informations générales
Hérault
CDD
Accueille et accompagne la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la référente technique / directrice, tout en faisant respecter les projets éducatif et pédagogique de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective selon le développement et les velléités de chacun ;
- Observer le développement global de l'enfant et agir préventivement en concertation avec l'équipe et la directrice de manière à accompagner d'éventuelles difficultés ;
- Veiller à l'accueil et la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun. Responsabilité de l'utilisation du matériel mis à disposition
- Assurer et veiller à la santé, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir en équipe un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un accompagnement ou un soutien aux parents (écoute active, orientation vers la référente technique / directrice, d'autres partenaires...) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ni utiliser d'éléments de vie personnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (transmissions, panneaux d'affichage, photos, mails, cafés des parents, ateliers parents enfants...) ;
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet éducatif, de l'évaluer ensemble ;
- Participer aux réunions d'équipe et APP dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Participer aux formations continues ou en intra
- Suivi de l'exécution de pratiques de qualité auprès des membres de l'équipe
Participer à l'entretien des locaux :
- Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel y compris jouets et du linge
- Mettre les machines selon les règles d'usage ; participer au rangement du linge ;
- Participer au nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel pédagogique et éducatif utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Responsable en cas de récupération de moyens de paiement de la part des familles ou possibilité d'achats courants
COMPÉTENCES
Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; (cf assimilation protocoles et formations PSC1 et incendie)
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi ( émotions) et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Être autonome et adaptable, savoir trouver des solutions
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
- Echanges avec la Référente Technique / Directrice
FORMAT DU POSTE :
- Poste de 35 heures semaines ;
- Sous la responsabilité directe de la Responsable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective selon le développement et les velléités de chacun ;
- Observer le développement global de l'enfant et agir préventivement en concertation avec l'équipe et la directrice de manière à accompagner d'éventuelles difficultés ;
- Veiller à l'accueil et la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun. Responsabilité de l'utilisation du matériel mis à disposition
- Assurer et veiller à la santé, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir en équipe un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un accompagnement ou un soutien aux parents (écoute active, orientation vers la référente technique / directrice, d'autres partenaires...) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ni utiliser d'éléments de vie personnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (transmissions, panneaux d'affichage, photos, mails, cafés des parents, ateliers parents enfants...) ;
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet éducatif, de l'évaluer ensemble ;
- Participer aux réunions d'équipe et APP dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Participer aux formations continues ou en intra
- Suivi de l'exécution de pratiques de qualité auprès des membres de l'équipe
Participer à l'entretien des locaux :
- Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel y compris jouets et du linge
- Mettre les machines selon les règles d'usage ; participer au rangement du linge ;
- Participer au nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel pédagogique et éducatif utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Responsable en cas de récupération de moyens de paiement de la part des familles ou possibilité d'achats courants
COMPÉTENCES
Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; (cf assimilation protocoles et formations PSC1 et incendie)
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi ( émotions) et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Être autonome et adaptable, savoir trouver des solutions
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
- Echanges avec la Référente Technique / Directrice
FORMAT DU POSTE :
- Poste de 35 heures semaines ;
- Sous la responsabilité directe de la Responsable.
