informations générales
Roquefort-les-Pins
CDI
Dans un contexte de forte activité et d'enjeux environnementaux structurants, nous recrutons notre Responsable d'Exploitation pour piloter et faire évoluer ce site stratégique.
Vos missions :
Pilotage de l'exploitation
- Superviser le fonctionnement quotidien du site, garantir la conformité réglementaire et assurer la continuité des opérations.
Management
- Encadrer l'équipe, organiser les plannings, accompagner les compétences et promouvoir les bonnes pratiques sécurité/environnement.
Relations clients
- Prospecter, fidéliser les clients et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir les services du site.
Sécurité, conformité et environnement
- Veiller au respect des règles QSE, gérer incidents et non-conformités, mettre en œuvre des actions préventives et correctives.
Performance & optimisation
- Optimiser les coûts, suivre les indicateurs de performance, participer aux projets d'amélioration et à l'intégration de nouvelles méthodes.
Relations partenaires & fournisseurs
- Gérer les achats, et négocier avec les fournisseurs pour garantir qualité et performance.
Gestion administrative
- Contribuer à la comptabilité analytique et assurer les rapports et suivis QSE
Profil recherché
Formation & Expérience
- Issu(e) de préférence d'une formation Ingénieur (Travaux publics ou équivalent) ou Bac+5.
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux sur des chantiers de terrassement d'envergure, en maîtrise des flux, des équipes et des exigences réglementaires.
Compétences techniques
- Excellente connaissance des métiers du terrassement, des matériaux et des systèmes d'exploitation.
- Maîtrise des enjeux réglementaires liés aux ISDI, carrières, ou ICPE (un plus).
- Capacité à piloter la performance et à gérer les coûts.
- Sens de l'organisation, vision opérationnelle et goût du terrain.
Compétences relationnelles
- Leadership naturel et sens du collectif.
- Capacité à communiquer clairement, à convaincre et à fédérer.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Sens aigu du service client.
Rémunération & Avantages
- CDI - Temps plein
- Statut Cadre
- Rémunération selon expérience et profil
- Environnement de travail dynamique, projets motivants, autonomie importante, forte responsabilité sur un site en pleine évolution.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Pilotage de l'exploitation
- Superviser le fonctionnement quotidien du site, garantir la conformité réglementaire et assurer la continuité des opérations.
Management
- Encadrer l'équipe, organiser les plannings, accompagner les compétences et promouvoir les bonnes pratiques sécurité/environnement.
Relations clients
- Prospecter, fidéliser les clients et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir les services du site.
Sécurité, conformité et environnement
- Veiller au respect des règles QSE, gérer incidents et non-conformités, mettre en œuvre des actions préventives et correctives.
Performance & optimisation
- Optimiser les coûts, suivre les indicateurs de performance, participer aux projets d'amélioration et à l'intégration de nouvelles méthodes.
Relations partenaires & fournisseurs
- Gérer les achats, et négocier avec les fournisseurs pour garantir qualité et performance.
Gestion administrative
- Contribuer à la comptabilité analytique et assurer les rapports et suivis QSE
Profil recherché
Formation & Expérience
- Issu(e) de préférence d'une formation Ingénieur (Travaux publics ou équivalent) ou Bac+5.
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux sur des chantiers de terrassement d'envergure, en maîtrise des flux, des équipes et des exigences réglementaires.
Compétences techniques
- Excellente connaissance des métiers du terrassement, des matériaux et des systèmes d'exploitation.
- Maîtrise des enjeux réglementaires liés aux ISDI, carrières, ou ICPE (un plus).
- Capacité à piloter la performance et à gérer les coûts.
- Sens de l'organisation, vision opérationnelle et goût du terrain.
Compétences relationnelles
- Leadership naturel et sens du collectif.
- Capacité à communiquer clairement, à convaincre et à fédérer.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Sens aigu du service client.
Rémunération & Avantages
- CDI - Temps plein
- Statut Cadre
- Rémunération selon expérience et profil
- Environnement de travail dynamique, projets motivants, autonomie importante, forte responsabilité sur un site en pleine évolution.
