informations générales
Maison-Rouge
CDI
Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Rattaché à la direction technique, sous la responsabilité du Responsable Production, l'électromécanicien(ne) aura la charge de :
- Programmer des équipements d'automatisme et assurer le lien avec la supervision :
Réaliser et améliorer les programmes des équipements d'automatisme,
Assurer en lien avec le responsable production du bon fonctionnement de l'outil de supervision,
S'assurer du bon fonctionnement des téléalarmes,
Rédiger les analyses fonctionnelles et les notices techniques de fonctionnement de l'automatisme d'une installation,
- Diagnostiquer et dépanner des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques, électromécaniques :
Réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnement sur les équipements,
Rédiger les rapports d'intervention et renseigner la GMAO,
- Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements :
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques et traitement de l'eau (chloration),
Contribuer à la planification du programme de maintenance préventive et à l'amélioration des procédures de maintenance,
Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes),
- Réaliser des petits travaux hydrauliques et électriques :
Préparer les études de réparation, de renouvellement ou de travaux neufs,
Réaliser les réparations d'urgence sur des équipements et entretenir les équipements électromécaniques,
- Appui aux techniciens production :
Appui aux techniciens production : entretien, maintenance et mesures d'autocontrôle des ouvrages de production et stockage d'eau,
Participer aux travaux de renouvellement d'équipements de suivi et gestion de réseau (vanne de régulation, compteurs de sectorisation),
Participer à la mise au chômage et à la remise en service d'installation lors de travaux ou de maintenance (lavage),
- Assurer les astreintes : Assurer les astreintes du service production (gestion des alarmes)
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaître le fonctionnement d'un réseau eau potable
Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des automatismes
Lire des plans, des schémas et des notices techniques
Utilisation aisée de l'informatique (environnement Windows et outils bureautique)
Maîtriser les logiciels de programmation d'automate (SOFREL)
Savoir utiliser un outil de supervision
Connaissances en électricité industrielle
Polyvalence demandée : participation aux travaux de renouvellement d'équipements, petits travaux de chaudronnerie et serrurerie
COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES :
Autonomie - travail principalement effectué seul
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacités d'analyse et de déduction
Dynamisme et réactivité
Confidentialité et discrétion
Respect des consignes et règles de sécurité
PROFIL ET QUALIFICATIONS :
Niveau de formation : BAC + 2 en Automatisme et Informatique Industrielle ou Electromécanique ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau potable.
Expérience d'au moins 2 ans demandée dans le domaine
Une habilitation électrique Basse Tension et un CATEC serait un plus
Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77
TYPE DE CONTRAT - REMUNERATION :
CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service
Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50%
Mutuelle avec une prise en charge à 50%
Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur
Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les mois environ
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Réaliser et améliorer les programmes des équipements d'automatisme,
Assurer en lien avec le responsable production du bon fonctionnement de l'outil de supervision,
S'assurer du bon fonctionnement des téléalarmes,
Rédiger les analyses fonctionnelles et les notices techniques de fonctionnement de l'automatisme d'une installation,
- Diagnostiquer et dépanner des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques, électromécaniques :
Réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnement sur les équipements,
Rédiger les rapports d'intervention et renseigner la GMAO,
- Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements :
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques et traitement de l'eau (chloration),
Contribuer à la planification du programme de maintenance préventive et à l'amélioration des procédures de maintenance,
Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes),
- Réaliser des petits travaux hydrauliques et électriques :
Préparer les études de réparation, de renouvellement ou de travaux neufs,
Réaliser les réparations d'urgence sur des équipements et entretenir les équipements électromécaniques,
- Appui aux techniciens production :
Appui aux techniciens production : entretien, maintenance et mesures d'autocontrôle des ouvrages de production et stockage d'eau,
Participer aux travaux de renouvellement d'équipements de suivi et gestion de réseau (vanne de régulation, compteurs de sectorisation),
Participer à la mise au chômage et à la remise en service d'installation lors de travaux ou de maintenance (lavage),
- Assurer les astreintes : Assurer les astreintes du service production (gestion des alarmes)
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaître le fonctionnement d'un réseau eau potable
Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des automatismes
Lire des plans, des schémas et des notices techniques
Utilisation aisée de l'informatique (environnement Windows et outils bureautique)
Maîtriser les logiciels de programmation d'automate (SOFREL)
Savoir utiliser un outil de supervision
Connaissances en électricité industrielle
Polyvalence demandée : participation aux travaux de renouvellement d'équipements, petits travaux de chaudronnerie et serrurerie
COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES :
Autonomie - travail principalement effectué seul
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacités d'analyse et de déduction
Dynamisme et réactivité
Confidentialité et discrétion
Respect des consignes et règles de sécurité
PROFIL ET QUALIFICATIONS :
Niveau de formation : BAC + 2 en Automatisme et Informatique Industrielle ou Electromécanique ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau potable.
Expérience d'au moins 2 ans demandée dans le domaine
Une habilitation électrique Basse Tension et un CATEC serait un plus
Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77
TYPE DE CONTRAT - REMUNERATION :
CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service
Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50%
Mutuelle avec une prise en charge à 50%
Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur
Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les mois environ
