informations générales
Saint-Georges-de-Reneins
CDD
Présentation de l'entreprise :
PME familiale de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons) sur 2 sites de production (Rhône/Vaucluse) d'environ 150 salariés recherche dans le cadre du remplacement de sa Responsable RH durant son congé maternité, une/un Gestionnaire RH en CDD.
Descriptif du poste :
En étroite collaboration avec les dirigeants de la société et les responsables de production, vous avez en charge la gestion du quotidien RH , la relation avec le personnel et l'intégralité des dossiers RH :
- Recrutement (diffusion des offres, entretiens et suivi des candidatures)
- Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats.) et des intérimaires
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Animation des relations avec les IRP (CSE)
- Paie : établissement des bulletins de paie, dépôt des DSN, vérification des cotisations sociales.
- Gestion du dossier formation pour le personnel
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'une Licence en Ressources Humaines et vous avez un niveau intermédiaire en Espagnol (au minimum).
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Savoir travailler en équipe - Savoir être autonome et rigoureux - Avoir un bon sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques.
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Descriptif du poste :
En étroite collaboration avec les dirigeants de la société et les responsables de production, vous avez en charge la gestion du quotidien RH , la relation avec le personnel et l'intégralité des dossiers RH :
- Recrutement (diffusion des offres, entretiens et suivi des candidatures)
- Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats.) et des intérimaires
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Animation des relations avec les IRP (CSE)
- Paie : établissement des bulletins de paie, dépôt des DSN, vérification des cotisations sociales.
- Gestion du dossier formation pour le personnel
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'une Licence en Ressources Humaines et vous avez un niveau intermédiaire en Espagnol (au minimum).
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Savoir travailler en équipe - Savoir être autonome et rigoureux - Avoir un bon sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques.
