informations générales
Alençon
CDI
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous :
* Supervisez et animez une équipe de gestionnaires paie et assistants RH (recrutement, formation, suivi.)
* Organisez la répartition des portefeuilles et veillez à la qualité des livrables (bulletins, DSN, soldes de tout compte.)
* Gérez un portefeuille clients avec un rôle de référent technique et de conseil en droit social
* Assurez une veille sociale et réglementaire continue, que vous diffusez à l'équipe
* Participez à l'optimisation des outils (logiciels SIRH, automatisation, digitalisation)
* Collaborez étroitement avec les pôles comptables et juridiques pour une approche client à 360°
Ce que nous vous offrons
* ✅ Un poste à responsabilité, avec une grande autonomie
* Une équipe stable, compétente et engagée
* Des outils performants et en constante évolution
* De vraies perspectives d'évolution (poste de direction, association...)
* ♀️ Un environnement de travail sain et flexible (QVT, télétravail possible)
* Formations continues internes et externes
* Rémunération motivante + primes + tickets resto + mutuelle 100%
Profil recherché
* Formation : Bac +3 à Bac +5 en paie, RH, droit social ou comptabilité
* Expérience : 5 à 8 ans minimum en cabinet, avec management d'équipe
* Maîtrise des environnements multi-conventions collectives
* Rigueur, pédagogie et leadership naturel
* Excellente communication, sens du service client
* Maîtrise des logiciels paie (ex. : Silae, Sage, Cegid...) appréciée
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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* Supervisez et animez une équipe de gestionnaires paie et assistants RH (recrutement, formation, suivi.)
* Organisez la répartition des portefeuilles et veillez à la qualité des livrables (bulletins, DSN, soldes de tout compte.)
* Gérez un portefeuille clients avec un rôle de référent technique et de conseil en droit social
* Assurez une veille sociale et réglementaire continue, que vous diffusez à l'équipe
* Participez à l'optimisation des outils (logiciels SIRH, automatisation, digitalisation)
* Collaborez étroitement avec les pôles comptables et juridiques pour une approche client à 360°
Ce que nous vous offrons
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* Une équipe stable, compétente et engagée
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* ♀️ Un environnement de travail sain et flexible (QVT, télétravail possible)
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Profil recherché
* Formation : Bac +3 à Bac +5 en paie, RH, droit social ou comptabilité
* Expérience : 5 à 8 ans minimum en cabinet, avec management d'équipe
* Maîtrise des environnements multi-conventions collectives
* Rigueur, pédagogie et leadership naturel
* Excellente communication, sens du service client
* Maîtrise des logiciels paie (ex. : Silae, Sage, Cegid...) appréciée
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