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PLURI'RH

CDI

Rattaché au Responsable immobilier et environnement de travail, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion et l'entretien des bâtiments (12 000m²), le management de l'équipe interne et le suivi des budgets de l'établissement des Ulis. Vous êtes en relation permanente avec le personnel et les prestataires extérieurs.

Vos principales missions incluent :

-Assurer l'entretien, la sécurité (des biens et des personnes) ainsi que le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures du bâtiment
-Établir et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement avec le N+1
-Planifier et superviser la maintenance et les travaux neufs ; encadrer les équipes intervenantes (sous-traitants en charge de l'accueil, de la climatisation, du gardiennage, du standard, du courrier, etc.)
-Gérer les services généraux (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie et des droits d'accès, en lien avec le service informatique)
-Organiser le suivi technique, les contrôles réglementaires, les mises en conformité (du gros outillage, des installations techniques) et assurer la gestion des voitures de fonction (location, suivi, réparations, contrôle, budget, facturation, ...)
-Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de vos fonctions
-Manager les équipes allouées aux activités concernées Modalités de travail :

- Astreinte à prévoir

Votre profil :
De formation technique Bac+2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, climatisation, gestion immobilière, mais également maintenance multi techniques, CVC, maintenance du bâtiment, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

-Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans des activités du facility management, services généraux, environnement de travail
-Polyvalence et de bonnes connaissances en second œuvre du bâtiment et multi techniques (électricité, plomberie, chaufferie, CVC)
-Une habilitation électrique à jour (H0V, B2V, BR)
-Connaissance des outils informatiques (Visio, AutoCAD)
-Connaissance en CVC et GTB/GTC (Desigo CC)
-Force de proposition, rigueur, diplomatie et autonomie
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