informations générales
Saint-Léger-des-Vignes
CDI
À propos de nous :
Implantée depuis plus de 65 ans dans la Nièvre et spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar, nous recrutons un(e) adjoint(e) au directeur d'exploitation.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur de l'humain et de la mobilité, rejoignez nous et devenez un acteur majeur du transport de voyageurs. Engagés pour la qualité de service, la sécurité et la transition énergétique, nous mettons l'humain au cœur de notre organisation.
Vos missions principales :
Adjoint(e) du Directeur d'exploitation, vous participez au pilotage et à la coordination des activités opérationnelles de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la planification et à la gestion quotidienne de l'exploitation (services réguliers, scolaires et occasionnels) ;
- Assurer l'affectation optimale des conducteurs et des véhicules selon les besoins.
- Contrôler la bonne application des réglementations sociales et du transport routier de voyageurs ;
- Gérer les aléas d'exploitation (retards, absences, incidents, pannes, etc.) et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
- Répondre à une demande ponctuelle (voyage scolaire, excursion, déplacement d'entreprise, événement sportif, etc.) ;
- Établir le coût du transport selon la distance, la durée, le nombre de passagers, et le type de véhicule (savoir chiffrer des devis);
Profil recherché :
- Formation supérieure en transport, logistique, exploitation ou gestion (Bac+3) ou expérience équivalente ;
- Capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes ;
- Expérience confirmée dans le domaine du transport de voyageurs (scolaires et réguliers) ;
- Solide connaissance de la réglementation du transport ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation ;
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacités relationnelles.
Conditions :
- Contrat : CDI ;
- Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique en pleine évolution ;
- Rémunération : selon profil et expérience ;
- Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement, 13ème mois, Avantage CE ;
- Permis D transport de voyageurs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireImplantée depuis plus de 65 ans dans la Nièvre et spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar, nous recrutons un(e) adjoint(e) au directeur d'exploitation.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur de l'humain et de la mobilité, rejoignez nous et devenez un acteur majeur du transport de voyageurs. Engagés pour la qualité de service, la sécurité et la transition énergétique, nous mettons l'humain au cœur de notre organisation.
Vos missions principales :
Adjoint(e) du Directeur d'exploitation, vous participez au pilotage et à la coordination des activités opérationnelles de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la planification et à la gestion quotidienne de l'exploitation (services réguliers, scolaires et occasionnels) ;
- Assurer l'affectation optimale des conducteurs et des véhicules selon les besoins.
- Contrôler la bonne application des réglementations sociales et du transport routier de voyageurs ;
- Gérer les aléas d'exploitation (retards, absences, incidents, pannes, etc.) et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
- Répondre à une demande ponctuelle (voyage scolaire, excursion, déplacement d'entreprise, événement sportif, etc.) ;
- Établir le coût du transport selon la distance, la durée, le nombre de passagers, et le type de véhicule (savoir chiffrer des devis);
Profil recherché :
- Formation supérieure en transport, logistique, exploitation ou gestion (Bac+3) ou expérience équivalente ;
- Capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes ;
- Expérience confirmée dans le domaine du transport de voyageurs (scolaires et réguliers) ;
- Solide connaissance de la réglementation du transport ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation ;
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacités relationnelles.
Conditions :
- Contrat : CDI ;
- Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique en pleine évolution ;
- Rémunération : selon profil et expérience ;
- Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement, 13ème mois, Avantage CE ;
- Permis D transport de voyageurs.
