informations générales
CHENE VERTCDD
vos missions seront :
A)- Réceptionner, vérifier les composants issus de la réception ou de la fabrication interne avant de les stocker dans le magasin central (composants de meubles, quincaillerie, consommables, composants électriques, .)
- Ranger les composants manuellement ou avec les engins de manutention dans le magasin central (rangement physique et informatique par scanette),
- Prélever manuellement ou avec les engins de manutention les différents composants,
- Préparer les composants pour les postes de travail suivants les listes de préparation (destockage, .),
- Livrer les composants sur les postes de travail (production, réception, .)
- Ranger et optimiser le magasin : ranger dans les emplacements libres ou prédéfinis, vérifier les emplacements vides, réorganiser le magasin en fonction des rotations des articles,
- Réaliser les inventaires tournants des articles suivant la périodicité et les listes définis,
- Nettoyer sa zone de travail,
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis,
- Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence,
- Proposer des solutions d'amélioration du process,
B) Relations fonctionnelles, hiérarchiques et communication :
- Rendre compte régulièrement au responsable Achats et alerter si nécessaire (avancement des travaux, points bloquants, gestion des priorités),
- Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité : port des chaussures de sécurité, protections auditives, port d'un gilet de sécurité haute visibilité (à l'extérieur pour les opérations de chargement/déchargement),
- Faire preuve de rigueur dans ses activités,
C) Modes et moyens de travail :
- Engins de manutention nécessitant une habilitation : CACES 6 (une formation peut être mise en place)
- Travail en hauteur, manipulation de charge,
- Un poste avec matériel informatique (consultation logiciel de gestion, tableau suivi stock composants, .), lecteur code barre portable (scanette),
- Organisation du travail : équipe du matin ou d'après-midi.
D) Indicateurs de performance et critères d'évaluation :
- Respect des délais demandés,
- Conformité des articles livrés / liste de préparation,
- Optimisation et gestion physique du magasin central,
E) Environnement normatif :
- Respect des normes, lois et règlements applicables dans l'entreprise,
Réelles perspectives d'évolution pour accompagner la reprise d'activité.
Poste en équipe pour l'instant de +/- 11h00 à 19h00 (avec une période de formation avec notre magasinier historique)
Vous devez accepter de travailler en horaires d'équipe (alternance matin/après-midi) dans une plage de 5h00 à 21h47.
Le rythme de travail :
Semaine de 4 ou 4,5 jours.
LE GRAND PLUS : Tous les vendredis après-midi sont non travaillés (site fermé) !
Si vous êtes une personne fiable, volontaire et prête à vous investir dans un projet industriel dynamique, ce poste est fait pour vous.


