informations générales
Villefontaine
CDI
1. Mission principale
Le IT Manager est responsable de la stratégie digitale, du développement technique des plateformes, du pilotage du marketing digital et de la gestion du parc informatique de l'entreprise.
Il assure l'évolution des sites internet, gère les développeurs, développe lui-même si nécessaire, supervise la communication digitale et garantit le bon fonctionnement des équipements informatiques internes.
2. Responsabilités et missions
A. Stratégie digitale & marketing
Élaborer les plans semestriels de communication digitale en lien avec les objectifs de l'entreprise.
Définir, mettre en place et analyser les stratégies de communication digitale.
Proposer et mettre en œuvre des innovations pour améliorer les sites et outils digitaux.
Piloter la stratégie SEO et optimiser la visibilité des plateformes.
Construire et suivre un plan stratégique de création et publication de contenus.
B. Gestion et évolution des sites web
Concevoir, développer, optimiser et maintenir les sites web de l'entreprise.
Gérer les achats de domaines, sous-domaines, hébergements et certificats SSL.
Assurer la sécurité, les performances, les sauvegardes et les mises à jour techniques.
Superviser les développeurs, prestataires externes, et réaliser des développements si besoin.
C. UX/UI Design
Concevoir des interfaces utilisateurs ergonomiques et modernes pour les outils internes et externes.
Réaliser des analyses UX et améliorer les parcours utilisateurs.
D. Développement & solutions internes
Développer des applications web internes : gestion des commandes, interventions, matériel, facturation, workflow, etc.
Déployer et maintenir les outils numériques utilisés par les équipes au bureau et sur chantier.
Assurer une amélioration continue des outils et automatisations internes.
E. Communication & réseaux sociaux
Gérer la présence de l'entreprise sur Facebook, Instagram et LinkedIn.
Créer et publier régulièrement du contenu.
Assurer la modération : réponses aux messages, commentaires, interactions.
F. Gestion de projet & coordination
Piloter les projets digitaux avec les méthodes agiles (Trello, Kanban).
Coordonner les développements, prioriser les demandes et planifier les évolutions.
Travailler avec les équipes administratives et opérationnelles pour intégrer leurs besoins.
G. Gestion du matériel informatique
Installer, configurer et paramétrer les postes informatiques, imprimantes, routeurs, scanners, tablettes, etc.
Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel.
Gérer la sécurité informatique, les accès utilisateurs, les sauvegardes et les mises à jour.
Suivre l'inventaire du parc informatique et anticiper les besoins.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe IT Manager est responsable de la stratégie digitale, du développement technique des plateformes, du pilotage du marketing digital et de la gestion du parc informatique de l'entreprise.
Il assure l'évolution des sites internet, gère les développeurs, développe lui-même si nécessaire, supervise la communication digitale et garantit le bon fonctionnement des équipements informatiques internes.
2. Responsabilités et missions
A. Stratégie digitale & marketing
Élaborer les plans semestriels de communication digitale en lien avec les objectifs de l'entreprise.
Définir, mettre en place et analyser les stratégies de communication digitale.
Proposer et mettre en œuvre des innovations pour améliorer les sites et outils digitaux.
Piloter la stratégie SEO et optimiser la visibilité des plateformes.
Construire et suivre un plan stratégique de création et publication de contenus.
B. Gestion et évolution des sites web
Concevoir, développer, optimiser et maintenir les sites web de l'entreprise.
Gérer les achats de domaines, sous-domaines, hébergements et certificats SSL.
Assurer la sécurité, les performances, les sauvegardes et les mises à jour techniques.
Superviser les développeurs, prestataires externes, et réaliser des développements si besoin.
C. UX/UI Design
Concevoir des interfaces utilisateurs ergonomiques et modernes pour les outils internes et externes.
Réaliser des analyses UX et améliorer les parcours utilisateurs.
D. Développement & solutions internes
Développer des applications web internes : gestion des commandes, interventions, matériel, facturation, workflow, etc.
Déployer et maintenir les outils numériques utilisés par les équipes au bureau et sur chantier.
Assurer une amélioration continue des outils et automatisations internes.
E. Communication & réseaux sociaux
Gérer la présence de l'entreprise sur Facebook, Instagram et LinkedIn.
Créer et publier régulièrement du contenu.
Assurer la modération : réponses aux messages, commentaires, interactions.
F. Gestion de projet & coordination
Piloter les projets digitaux avec les méthodes agiles (Trello, Kanban).
Coordonner les développements, prioriser les demandes et planifier les évolutions.
Travailler avec les équipes administratives et opérationnelles pour intégrer leurs besoins.
G. Gestion du matériel informatique
Installer, configurer et paramétrer les postes informatiques, imprimantes, routeurs, scanners, tablettes, etc.
Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel.
Gérer la sécurité informatique, les accès utilisateurs, les sauvegardes et les mises à jour.
Suivre l'inventaire du parc informatique et anticiper les besoins.
