informations générales
Petit-Bourg
CDI
- Interagir avec les services administratifs (sécurité sociale, CAF, centre des impôts, URSSAF, Conseil départemental, entre autres).
- Gérer des tâches en comptabilité (salaire, facturation, bilan comptable, entre autres)
- Développer l'entreprise aux changements du nouveau cahier des charges pour la transformation en groupement SAD (Service d'autonomie à domicile)
- Développer le chiffre d'affaire par de nouveaux contrats
- Poursuivre et renforcer la politique ressources humaines de la QVT
Astreinte 1 week-end sur 2
Selon votre expérience professionnelle une formation adaptée est prévue en interne



