Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, fondé sur des valeurs humaines solides et un souci constant du bien-être des salarié(e)s.
Quelles missions captivantes attendent un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(ère) dans notre prestigieux hôpital ?
Dans un environnement hospitalier, vous serez en charge de la gestion sécurisée et efficiente des médicaments destinés aux patients de l'établissement.
-Assurer l'approvisionnement, la conservation et la distribution des produits pharmaceutiques
-Collaborer avec l'équipe médicale pour la validation des prescriptions et le suivi des traitements
-Participer à la mise en œuvre des protocoles thérapeutiques et à la gestion des risques médicamenteux
-Former le personnel soignant sur les bonnes pratiques pharmacologiques et les nouvelles thérapeutiques
-Contribuer à la veille sanitaire et à l'optimisation des procédures pharmaceutiques de l'établissement
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Remplacement à partir du 31 janvier 2026 pour une durée de 3 mois minimum.
Conditions de rémunération :
Une rémunération brute mensuelle de 8302,32€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle)
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS).
L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Le candidat idéal est un pharmacien hospitalier (F/H) rigoureux, doté d'une excellente capacité d'analyse et de communication.
-Maîtrise des réglementations pharmaceutiques en environnement hospitalier
-Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes médicales
-Aptitude à gérer et optimiser les stocks de médicaments
-Détenteur d'un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
-Compétence démontrée en conseil thérapeutique et gestion des prescriptions médicales
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Localité : Basse Terre 97100
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2026-04-30