Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Construction Eco Bois est une PME artisanale reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son exigence de qualité dans le travail du bois. Nous intervenons sur des projets haut de gamme en construction neuve, rénovation et agencement, auprès de clients privés et publics.
Nous recrutons un Responsable administratif et financier (H/F) , véritable pilier de la direction. Votre rôle : assurer la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise, tout en apportant un regard stratégique pour accompagner sa croissance.

Vos missions principales

Pilotage financier & analyse :
- Suivre, analyser et optimiser les flux de trésorerie
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de performance, comptabilité analytique
- Établir des prévisions financières et proposer des options de développement pour accompagner la stratégie de développement
- Préparer les bilans, comptes de résultat et reporting pour la direction
- Élaborer des business plans et dossiers financiers (banques, subventions, partenaires)
- Être force de proposition pour améliorer rentabilité et efficacité opérationnelle

Comptabilité & fiscalité :
- Superviser la saisie comptable, rapprochements bancaires et déclarations fiscales
- Suivre règlements clients/fournisseurs, relances et échéanciers ; sécuriser les procédures en cas d'impayés
- Préparer les clôtures semestrielles et annuelles avec l'expert-comptable

Suivi administratif :
- Accompagner la constitution et le suivi des marchés publics et appels d'offres
- Gérer les dossiers administratifs chantiers : DOE, PV de réception, garanties, sous-traitance
- Mettre à jour les documents légaux et certifications (Qualibat, RGE, justificatifs obligatoires sociaux et fiscaux)

Ressources humaines :
- Établir et calculer les bulletins de paie ; télétransmettre les déclarations et événements sociaux
- Gérer administrativement entrées/sorties, congés, visites médicales, formations obligatoires.
- Suivre les cotisations et contributions sociales (Urssaf, CRR, CIBTP.)
- Assurer une veille sociale et réglementaire

Compétences et aptitudes recherchées
- Esprit d'analyse et de synthèse, avec une véritable vision stratégique
- Leadership naturel : savoir donner le cap, inspirer confiance et convaincre
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Sang-froid face aux imprévus du BTP et aptitude à gérer les situations de crise avec discernement, réactivité et sens de la cohésion
- Forte capacité d'adaptation et d'intégration (sens de l'humour et second degré indispensables à la culture BTP)
- Maîtrise avancée des outils d'analyse, comptabilité et paie
- Bonne compréhension du fonctionnement d'une PME

Prise de poste : 2 février 2026 / Travail hebdomadaire sur 4 jours avec possibilité d'un jour de télétravail (après la période d'essai)
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : direction@constructionecobois.com
Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.