informations générales
OPPELIACDD
OPPELIA recrute pour son CAARUD un chargé d'accompagnement TAPAJ
LIEUX : 59 AVENUE DE GENEVE A ANNECY
TYPE DE CONTRAT : CDD TEMPS PARTIEL 50%
TYPE DE CONVENTION : 66
POSTE A POURVOIR : DES QUE POSSIBLE
VOS MISSIONS
1. DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME TAPAJ (50 %)
- Aller à la rencontre des jeunes en situation de précarité ou de vulnérabilité susceptibles de participer au programme TAPAJ, en s'appuyant sur les partenariats existants.
- Réaliser les plateaux de travail dans une logique de travail « côte à côte » avec les jeunes.
- Assurer un suivi médico-social personnalisé des jeunes tapajeurs tout au long des différentes phases du programme.
- Accompagner les jeunes dans leurs projets de soins et d'insertion, en lien avec les structures de droit commun et les dispositifs spécialisés (accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, hébergement, logement, etc.).
- Identifier et lever les freins sociaux et de santé à l'emploi (addictions, précarité, isolement, etc.).
- Soutenir l'entrée des jeunes dans une démarche de RdRD et d'accompagnement au soin.
- Participer à l'élaboration des devis (analyse de la mission et des besoins) et à la facturation des plateaux.
- Assurer la gestion logistique du programme (outils, EPI, matériel et achats, etc.).
- Contribuer à l'évaluation et à la valorisation du dispositif (saisie des données, bilans, rapports d'activité).
DEVELOPPEMENT DU PROGRAMME TAPAJ SUR LE TERRITOIRE
- Assurer la communication interne, externe et la promotion du programme auprès des partenaires locaux.
- Rechercher et fidéliser des donneurs d'ordres pour les plateaux de travail.
- Animer et développer le réseau partenarial TAPAJ sur le bassin annécien.
3. PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE L'ETABLISSEMENT
- Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia
- Participer à l'analyse des pratiques professionnelles
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers au CAARUD
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Profil recherché :
- Force de proposition, capacité d'adaptation et goût pour le travail de terrain.
- Intérêt marqué pour l'accès aux soins et l'accompagnement des publics en grande difficulté.
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Autonomie, sens de l'initiative et du travail en réseau.
- Sens pratique et aptitude pour les petits travaux appréciés.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes, l'insertion professionnelle et/ou la prévention en milieu festif.
Qualifications :
- Diplôme de travailleur social : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale.
- Permis B indispensable
Conditions spécifiques :
- Travail principalement en semaine.
- Déplacements réguliers en Haute-Savoie et dans les départements limitrophes.
- Déplacements ponctuels au niveau national (formations, congrès, etc.).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLIEUX : 59 AVENUE DE GENEVE A ANNECY
TYPE DE CONTRAT : CDD TEMPS PARTIEL 50%
TYPE DE CONVENTION : 66
POSTE A POURVOIR : DES QUE POSSIBLE
VOS MISSIONS
1. DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME TAPAJ (50 %)
- Aller à la rencontre des jeunes en situation de précarité ou de vulnérabilité susceptibles de participer au programme TAPAJ, en s'appuyant sur les partenariats existants.
- Réaliser les plateaux de travail dans une logique de travail « côte à côte » avec les jeunes.
- Assurer un suivi médico-social personnalisé des jeunes tapajeurs tout au long des différentes phases du programme.
- Accompagner les jeunes dans leurs projets de soins et d'insertion, en lien avec les structures de droit commun et les dispositifs spécialisés (accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, hébergement, logement, etc.).
- Identifier et lever les freins sociaux et de santé à l'emploi (addictions, précarité, isolement, etc.).
- Soutenir l'entrée des jeunes dans une démarche de RdRD et d'accompagnement au soin.
- Participer à l'élaboration des devis (analyse de la mission et des besoins) et à la facturation des plateaux.
- Assurer la gestion logistique du programme (outils, EPI, matériel et achats, etc.).
- Contribuer à l'évaluation et à la valorisation du dispositif (saisie des données, bilans, rapports d'activité).
DEVELOPPEMENT DU PROGRAMME TAPAJ SUR LE TERRITOIRE
- Assurer la communication interne, externe et la promotion du programme auprès des partenaires locaux.
- Rechercher et fidéliser des donneurs d'ordres pour les plateaux de travail.
- Animer et développer le réseau partenarial TAPAJ sur le bassin annécien.
3. PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE L'ETABLISSEMENT
- Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia
- Participer à l'analyse des pratiques professionnelles
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers au CAARUD
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Profil recherché :
- Force de proposition, capacité d'adaptation et goût pour le travail de terrain.
- Intérêt marqué pour l'accès aux soins et l'accompagnement des publics en grande difficulté.
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Autonomie, sens de l'initiative et du travail en réseau.
- Sens pratique et aptitude pour les petits travaux appréciés.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes, l'insertion professionnelle et/ou la prévention en milieu festif.
Qualifications :
- Diplôme de travailleur social : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale.
- Permis B indispensable
Conditions spécifiques :
- Travail principalement en semaine.
- Déplacements réguliers en Haute-Savoie et dans les départements limitrophes.
- Déplacements ponctuels au niveau national (formations, congrès, etc.).
