Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch.La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux.

Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F)

En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun


Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes :

Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc.
Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie
Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes
Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines
Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services
Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences
Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines
Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement
Appliquer les procédures du Siège Social

Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 27 à 32 K selon votre expérience
Prime d'ancienneté évolutive
Participation aux bénéfices de l'entreprise

Votre Profil :
Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines

Formation
Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale
Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans