Logisticien / Logisticienne

Et si votre travail contribuait directement à faire rouler les trains en toute sécurité ?



Pourquoi ce poste pourrait vraiment vous plaire ?

Vous aimez quand ça bouge, quand ça s’organise et quand tout est clair et carré.

Dans ce rôle, vous devenez un maillon essentiel : sans vous, pas de pièces → pas de maintenance → pas de trains sur les rails.

Si vous cherchez un poste concret, utile et avec un vrai impact : vous êtes au bon endroit.



Votre rôle : faciliter la maintenance des trains

En tant que Magasinier Ferroviaire, vous assurez la gestion complète des pièces, matériels et outillages destinés à la maintenance du matériel roulant.

Votre objectif :

➡ que les bonnes pièces soient au bon endroit, au bon moment.



Vos missions, concrètement

Gestion des stocks

- Réceptionner les pièces ferroviaires et vérifier leur conformité
- Enregistrer les entrées/sorties dans le logiciel de gestion
- Organiser le stockage pour gagner en efficacité
- Réaliser les inventaires réguliers

Préparation et distribution

- Préparer les demandes des équipes de maintenance
- Garantir la disponibilité des pièces critiques
- Tenir à jour la traçabilité et les documents associés

Sécurité et conformité

- Appliquer les règles EHS (sécurité, manutention, circulation interne)
- Entretenir un espace de stockage propre, sécurisé et structuré

Collaboration

- Travailler main dans la main avec les équipes techniques et maintenance
- Remonter les anomalies et proposer des améliorationsVous êtes sûrement la bonne personne si :



- Vous avez 2 ans d’expérience en magasinage, logistique ou gestion de stock (industrie = bonus)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO/ERP)
- Vous aimez le concret, le mouvement et le travail d’équipe

Ce serait un plus :

- Connaissances du secteur ferroviaire ou industriel
- CACES (ou envie de le passer — nous pouvons vous accompagner)

Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Lieu :
- Belfort

- Rémunération : selon expérience + avantages
- Process de recrutement :
- Entretien téléphonique rapide
- Entretien RH
- Entretien avec le Business Manager
- Rencontre client + visite de site
- Décision finale



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Une question ? Nous serons ravis de vous répondre, n’hésitez pas à nous contacter.

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