informations générales
Reims
CDI
Vos missions :
Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :
Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d'un service du dispositif
Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires
Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles
Supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires
Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Compétences et aptitudes attendues
Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités avérées à travailler au sein d'une équipe de cadres
Vous faites preuve d'organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation.)
Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d'animer et de conduire des réunions de service
Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques
Votre profil
Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé
Expérience confirmée en gestion d'équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d'un ITEP ou d'un dispositif médico-social
Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement
Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
Permis B exigé
Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre posture professionnelle font de vous un repère pour les équipes. Vous aimez donner du sens à l'action, soutenir l'innovation éducative et inscrire votre travail dans une vision collective : ce poste est fait pour vous.
Conditions
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs
Forfait annuel de 208 jours
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Gilles TIXIDOR - Directeur Régional
Courriel : dr.idf-gdest@fondation-anais.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :
Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d'un service du dispositif
Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires
Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles
Supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires
Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Compétences et aptitudes attendues
Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités avérées à travailler au sein d'une équipe de cadres
Vous faites preuve d'organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation.)
Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d'animer et de conduire des réunions de service
Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques
Votre profil
Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé
Expérience confirmée en gestion d'équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d'un ITEP ou d'un dispositif médico-social
Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement
Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
Permis B exigé
Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre posture professionnelle font de vous un repère pour les équipes. Vous aimez donner du sens à l'action, soutenir l'innovation éducative et inscrire votre travail dans une vision collective : ce poste est fait pour vous.
Conditions
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs
Forfait annuel de 208 jours
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Gilles TIXIDOR - Directeur Régional
Courriel : dr.idf-gdest@fondation-anais.org
