informations générales
Saint-Quentin
CDD
Vous avez le courant qui passe avec la technique et la pédagogie ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui allumeront les bâtiments de demain ?
ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (niveau 3 - CAP/BEP) à Saint-Quentin (02).
CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).
Vos missions
En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
- Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...).
- Transmettre les compétences techniques liées à :
- La pose et mise en service d'équipements électriques.
- L'installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d'efficacité énergétique.
- Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients.
- Préparer les apprenants à l'examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation.
- Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, en individualisant les parcours selon les besoins.
- Participer au suivi pédagogique, administratif et à l'évaluation des stagiaires.
- Contribuer à la construction et à l'amélioration des supports pédagogiques.
- Variables : Primes de participation* et de fin d'année
Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé).
Profil
- Formation : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l'électricité.
Expérience requise :
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en électricité du bâtiment (courants forts et faibles).
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation
Compétences techniques :
- Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100, sécurité.)
- Maîtrise des installations dans les logements et bâtiments collectifs ou tertiaires.
- Capacité à expliquer et démontrer les gestes professionnels.
Compétences pédagogiques :
- Animation de groupe.
- Individualisation des apprentissages.
- Utilisation de supports numériques et e-learning.
- Sens de l'écoute, rigueur, pédagogie active, esprit d'équipe.
- Connaissance des dispositifs France Travail serait un atout.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !
Notre process recrutement
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (niveau 3 - CAP/BEP) à Saint-Quentin (02).
CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).
Vos missions
En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
- Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...).
- Transmettre les compétences techniques liées à :
- La pose et mise en service d'équipements électriques.
- L'installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d'efficacité énergétique.
- Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients.
- Préparer les apprenants à l'examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation.
- Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, en individualisant les parcours selon les besoins.
- Participer au suivi pédagogique, administratif et à l'évaluation des stagiaires.
- Contribuer à la construction et à l'amélioration des supports pédagogiques.
- Variables : Primes de participation* et de fin d'année
Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé).
Profil
- Formation : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l'électricité.
Expérience requise :
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en électricité du bâtiment (courants forts et faibles).
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation
Compétences techniques :
- Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100, sécurité.)
- Maîtrise des installations dans les logements et bâtiments collectifs ou tertiaires.
- Capacité à expliquer et démontrer les gestes professionnels.
Compétences pédagogiques :
- Animation de groupe.
- Individualisation des apprentissages.
- Utilisation de supports numériques et e-learning.
- Sens de l'écoute, rigueur, pédagogie active, esprit d'équipe.
- Connaissance des dispositifs France Travail serait un atout.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !
Notre process recrutement
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- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
