informations générales
Finistère
CDI
Mon cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un acteur majeur du secteur de la mobilité verticale dans la recherche de son futur Technicien(ne) de maintenance en ascenseurs (F/H).
L'entreprise accorde une attention particulière à l'accueil et à la formation de ses collaborateurs. Encadré(e) par un tuteur expérimenté et accompagné(e) par des formateurs internes, vous évoluerez dans une culture d'apprentissage continu où la sécurité et le bien-être au travail sont des priorités.
Vous souhaitez rejoindre une structure solide, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement humain ? Ce poste est fait pour vous.
Les missions:
- Réaliser l'entretien, le dépannage et les petites réparations sur les ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques de votre secteur ;
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations confiées ;
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et veiller à leur satisfaction au quotidien ;
- Remonter toute anomalie technique ou situation à risque à votre hiérarchie afin de contribuer à l'amélioration continue des services ;
- Participer aux astreintes selon le planning établi.
Des déplacements départementaux sont à prévoir dans le cadre de vos interventions.
Profil recherché:
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance d'ascenseurs et/ou de portes automatiques, ou êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (EIE, MSMA, etc.) ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client ;
- Vous détenez le permis B et appréciez les interventions terrain.
Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes : ce poste est ouvert à tous les profils qualifiés, sans distinction.
Les avantages:
- Formation initiale et continue en entreprise (sécurité, technique, habilitations, produits.)
- Package de rémunération attractif : salaire fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience
- Intéressement & participation
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 76 % par l'employeur)
- Tickets restaurant / indemnités repas : 10 € nets par jour travaillé
- Véhicule de service, smartphone, primes d'astreinte et de lavage bleu
Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à la mobilité urbaine de demain au sein d'une entreprise où la sécurité et l'excellence technique sont au cœur de chaque intervention.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'entreprise accorde une attention particulière à l'accueil et à la formation de ses collaborateurs. Encadré(e) par un tuteur expérimenté et accompagné(e) par des formateurs internes, vous évoluerez dans une culture d'apprentissage continu où la sécurité et le bien-être au travail sont des priorités.
Vous souhaitez rejoindre une structure solide, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement humain ? Ce poste est fait pour vous.
Les missions:
- Réaliser l'entretien, le dépannage et les petites réparations sur les ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques de votre secteur ;
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations confiées ;
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et veiller à leur satisfaction au quotidien ;
- Remonter toute anomalie technique ou situation à risque à votre hiérarchie afin de contribuer à l'amélioration continue des services ;
- Participer aux astreintes selon le planning établi.
Des déplacements départementaux sont à prévoir dans le cadre de vos interventions.
Profil recherché:
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance d'ascenseurs et/ou de portes automatiques, ou êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (EIE, MSMA, etc.) ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client ;
- Vous détenez le permis B et appréciez les interventions terrain.
Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes : ce poste est ouvert à tous les profils qualifiés, sans distinction.
Les avantages:
- Formation initiale et continue en entreprise (sécurité, technique, habilitations, produits.)
- Package de rémunération attractif : salaire fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience
- Intéressement & participation
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 76 % par l'employeur)
- Tickets restaurant / indemnités repas : 10 € nets par jour travaillé
- Véhicule de service, smartphone, primes d'astreinte et de lavage bleu
Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à la mobilité urbaine de demain au sein d'une entreprise où la sécurité et l'excellence technique sont au cœur de chaque intervention.
