informations générales
Limoges
CDI
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L' Afpa de Limoges recrute un formateur ou une formatrice en maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation, poste en CDI.
Votre mission : Former, Accompagner, Sécuriser !
En tant que Formateur HF vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.
Vos principales responsabilités :
Former et accompagner des apprenants aux différentes techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, Électrode enrobée).
Evaluer les acquis et délivrer les certifications en lien avec les normes ISO 9606.
Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du plateau technique et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Adapter les formations aux évolutions du métier et participer à l'innovation pédagogique.
Collaborer avec les entreprises du secteur pour garantir l'adéquation entre les formations et les besoins industriels.
Vous accompagnez les futurs professionnels en maintenance CVC sur les activités du métier :
Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude.
Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air.
Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée.
Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation.
Pédagogue et bienveillant, vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner les stagiaires vers la réussite.
Pas encore formateur ? Pas de souci, nous vous formons aux méthodes pédagogiques !
Profil :
Titre(s) / diplôme(s) requis de la spécialité + Expérience professionnelle de 5 ans
Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
Une expérience complémentaire en secteur froid commercial est attendue .
Exigences réglementaires :
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1.
Habilitation électrique B2v, BR.
Pourquoi rejoindre l'AFPA ?
Un impact concret : vous contribuez à la formation et l'insertion des futurs professionnels HF du secteur.
Un équilibre vie pro/perso et le développement de compétences : horaires sur 4,5jours, formations internes, parcours pédagogique
Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, cadre bienveillant et collaboratif.
Des équipements et outils à la pointe pour former dans les meilleures conditions.
Envie de transmettre votre passion ? Postulez dès maintenant !


