informations générales
Metz
CDI
Le cabinet de recrutement ARH recherche un Technicien(e) d'Essais H/F CDI.
Le (La) technicien(ne) d'Essais est responsable de la mise en oeuvre de différents types d'essais sur les produits du bâtiment afin de définir les performances de ces produits vis-à-vis de normes d'essais.
Il (Elle), sera plus particulièrement en charge de l'installation des échantillons à tester sur le moyen d'essai, de la réalisation des essais et dans certains cas de la rédaction des comptes rendus destinés aux clients.
Dans le cadre de sa mission, le (la) technicien (ne) d'Essais est chargé(e) de :
- la réception et de la manipulation des échantillons à tester,
- l'identification et de la préparation des échantillons pour les essais,
- travaux de préparation de l'installation d'essais
- l'installation et de la programmation des capteurs de mesure et central d'acquisition
- la réalisation des essais suivant les référentiels normalisés,
- démontage de l'essai et nettoyage et rangement du poste de travail
Le (la) chargé(e) d'essais est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Essais.
- BTS - DUT ou licence pro type « Mesures Physiques » ou « C.R.S.A » ou « Electrotechnique » ou équivalent avec une expérience minimale de 3 ans.
Profil et compétences requises
- Dynamisme et sens du travail en équipe / Capacités d'organisation et de rigueur
- Sens de l'analyse critique des résultats d'essais / Suivi rigoureux des procédures d'essais normalisés
- Respect des plannings d'essais et de remise des livrables, tels que convenus avec le client
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit,
CDI / Salaire envisagé : 32 à 37 K€ / 39 heures par semaines
Indemnités de déplacements « domicile - travail »
Restaurant d'entreprise / Participation Mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe (La) technicien(ne) d'Essais est responsable de la mise en oeuvre de différents types d'essais sur les produits du bâtiment afin de définir les performances de ces produits vis-à-vis de normes d'essais.
Il (Elle), sera plus particulièrement en charge de l'installation des échantillons à tester sur le moyen d'essai, de la réalisation des essais et dans certains cas de la rédaction des comptes rendus destinés aux clients.
Dans le cadre de sa mission, le (la) technicien (ne) d'Essais est chargé(e) de :
- la réception et de la manipulation des échantillons à tester,
- l'identification et de la préparation des échantillons pour les essais,
- travaux de préparation de l'installation d'essais
- l'installation et de la programmation des capteurs de mesure et central d'acquisition
- la réalisation des essais suivant les référentiels normalisés,
- démontage de l'essai et nettoyage et rangement du poste de travail
Le (la) chargé(e) d'essais est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Essais.
- BTS - DUT ou licence pro type « Mesures Physiques » ou « C.R.S.A » ou « Electrotechnique » ou équivalent avec une expérience minimale de 3 ans.
Profil et compétences requises
- Dynamisme et sens du travail en équipe / Capacités d'organisation et de rigueur
- Sens de l'analyse critique des résultats d'essais / Suivi rigoureux des procédures d'essais normalisés
- Respect des plannings d'essais et de remise des livrables, tels que convenus avec le client
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit,
CDI / Salaire envisagé : 32 à 37 K€ / 39 heures par semaines
Indemnités de déplacements « domicile - travail »
Restaurant d'entreprise / Participation Mutuelle
