informations générales
Castelnaudary
CDD
Présentation du CFA-CFPPA :
Le centre de formation intervient dans les domaines de l'Agroéquipement, Polyculture-Elevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et les activités équestres. Il dispense des formations préparant à l'installation de futurs agriculteurs ou ouvriers agricoles, des salariés et des formations courtes professionnalisantes.
Il comprend une équipe de 25 permanents, 18 intervenants vacataires et dispense environ 120 000 heures par an (apprentis et stagiaires adultes)
Descriptif du poste :
- Former les adultes et les apprentis aux techniques de négociation/commercialisation en agriculture.
- Vous assurerez les cours théoriques et pratiques, vous développerez et rédigerez vos progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, support de formation.).
- Vous participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l'équipe pédagogique.
- Vous rendez compte et consignez les éléments nécessaires pour garantir conformité administrative et la qualité du parcours de formation.
- Vous pouvez être amené à participer au recrutement et à la promotion des formations de l'établissement.
- Classes concernées : BTSa et BP Responsable d'Entreprise Agricole
Les principales compétences requises :
- Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales
- Aptitudes relationnelles et de communication
- Adaptabilité et autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité
- Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et/ou d'adultes
Qualifications et expériences professionnelles souhaitées :
- Minimum BAC+2 en cohérence avec les cours dispensés
- Etre capable de mise en situation concrète.
Conditions du poste :
- Lieu de travail : Castelnaudary (11)
- Contrat : Prise de poste immédiate en vacation
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Il comprend une équipe de 25 permanents, 18 intervenants vacataires et dispense environ 120 000 heures par an (apprentis et stagiaires adultes)
Descriptif du poste :
- Former les adultes et les apprentis aux techniques de négociation/commercialisation en agriculture.
- Vous assurerez les cours théoriques et pratiques, vous développerez et rédigerez vos progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, support de formation.).
- Vous participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l'équipe pédagogique.
- Vous rendez compte et consignez les éléments nécessaires pour garantir conformité administrative et la qualité du parcours de formation.
- Vous pouvez être amené à participer au recrutement et à la promotion des formations de l'établissement.
- Classes concernées : BTSa et BP Responsable d'Entreprise Agricole
Les principales compétences requises :
- Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales
- Aptitudes relationnelles et de communication
- Adaptabilité et autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité
- Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et/ou d'adultes
Qualifications et expériences professionnelles souhaitées :
- Minimum BAC+2 en cohérence avec les cours dispensés
- Etre capable de mise en situation concrète.
Conditions du poste :
- Lieu de travail : Castelnaudary (11)
- Contrat : Prise de poste immédiate en vacation
