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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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  • Sainte-Geneviève-sur-Argence

Sous l'autorité de la Coordinatrice du service, vos missions seront les suivantes: 1. L'animation et la mise en oeuvre du projet éducatif au sein de la micro-crèche: - Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien-être que sur celui de sa sécurité. - décliner le projet éducatif en termes de pratiques. - Animer, encadrer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. - Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner. - Faire appliquer le règlement de fonctionnement. - Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires choisies par le gestionnaire. 2. La gestion de certaines contraintes extérieures (sous couvert de l'aval de la coordination): - Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l'usager. - Être en relation avec les familles et le public. - Associer les parents à la vie de l'établissement. - Accueillir et former des stagiaires (partage de connaissances). - Entretenir des relations avec les partenaires spécifiques (champ du handicap, la PMI). - Élaborer des projets inter-partenariaux sur le plan culturel, sportif (EPHAD, médiathèques, centres de loisirs). - Interagir avec les autres modes d'accueil du territoire (notamment les Assistantes Maternelles) et orienter les familles en fonction de leurs besoins. 3. La référence technique de la micro-crèche de l'Argence: ° Assurer le suivi technique: - organisation matérielle: stock, état du matériel, entretien, - recueil des préinscriptions, - prise de rendez-vous et contractualisation avec les familles, - gestion des prévisionnels enfants pour les mois à venir/ agrément (optimisation), - facturation mensuelle, - utilisation du logiciel de pointage. ° gérer les plannings prévisionnels en fonction de l'agrément. ° Optimiser chaque place sur l'équipement. ° Assurer la mise en application des protocoles d'hygiène et de santé. ° Animer des réunions internes à la structure. ° Assumer des fonctions managériales sous la direction de la coordinatrice. ° Impulser des actions de formations des personnels. 4. Autres missions spécifiques: - Rendre compte de l'activité.
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