informations générales
Caumont-l'Éventé
CDI
La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. Depuis sa création, la structure est une actrice dynamique sur le territoire de l'ouest du Calvados, allant du Bessin au Bocage Virois.
Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale.
Missions principales :
Pilotage et organisation :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi.
- Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches.
- Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes.
- Établir les programmes de production en lien avec les autres services.
- Suivre les indicateurs d'activité et garantir le respect du cahier des charges.
Management et animation d'équipe :
- Encadrer, accompagner et former les encadrants techniques.
- Favoriser la communication et la cohésion au sein de l'équipe.
- Contribuer à la montée en compétence des salariés en insertion.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Développement et amélioration continue :
- Identifier et proposer des axes d'amélioration (procédés, produits, outils).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de développement et d'investissement.
- Représenter la direction lors de réunions ou événements liés au secteur.
Gestion logistique et technique :
- Gérer les moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du secteur.
- Coordonner la maintenance des équipements et des infrastructures.
- Participer à la gestion des achats, des approvisionnements et des relations fournisseurs.
Compétences requises :
Techniques :
- Maitrise des méthodes et techniques du réemploi
- Connaissance du fonctionnement des éco-organismes et du cadre réglementaire du réemploi
- Compréhension du secteur de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) et ses enjeux socio-économiques
- Connaissance des normes de sécurité, des règles environnementales et de la législation du travail
- Compétences en logistique, gestion des flux et suivi de production
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Transversales :
- Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités
- Aptitude à la conduite de projet et à la prise d'initiatives
- Solides compétences en communication, management et travail collaboratif
Poste à pourvoir rapidement, rémunération selon profil.
1 RTT toutes les 3 semaines, véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale.
Missions principales :
Pilotage et organisation :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi.
- Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches.
- Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes.
- Établir les programmes de production en lien avec les autres services.
- Suivre les indicateurs d'activité et garantir le respect du cahier des charges.
Management et animation d'équipe :
- Encadrer, accompagner et former les encadrants techniques.
- Favoriser la communication et la cohésion au sein de l'équipe.
- Contribuer à la montée en compétence des salariés en insertion.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Développement et amélioration continue :
- Identifier et proposer des axes d'amélioration (procédés, produits, outils).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de développement et d'investissement.
- Représenter la direction lors de réunions ou événements liés au secteur.
Gestion logistique et technique :
- Gérer les moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du secteur.
- Coordonner la maintenance des équipements et des infrastructures.
- Participer à la gestion des achats, des approvisionnements et des relations fournisseurs.
Compétences requises :
Techniques :
- Maitrise des méthodes et techniques du réemploi
- Connaissance du fonctionnement des éco-organismes et du cadre réglementaire du réemploi
- Compréhension du secteur de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) et ses enjeux socio-économiques
- Connaissance des normes de sécurité, des règles environnementales et de la législation du travail
- Compétences en logistique, gestion des flux et suivi de production
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Transversales :
- Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités
- Aptitude à la conduite de projet et à la prise d'initiatives
- Solides compétences en communication, management et travail collaboratif
Poste à pourvoir rapidement, rémunération selon profil.
1 RTT toutes les 3 semaines, véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels.
