informations générales
Lormes
CDI
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à 1'efficacité et à la qualité des prestations, dans le cadre de la politique des soins de l'établissement.
Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
- Assurer le management de l'équipe paramédicale
- Travail en partenariat avec équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents.
- Participer à l'organisation des soins en EHPAD.
- Organiser ct animer des réunions d'équipes, des groupes de travail.
Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer des stagiaires.
- Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins.
- Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance.
- Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles.
- Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des règles de bonnes pratiques.
- Participer à l'élaboration et au suivi du Projet de Vie Individualisé.
- Participer à l'organisation et au respect du circuit du médicament.
Gérer le matériel et les stocks
- Préparer les entrées des nouveaux résidents.
- Echanger avec les professionnels des réseaux de soins.
- Assurer la transmission des informations auprès des équipes
- Suivi des présences/absences de chaque agent sur le logiciel de gestion du temps
- Gérer les entretiens professionnels annuels
- Accompagner les agents dans leur projet professionnel
Savoir être
- Savoir se positionner dans ses fonctions
- Faire preuve d'adaptation, d'autonomie Faire preuve de rigueur et de méthode
- Savoir anticiper, négocier, décider
Prévenir et traiter des situations conflictuelles Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire
- Travailler en réseau
- Être à l'écoute
- Avoir de la patience, être tolérant
- Savoir faire preuve d'équité
Prérequis exigés .
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
- Certificat de compétence Infirmier Coordinateur (possibilité de formation ultérieure)
Particularité du poste :
- Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi
- Choix du droit d'option au forfait sans horaires fixes
- Disponibilité
- Possibilité de participer aux Astreintes Administratives
Prise de poste au 1 Décembre 2025.




