informations générales
Lisieux
CDD
Qui sommes-nous ?
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'Udaf 14, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du Calvados.
Notre vocation est d'accompagner les personnes vulnérables dans la gestion de leur patrimoine, de leur budget, et dans l'exercice de leurs droits, dans le strict respect de leur dignité et de leur autonomie.
Missions
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection juridique confiées par le juge, dans un cadre éthique et légal, au sein du service Etablissements.
Vos principales missions sont les suivantes :
Suivi et gestion des dossiers :
Élaboration et mise à jour du budget mensuel des majeurs protégés
Suivi patrimonial, administratif et social
Rédaction des correspondances afférentes au mandat
Interventions en établissement ou auprès des majeurs si nécessaire
Relations régulières avec les structures d'accueil, les partenaires externes (tribunaux, notaires.)
Profil recherché
Formation dans le champ social (CESF, ES, AS) ou juridique
Sens de l'organisation, rigueur administrative, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau et en équipe
Déplacements sur le département à prévoir (véhicules de service)
Rémunération selon convention du 15 mars 1966
Titres restaurant, mutuelle familiale, congés payés + congés trimestriels
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 2 100,00€ bruts par mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireInstitution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'Udaf 14, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du Calvados.
Notre vocation est d'accompagner les personnes vulnérables dans la gestion de leur patrimoine, de leur budget, et dans l'exercice de leurs droits, dans le strict respect de leur dignité et de leur autonomie.
Missions
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection juridique confiées par le juge, dans un cadre éthique et légal, au sein du service Etablissements.
Vos principales missions sont les suivantes :
Suivi et gestion des dossiers :
Élaboration et mise à jour du budget mensuel des majeurs protégés
Suivi patrimonial, administratif et social
Rédaction des correspondances afférentes au mandat
Interventions en établissement ou auprès des majeurs si nécessaire
Relations régulières avec les structures d'accueil, les partenaires externes (tribunaux, notaires.)
Profil recherché
Formation dans le champ social (CESF, ES, AS) ou juridique
Sens de l'organisation, rigueur administrative, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau et en équipe
Déplacements sur le département à prévoir (véhicules de service)
Rémunération selon convention du 15 mars 1966
Titres restaurant, mutuelle familiale, congés payés + congés trimestriels
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 2 100,00€ bruts par mois
