Directeur / Directrice assistance technique

Au cœur de la Grande Île de Strasbourg, le style s'allie à la tradition et le confort épouse la modernité. Inauguré en 1964, première adresse historique de Sofitel, notre hôtel est aujourd'hui encore un porte-étendard de l'élégance française.

Nous recherchons un Assistant Directeur Technique (H/F), poste en CDD à pourvoir de suite, jusqu'à fin janvier 2026, avec renouvellement possible.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

-Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques et de leur cycle de vie.
-Vous pilotez et optimisez les consommations d'énergie, mettez en place et suivez le Plan de Maintenance Préventive, et gérez l'intégralité des contrats de sous-traitance en relation avec votre responsable hiérarchique.
-Vous êtes impliqué dans la Sécurité incendie. De ce fait, vous mettez en œuvre les procédures et suivis réglementaires (Sécurité des personnes et des biens, qualité et confort client)
-Vous mettez en œuvre le suivi documentaire lié à la prévention des risques et son pilotage : registre de sécurité, d'accessibilité, carnets sanitaires, Dossier Technique Amiante, ICPE .

Vous assistez votre supérieur hiérarchique sur :
- le contrôle et la maintenance de l'ensemble des installations concourant à l'hygiène et la sécurité, vous vous assurez de la formation du personnel (dans son service et dans les autres départements) aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel
-la préparation et le suivi des plans d'action de la Commission de Sécurité et de l'ensemble des organismes des contrôles réglementaires
-le contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement et assurez le suivi de la bonne marche des équipements technologiques en collaboration avec les départements dédiés
-le pilotage du plan de maintenance préventive, de manière à pérenniser la disponibilité des équipements de l'hôtel au moyen d'une maintenance efficace et économique
-la maitrise et optimisation des consommations d'énergie
-les problèmes récurrents de l'hôtel et mettez en œuvre les plans d'actions correctifs adaptés
-Vous assurez la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients (Chambres, salons, restaurant, cuisine.) comme des collaborateurs
-Vous anticipez et prenez en main les problèmes avec les clients et mettez en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client
-Vous mettez en place les actions concourant au maintien permanent de la sécurité incendie de l'établissement : entretien du matériel, surveillance et rondes, formations nécessaires, révision ou mises en place des procédures d'exploitation (conduites à tenir en cas de sinistre, gestion de la centrale de détection incendie, etc.), exercices périodiques d'alarme, test du matériel et exercices d'évacuation, de la bonne régularité des contrôles et vérifications règlementaires, de la gestion des plans d'action en découlant
-Vous veillez au respect de la politique de développement durable & RSE de la marque et du groupe et vous vous assurez du respect et de l'avancement des plans d'actions associés

COMPETENCES REQUISES :

-Cursus initial : BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière
-5 à 10 ans d'expérience professionnelle
-Compétences pratiques et théoriques nécessaires : chaud/froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP (Établissement recevant du public)
-Connaissance et pratique des outils informatiques
-Autonomie
-Dynamisme
-Disponibilité avec astreinte 7j/7
-Sens du détail et de la qualité
-Sens du contact et du service
-Rigueur et méthode
-Capacité de diagnostic
-Sens de la délégation intelligente et mesurée