informatiques,

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client,
- Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute,
- Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs,
Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.

Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Process de recrutement : premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute et ensuite nous organisons un Teams , suivi d'un test. Durée : 1 semaine.

Postulez et bienvenue dans l'aventure Comearth !