informations générales
Guipavas
CDI
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un technicien bâtiment itinérant (H/F)
Descriptif du poste / Tâches principales :
- Dépannage plomberie
- Maintenance toitures et chéneaux
- Débouchages sanitaires
- Travaux généraux second œuvre (peinture, carrelage, plâtreries, serrurerie, huisserie...)
- Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
- Accompagnement réglementaire
Qualifications:
- Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro et 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance des bâtiments
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité, plomberie, travaux de second œuvre, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous avez idéalement :
- Pont roulant
- CACES 1B/3B/3A
- Habilitation travail en hauteur, port du harnais
- Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Date de démarrage du contrat : : démarrage prévu le 1er janvier 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures/semaine
Horaires : 8h à 12h et 13h à 16h du lundi au vendredi
Salaire : Selon convention collective de l'entreprise
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Profil:
Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
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Procédure de recrutement:
Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.
-----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescriptif du poste / Tâches principales :
- Dépannage plomberie
- Maintenance toitures et chéneaux
- Débouchages sanitaires
- Travaux généraux second œuvre (peinture, carrelage, plâtreries, serrurerie, huisserie...)
- Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
- Accompagnement réglementaire
Qualifications:
- Titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Pro et 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance des bâtiments
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité, plomberie, travaux de second œuvre, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous avez idéalement :
- Pont roulant
- CACES 1B/3B/3A
- Habilitation travail en hauteur, port du harnais
- Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Date de démarrage du contrat : : démarrage prévu le 1er janvier 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures/semaine
Horaires : 8h à 12h et 13h à 16h du lundi au vendredi
Salaire : Selon convention collective de l'entreprise
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Profil:
Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
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Procédure de recrutement:
Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.
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