informations générales
Baie-Mahault
Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique . En tant que bras droit du responsable de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, à l'animation de l'équipe et à la satisfaction de notre clientèle. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en management, en merchandising et en gestion seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d'un excellent sens du service client et souhaitez contribuer au succès de notre enseigne, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Superviser et coordonner les activités quotidiennes du magasin en collaboration avec le responsable
Participer à la gestion administrative : gestion des stocks, suivi des ventes, tenue de la caisse et gestion des encaissements
Assurer la mise en place et le suivi des opérations de merchandising et de pricing pour optimiser la présentation des produits
Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des équipes de vente
Garantir un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Participer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à la gestion des achats et des fournisseurs
Superviser le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'organisation du magasin
Analyser les indicateurs de performance pour proposer des actions correctives ou d'amélioration continue
Profil recherché
Expérience significative en gestion ou management dans le secteur du retail ou de la vente au détail, idéalement en tant qu'adjoint ou assistant manager
Compétences avérées en négociation, marketing, gestion administrative (comptabilité, bookkeeping), gestion du personnel (supervising experience, team management) et gestion financière (budgeting, payroll)
Maîtrise des outils informatiques liés au commerce (retail math, retail management) ainsi que des techniques de merchandising et pricing
Excellentes compétences en communication (bilingual ou multilingual serait un plus), leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
Organisation rigoureuse avec une bonne gestion du temps (time management) et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Sens aigu du service client et aptitude à résoudre rapidement les problématiques rencontrées en magasin
Autonomie, proactivité et esprit d'initiative pour contribuer activement au développement commercial
Nous attendons les candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un projet ambitieux, prêts(es) à relever les défis liés à la gestion d'un point de vente tout en incarnant nos valeurs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsabilités
Superviser et coordonner les activités quotidiennes du magasin en collaboration avec le responsable
Participer à la gestion administrative : gestion des stocks, suivi des ventes, tenue de la caisse et gestion des encaissements
Assurer la mise en place et le suivi des opérations de merchandising et de pricing pour optimiser la présentation des produits
Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des équipes de vente
Garantir un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Participer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à la gestion des achats et des fournisseurs
Superviser le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'organisation du magasin
Analyser les indicateurs de performance pour proposer des actions correctives ou d'amélioration continue
Profil recherché
Expérience significative en gestion ou management dans le secteur du retail ou de la vente au détail, idéalement en tant qu'adjoint ou assistant manager
Compétences avérées en négociation, marketing, gestion administrative (comptabilité, bookkeeping), gestion du personnel (supervising experience, team management) et gestion financière (budgeting, payroll)
Maîtrise des outils informatiques liés au commerce (retail math, retail management) ainsi que des techniques de merchandising et pricing
Excellentes compétences en communication (bilingual ou multilingual serait un plus), leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
Organisation rigoureuse avec une bonne gestion du temps (time management) et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Sens aigu du service client et aptitude à résoudre rapidement les problématiques rencontrées en magasin
Autonomie, proactivité et esprit d'initiative pour contribuer activement au développement commercial
Nous attendons les candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un projet ambitieux, prêts(es) à relever les défis liés à la gestion d'un point de vente tout en incarnant nos valeurs.
