informations générales
Haute-Garonne
CDD
Au sein de la Direction des Services Techniques et du Patrimoine du Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse, l'agent polyvalent, autonome et rigoureux, doit être capable d'intervenir sur le terrain pour installer, entretenir et réparer des équipements électroménagers, tout en assurant le suivi technique, administratif et budgétaire des équipements du domaine blanc et brun. Il est dans une équipe pluridisciplinaire au service des établissements du CCAS de Toulouse.
Missions principales :
1. Maintenance et dépannage :
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements électroménagers: fours, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, sèche-linge, chambres froides.
- Réparer les dysfonctionnements constatés sur les installations.
- Reconfigurer et régler les appareils si nécessaire.
- Réaliser des contrôles préventifs réguliers, notamment en cuisine.
- Gérer le stock de pièces détachées et commander les pièces de rechange.
- Assurer le démontage et le remontage des équipements.
- Communiquer avec les fournisseurs et prestataires externes.
- Signaler les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée.
2. Installation et suivi technique :
- Installer les nouveaux équipements électroménagers et audiovisuels.
- Élaborer un plan d'investissement et de renouvellement des équipements.
- Assurer le suivi budgétaire des interventions, achats et renouvellements.
- Réaliser le reporting d'activités : tableaux de bord, indicateurs de suivi.
- Rédiger les marchés publics (fournitures, services, travaux) relatifs au domaine blanc et brun.
- Veiller au respect des procédures d'achat et des règles de la commande publique.
3. Coordination et relationnel technique :
- Assurer l'interface technique entre les établissements du CCAS et les prestataires/fournisseurs.
- Participer aux réunions techniques ou de suivi avec les chefs d'établissement ou les responsables de pôles.
- Conseiller les établissements sur le choix des équipements en fonction des besoins et des contraintes techniques.
4. Veille technique et réglementaire :
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine blanc et brun.
- Intégrer les normes de sécurité et d'hygiène dans les interventions et les choix d'équipements.
- Suivre les évolutions réglementaires liées aux marchés publics et à la maintenance des équipements.
5. Gestion documentaire et traçabilité :
- Tenir à jour les fiches techniques des équipements installés.
- Archiver les rapports d'intervention, les bons de commande et les documents liés aux marchés.
- Mettre en place un registre de maintenance préventive et curative.
6. Contribution à la démarche qualité et développement durable :
- Proposer des solutions techniques favorisant les économies d'énergie et la durabilité des équipements.
- Participer à la réflexion sur le recyclage ou la réutilisation des appareils en fin de vie.
- Contribuer à la rédaction de procédures internes liées à la maintenance et à l'installation.
Matériel mis à disposition :
- Équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures de sécurité.
- Outillage électromécanique adapté aux interventions.
- Véhicule de service pour les déplacements.
Rattachement hiérarchique :
Sous l'autorité directe du Chef d'Atelier
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1. Maintenance et dépannage :
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements électroménagers: fours, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, sèche-linge, chambres froides.
- Réparer les dysfonctionnements constatés sur les installations.
- Reconfigurer et régler les appareils si nécessaire.
- Réaliser des contrôles préventifs réguliers, notamment en cuisine.
- Gérer le stock de pièces détachées et commander les pièces de rechange.
- Assurer le démontage et le remontage des équipements.
- Communiquer avec les fournisseurs et prestataires externes.
- Signaler les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée.
2. Installation et suivi technique :
- Installer les nouveaux équipements électroménagers et audiovisuels.
- Élaborer un plan d'investissement et de renouvellement des équipements.
- Assurer le suivi budgétaire des interventions, achats et renouvellements.
- Réaliser le reporting d'activités : tableaux de bord, indicateurs de suivi.
- Rédiger les marchés publics (fournitures, services, travaux) relatifs au domaine blanc et brun.
- Veiller au respect des procédures d'achat et des règles de la commande publique.
3. Coordination et relationnel technique :
- Assurer l'interface technique entre les établissements du CCAS et les prestataires/fournisseurs.
- Participer aux réunions techniques ou de suivi avec les chefs d'établissement ou les responsables de pôles.
- Conseiller les établissements sur le choix des équipements en fonction des besoins et des contraintes techniques.
4. Veille technique et réglementaire :
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine blanc et brun.
- Intégrer les normes de sécurité et d'hygiène dans les interventions et les choix d'équipements.
- Suivre les évolutions réglementaires liées aux marchés publics et à la maintenance des équipements.
5. Gestion documentaire et traçabilité :
- Tenir à jour les fiches techniques des équipements installés.
- Archiver les rapports d'intervention, les bons de commande et les documents liés aux marchés.
- Mettre en place un registre de maintenance préventive et curative.
6. Contribution à la démarche qualité et développement durable :
- Proposer des solutions techniques favorisant les économies d'énergie et la durabilité des équipements.
- Participer à la réflexion sur le recyclage ou la réutilisation des appareils en fin de vie.
- Contribuer à la rédaction de procédures internes liées à la maintenance et à l'installation.
Matériel mis à disposition :
- Équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures de sécurité.
- Outillage électromécanique adapté aux interventions.
- Véhicule de service pour les déplacements.
Rattachement hiérarchique :
Sous l'autorité directe du Chef d'Atelier
