informations générales
Castres
CDI
Composé d'1 chef de secteur, de 2 chefs d'équipe et de 14 agents, le secteur Garage du Pôle Parc Routier assure la maintenance de tous les engins et véhicules de la Direction des Routes, mais aussi celle de tous les autres services du Département du Tarn.
LES MISSIONS
- Réaliser la maintenance mécanique de la flotte des engins agricoles et travaux publics
- Assurer les dépannages sur le terrain en autonomie totale et en respectant des délais d'intervention
- Participer aux travaux et réparer des véhicules légers, utilitaires et poids-lourds
- Entretenir l'outillage et les installations techniques mis à disposition dans le garage
- Participer aux astreintes « mécanicien »
- Intégrer occasionnellement les équipes des secteurs travaux et les magasins du Pôle Parc
LE PROFIL RECHERCHE
- Être titulaire a minima d'un diplôme type CAP, BEP avec expérience confirmée en mécanique agricole et travaux publics. Un Bac Pro, un titre professionnel ou un BTS serait un plus
- Connaissances et expériences professionnelles confirmées dans les domaines de la mécanique agricole et travaux publics mais également hydraulique et en mécano-soudure
- Savoir exécuter toutes les tâches liées à la maintenance de la flotte de matériels
- Être capable d'utiliser les outils de diagnostic
- Connaissances en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Aptitude aux ports de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud, y compris en extérieur
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, disponibilité et capacités d'adaptation
LES CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique / Catégorie C
- Résidence administrative à Castres
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
- Déplacements : Oui, à prévoir sur l'ensemble du Département du Tarn
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITÉ
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux formations, aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel, etc.
- De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- 58.5 jours de repos (congés et RTT)
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Titres restaurants


