informations générales
Saint-Chamond
CDI
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques (H/F).
Type de contrat :
*CDI ou mutation
*Temps plein
*Disponibilité au plus tôt
Missions principales :
-Contrôles externes : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de certification de l'établissement, accompagner les démarches d'évaluation interne et externe, préparer les visites de risques de l'assureur en responsabilité civile.
-Déploiement de la culture qualité et gestion des risques : Participer aux instances et groupes de travail, animer des réunions, accompagner les équipes dans l'analyse des processus et l'élaboration des cartographies des risques (AMDEC), déployer les méthodes HAS.
-Communication et formation : Former les étudiants IFSI et IFAS sur la démarche qualité et gestion des risques, sensibiliser les nouveaux arrivants, former et accompagner méthodologiquement les équipes sur diverses méthodes qualité et gestion des risques (AMDEC, ALARM, CREX, Patient traceur).
-Indicateurs, APP, Évaluation, IQSS : Accompagner méthodologiquement le référent de l'évaluation, aider à l'organisation des évaluations, recueillir, dépouiller et analyser les résultats pour proposer des actions d'amélioration.
-Auditeurs internes : Former les auditeurs internes, évaluer la pertinence des audits demandés, organiser les audits, réaliser le bilan des audits et suivre les actions d'amélioration.
-Logiciel BMS : Déployer le logiciel qualité et gestion des risques, créer de nouveaux modules et applications, former les professionnels à son utilisation.
*Pré requis :
-Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, de préférence dans le domaine de la santé.
-Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU dans le domaine.
*Compétences requises :
-Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité, de la gestion des risques et de la gestion de projet.
-Connaissance des référentiels qualité du secteur sanitaire et médico-social.
-Connaissance des secteurs clés participant activement à la démarche qualité.
-Aisance en communication orale.
-Sens du relationnel, curiosité et faculté d'adaptation
*Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation :
Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - 19 rue Victor Hugo - 42400 ST CHAMOND
Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
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*CDI ou mutation
*Temps plein
*Disponibilité au plus tôt
Missions principales :
-Contrôles externes : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de certification de l'établissement, accompagner les démarches d'évaluation interne et externe, préparer les visites de risques de l'assureur en responsabilité civile.
-Déploiement de la culture qualité et gestion des risques : Participer aux instances et groupes de travail, animer des réunions, accompagner les équipes dans l'analyse des processus et l'élaboration des cartographies des risques (AMDEC), déployer les méthodes HAS.
-Communication et formation : Former les étudiants IFSI et IFAS sur la démarche qualité et gestion des risques, sensibiliser les nouveaux arrivants, former et accompagner méthodologiquement les équipes sur diverses méthodes qualité et gestion des risques (AMDEC, ALARM, CREX, Patient traceur).
-Indicateurs, APP, Évaluation, IQSS : Accompagner méthodologiquement le référent de l'évaluation, aider à l'organisation des évaluations, recueillir, dépouiller et analyser les résultats pour proposer des actions d'amélioration.
-Auditeurs internes : Former les auditeurs internes, évaluer la pertinence des audits demandés, organiser les audits, réaliser le bilan des audits et suivre les actions d'amélioration.
-Logiciel BMS : Déployer le logiciel qualité et gestion des risques, créer de nouveaux modules et applications, former les professionnels à son utilisation.
*Pré requis :
-Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, de préférence dans le domaine de la santé.
-Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU dans le domaine.
*Compétences requises :
-Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité, de la gestion des risques et de la gestion de projet.
-Connaissance des référentiels qualité du secteur sanitaire et médico-social.
-Connaissance des secteurs clés participant activement à la démarche qualité.
-Aisance en communication orale.
-Sens du relationnel, curiosité et faculté d'adaptation
*Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation :
Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - 19 rue Victor Hugo - 42400 ST CHAMOND
Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
