informations générales
Besançon
CDI
Pour la partie opérationnelle :
1. Gestion des chauffeurs :
- Recruter, former et superviser une équipe de chauffeurs (conduite camion AMPLIROLL, Grue auxiliaires, FMA, véhicule -3,5T, benne à ordures ménagères)
- Planifier les horaires de travail des chauffeurs en fonction des besoins opérationnels et des contraintes de trafic.
2. Gestion des opérations de transport :
- Planifier, coordonner et superviser les activités de dépôt/retrait/rotations de contenants quotidiennes pour répondre aux demandes des clients.
- Optimiser les trajets de livraison pour minimiser les coûts et optimiser l'efficacité de la flotte de véhicules.
- Collaborer avec les clients et les autres services de tri-traitement des sites, pour résoudre les problématiques liés à la livraison
3. Utilisation des outils informatiques :
- Utilisation du logiciel KERLOG pour suivre l'activité, organiser les plannings des chauffeurs, génération des bons de livraison, .
- Utilisation du logiciel Excel pour reporter les heures des chauffeurs, analyser les données de performance, les rapports d'activité des chauffeurs, etc.
- Utiliser les informations fournies par les différents logiciels pour identifier les points d'amélioration potentiels et mettre en place des mesures correctives
Pour la partie Management :
- Assurer les entretiens annuels d'évaluation en lien avec votre superviseur et le service RH.
- Transmission des éléments variables nécessaire à l'établissement des paies au service RH.
- Assurer, en lien avec les RH et le Superviseur, le suivi de la prise de congés, la polyvalence, les remplacements et les formations
- Assurer la motivation et l'évolution des équipes
Compétences :
- Titulaire du permis PL, le SPL serait un plus.
- Titulaire de la FIMO/FCO + carte conducteur à jour.
- Connaissances en maintenance 1er niveau des matériels.
- Connaissances du métier des déchets serait un plus.
- Être titulaire de la capacité de transport serait un plus.
- À l'aise avec les outils informatiques - OUTLOOK/EXCEL
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
- Travail du lundi au samedi - plus de détails au cours de l'entretien
Expérience/compétences :
- Expérience préalable en tant que dispatcher/responsable logistique ou dans un rôle similaire
- Compétences en gestion d'équipe et en coordination des opérations logistiques.
- Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide tout en maintenant un haut niveau de précision et de rigueur.
- Compétences en communication et en résolution de problèmes.
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- Recruter, former et superviser une équipe de chauffeurs (conduite camion AMPLIROLL, Grue auxiliaires, FMA, véhicule -3,5T, benne à ordures ménagères)
- Planifier les horaires de travail des chauffeurs en fonction des besoins opérationnels et des contraintes de trafic.
2. Gestion des opérations de transport :
- Planifier, coordonner et superviser les activités de dépôt/retrait/rotations de contenants quotidiennes pour répondre aux demandes des clients.
- Optimiser les trajets de livraison pour minimiser les coûts et optimiser l'efficacité de la flotte de véhicules.
- Collaborer avec les clients et les autres services de tri-traitement des sites, pour résoudre les problématiques liés à la livraison
3. Utilisation des outils informatiques :
- Utilisation du logiciel KERLOG pour suivre l'activité, organiser les plannings des chauffeurs, génération des bons de livraison, .
- Utilisation du logiciel Excel pour reporter les heures des chauffeurs, analyser les données de performance, les rapports d'activité des chauffeurs, etc.
- Utiliser les informations fournies par les différents logiciels pour identifier les points d'amélioration potentiels et mettre en place des mesures correctives
Pour la partie Management :
- Assurer les entretiens annuels d'évaluation en lien avec votre superviseur et le service RH.
- Transmission des éléments variables nécessaire à l'établissement des paies au service RH.
- Assurer, en lien avec les RH et le Superviseur, le suivi de la prise de congés, la polyvalence, les remplacements et les formations
- Assurer la motivation et l'évolution des équipes
Compétences :
- Titulaire du permis PL, le SPL serait un plus.
- Titulaire de la FIMO/FCO + carte conducteur à jour.
- Connaissances en maintenance 1er niveau des matériels.
- Connaissances du métier des déchets serait un plus.
- Être titulaire de la capacité de transport serait un plus.
- À l'aise avec les outils informatiques - OUTLOOK/EXCEL
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
- Travail du lundi au samedi - plus de détails au cours de l'entretien
Expérience/compétences :
- Expérience préalable en tant que dispatcher/responsable logistique ou dans un rôle similaire
- Compétences en gestion d'équipe et en coordination des opérations logistiques.
- Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide tout en maintenant un haut niveau de précision et de rigueur.
- Compétences en communication et en résolution de problèmes.
