informations générales
Bourges
CDD
Missions principales confiées :
- Transport d'enfants : assurer l'accueil et maitriser la conduite, préparer les itinéraires et veiller au respect des règles de sécurité et d'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Assurer la bonne installation des personnes dans le véhicule
- Maitriser la conduite de véhicule
- Respecter l'ordre et horaires des circuits
- Entretien, maintenance des locaux et des espaces verts
Compétences requises :
- Maitriser les compétences techniques de base en conformité avec la réglementation
- Repérer les dysfonctionnements dans l'environnement individuel et collectif
- Adapter son positionnement professionnel au public accueilli
- Travailler en équipe
L'obtention du Permis B est obligatoire et doit être encore valide pour l'occupation du poste. Le permis D (transports en commun) serait un véritable atout pour l'occupation du poste.
Une expérience est souhaitée dans le transport de personnes (enfants) et dans les travaux de maintenance.
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2067.31 € (dont 238€ prime « Ségur »)
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- Assurer la bonne installation des personnes dans le véhicule
- Maitriser la conduite de véhicule
- Respecter l'ordre et horaires des circuits
- Entretien, maintenance des locaux et des espaces verts
Compétences requises :
- Maitriser les compétences techniques de base en conformité avec la réglementation
- Repérer les dysfonctionnements dans l'environnement individuel et collectif
- Adapter son positionnement professionnel au public accueilli
- Travailler en équipe
L'obtention du Permis B est obligatoire et doit être encore valide pour l'occupation du poste. Le permis D (transports en commun) serait un véritable atout pour l'occupation du poste.
Une expérience est souhaitée dans le transport de personnes (enfants) et dans les travaux de maintenance.
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2067.31 € (dont 238€ prime « Ségur »)
