informations générales
Hornoy-le-Bourg
CDD
Missions Principales
- Encadrement et Insertion (Esprit d'Équipe Encadrement)
Accompagner et former une équipe de salariés en parcours d'insertion aux gestes techniques de la recyclerie (collecte, tri, réparation, valorisation).
Assurer l'évaluation et le suivi des SIP en lien avec le chargé d'insertion.
Mettre en place des actions favorisant la montée en compétence et l'autonomie.
- Gestion des Ateliers (Tenue d'Atelier / Esprit Créatif)
Organiser et superviser le travail quotidien de l'atelier de valorisation (réparation d'objets, détournement créatif, upcycling).
Garantir le respect des règles de sécurité et la bonne tenue des locaux et du matériel.
Développer des solutions inventives pour la transformation des matériaux collectés.
- Gestion de l'Espace de Vente (Tenue d'un Magasin / Connaissance en Commerce)
Assurer l'agencement, l'approvisionnement et la bonne tenue de l'espace de vente (la boutique de la recyclerie).
Former les salariés aux techniques de vente, d'encaissement et de relation client.
(Optionnel/Apprécié) Utiliser ses connaissances en commerce pour optimiser la présentation des produits, fixer des prix justes et dynamiser les ventes.
Qualités requises :
- Autorité
- Dextérité
- Responsabilité
- Rigueur
- Capacités relationnelles
- Autonomie
- Organisation et méthodologie
- Respect du secret professionnel
- Aptitude à rendre compte
Compétences :
- Utilisation de l'outil informatique
- Aisance relationnelle, forte capacité d'écoute et de proposition
- Bonne aptitude pédagogique et managériale
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Intérêt pour l'objet social de l'association et partage des valeurs de la structure
/!\ AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA ETUDIEE /!\
Travail du mardi au samedi.





