informations générales
Cayenne
CDI
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'une recherche active de compétences pour un poste de Chef d'Atelier, une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un(e) professionnel(le) capable de piloter en toute autonomie ses collaborateurs. Ce poste en contrat à durée indéterminée, basé sur un rythme de travail de 37 heures par semaine, offre une opportunité unique de s'investir dans une structure qui valorise l'excellence.
Le Chef d'Atelier sera chargé de coordonner et d'optimiser l'ensemble des activités, encadrant une équipe d'opérateurs et de techniciens spécialisés. À ce titre, le candidat devra démontrer des compétences en leadership afin de motiver et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité.
Les missions principales incluent la planification des opérations, le suivi des indicateurs de performance, ainsi que la mise en œuvre d'actions correctives en cas de dysfonctionnements. Par ailleurs, une attention particulière sera portée à la sécurité au travail et à l'amélioration continue des process, dans le cadre d'un environnement exigeant.
Le(la) candidat(e) devra également s'assurer de la bonne circulation de l'information entre les différents collaborateurs de l'entreprise. La collaboration interdisciplinaire sera essentielle pour garantir le respect des délais et la satisfaction client.
Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience en management d'équipe dans le secteur de la mécanique, et qui aspire à relever des défis dans un contexte à la fois exigeant et stimulant.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, où l'esprit d'initiative est valorisé au quotidien. Le Chef d'Atelier aura l'opportunité de laisser une empreinte significative sur le développement des pratiques de travail et d'impacter positivement l'ensemble du fonctionnement de l'atelier. La prise de poste est souhaitée dès que possible, afin de répondre au mieux aux enjeux de la production et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour le poste de Chef d'Atelier, nous recherchons un professionnel passionné et dynamique, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal sera capable de gérer une équipe, tout en veillant à la qualité et à la productivité des opérations au sein de l'atelier.
Les responsabilités incluront la supervision des activités quotidiennes, le suivi des délais tout en garantissant le respect des normesb de qualité. Une excellente capacité d'organisation est essentielle, ainsi qu'une aptitude à résoudre rapidement les problèmes qui pourraient surgir sur le terrain.
Le profil recherché doit posséder une solide expérience en management d'équipe. Ces qualités humaines, telles que la capacité d'écoute, l'empathie, et une approche collaborative joueront un rôle clé dans la réussite de la gestion de l'équipe. Le candidat devra également faire preuve d'un sens aigu du leadership, en inspirant et motivant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Une bonne maîtrise des connaissances, des techniques modernes de gestion de production, En outre, des compétences en formation et en développement des compétences des employés sont recherchées, afin d'optimiser les performances de l'équipe.
Enfin, la curiosité et le désir d'amélioration continue sont des qualités indispensables. Le candidat devra allier expérience technique et vision stratégique, en mettant en œuvre des méthodes innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations.
Cette opportunité s'adresse donc à un Chef d'Atelier qui sait allier rigueur, compétences techniques et qualités managériales. L'enthousiasme et l'engagement présents chez le candidat seront des atouts précieux dans la réussite de cet important poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
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Le Chef d'Atelier sera chargé de coordonner et d'optimiser l'ensemble des activités, encadrant une équipe d'opérateurs et de techniciens spécialisés. À ce titre, le candidat devra démontrer des compétences en leadership afin de motiver et fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité.
Les missions principales incluent la planification des opérations, le suivi des indicateurs de performance, ainsi que la mise en œuvre d'actions correctives en cas de dysfonctionnements. Par ailleurs, une attention particulière sera portée à la sécurité au travail et à l'amélioration continue des process, dans le cadre d'un environnement exigeant.
Le(la) candidat(e) devra également s'assurer de la bonne circulation de l'information entre les différents collaborateurs de l'entreprise. La collaboration interdisciplinaire sera essentielle pour garantir le respect des délais et la satisfaction client.
Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience en management d'équipe dans le secteur de la mécanique, et qui aspire à relever des défis dans un contexte à la fois exigeant et stimulant.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, où l'esprit d'initiative est valorisé au quotidien. Le Chef d'Atelier aura l'opportunité de laisser une empreinte significative sur le développement des pratiques de travail et d'impacter positivement l'ensemble du fonctionnement de l'atelier. La prise de poste est souhaitée dès que possible, afin de répondre au mieux aux enjeux de la production et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour le poste de Chef d'Atelier, nous recherchons un professionnel passionné et dynamique, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal sera capable de gérer une équipe, tout en veillant à la qualité et à la productivité des opérations au sein de l'atelier.
Les responsabilités incluront la supervision des activités quotidiennes, le suivi des délais tout en garantissant le respect des normesb de qualité. Une excellente capacité d'organisation est essentielle, ainsi qu'une aptitude à résoudre rapidement les problèmes qui pourraient surgir sur le terrain.
Le profil recherché doit posséder une solide expérience en management d'équipe. Ces qualités humaines, telles que la capacité d'écoute, l'empathie, et une approche collaborative joueront un rôle clé dans la réussite de la gestion de l'équipe. Le candidat devra également faire preuve d'un sens aigu du leadership, en inspirant et motivant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Une bonne maîtrise des connaissances, des techniques modernes de gestion de production, En outre, des compétences en formation et en développement des compétences des employés sont recherchées, afin d'optimiser les performances de l'équipe.
Enfin, la curiosité et le désir d'amélioration continue sont des qualités indispensables. Le candidat devra allier expérience technique et vision stratégique, en mettant en œuvre des méthodes innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations.
Cette opportunité s'adresse donc à un Chef d'Atelier qui sait allier rigueur, compétences techniques et qualités managériales. L'enthousiasme et l'engagement présents chez le candidat seront des atouts précieux dans la réussite de cet important poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
