informations générales
CDDEn participant activement à la gestion financière du patrimoine immobilier (résidences, pensions de famille, logements sociaux, etc...) et au pilotage économique des activités sociales de l'association, vos responsabilités principales seront les suivantes:
-1- Comptabilité générale et associative
- Tenir la comptabilité courante de l'association (achats, ventes, banques, immobilisations, écritures de paie, etc...)
- Préparer les situations comptables mensuelles et les clôtures annuelles
- Suivre les subventions et financements publics (État, collectivités, CAF, etc...), leur ventilation et justification.
-2- Comptabilité analytique et Gestion immobilière
- Tenir la comptabilité analytique par dispositif: pension de famille, résidence sociale, etc...
- Ventiler les charges et produits par structure, par site ou par projet.
- Tenir à jour les comptes des locataires, propriétaires et gestionnaires.
-3- Suivi budgétaire et reporting
- Participer à la construction du budget prévisionnel et au suivi de son exécution.
- Établir les tableaux de bord financiers et de gestion mensuels.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives.
- Appuyer la Direction dans le pilotage économique
-4- Relations internes et externes
- Collaborer étroitement avec la Direction, les Chefs de service et les gestionnaires de site
- Être l'interlocuteur des partenaires financiers, expert-comptables, commissaires aux comptes, bailleurs et services de l'État
- Garantir la transparence financière vis-à-vis des financeurs publics
- Compétences clés -
- Maîtrise des principes comptables associatifs et de la comptabilité immobilière.
- Connaissance du cadre réglementaire des associations (plan comptable associatif, subventions, conventions ANAH, etc...).
- Bonne compréhension du secteur social et de l'habitat accompagné.
- Maîtrise des logiciels comptables et de gestion (Sage et Crypto) et d'Excel.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à un environnement social et humain.
Formation et expérience
- Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou administration (BTS CG, DCG ou licence).
- Expérience: Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en association à vocation sociale ou en gestion immobilière (habitat social, résidence sociale, etc...)
Poste à pourvoir début janvier 2026


