informations générales
Quimper
CDD
La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F).
Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions :
Signalisation verticale :
- Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale,
- Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour,
- Rédiger le marché et analyser les offres,
- Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors.
Signalisation horizontale :
- Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR
Abris voyageurs :
- Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs,
- Participer à la coordination des campagnes d'affichage,
- Evaluer les besoins financiers
Autres marchés transversaux :
- Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales, à l'évacuation des produits déversés sur le domaine, à la signalisation plastique, à la collecte et au recyclage des produits plastiques, etc.
- Assurer l'analyse des offres,
- Assurer l'assistance aux ATD sur ces marchés.
Compétences :
- Connaître les métiers d'entretien de la route
- Savoir évaluer la faisabilité d'un projet et mesurer l'impact de sa réalisation au plan technique, organisationnel et financier
- Connaître les procédures liées aux marchés publics. Savoir élaborer un marché, suivre son déroulement et analyser les réponses des prestataires
- Connaître les procédures administratives
- Maîtriser les logiciels bureautiques
Savoir être :
- Posséder des aptitudes à travailler en équipe (écoute, dialogue, animation, coordination, compréhension des besoins) et à mener des projets
- Faire preuve d'esprit de synthèse
- Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
Conditions d'exercice :
- temps plein ou temps partiel 90%, horaires variables
Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions :
Signalisation verticale :
- Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale,
- Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour,
- Rédiger le marché et analyser les offres,
- Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors.
Signalisation horizontale :
- Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR
Abris voyageurs :
- Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs,
- Participer à la coordination des campagnes d'affichage,
- Evaluer les besoins financiers
Autres marchés transversaux :
- Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales, à l'évacuation des produits déversés sur le domaine, à la signalisation plastique, à la collecte et au recyclage des produits plastiques, etc.
- Assurer l'analyse des offres,
- Assurer l'assistance aux ATD sur ces marchés.
Compétences :
- Connaître les métiers d'entretien de la route
- Savoir évaluer la faisabilité d'un projet et mesurer l'impact de sa réalisation au plan technique, organisationnel et financier
- Connaître les procédures liées aux marchés publics. Savoir élaborer un marché, suivre son déroulement et analyser les réponses des prestataires
- Connaître les procédures administratives
- Maîtriser les logiciels bureautiques
Savoir être :
- Posséder des aptitudes à travailler en équipe (écoute, dialogue, animation, coordination, compréhension des besoins) et à mener des projets
- Faire preuve d'esprit de synthèse
- Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
- Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
Conditions d'exercice :
- temps plein ou temps partiel 90%, horaires variables
Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois.
